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1、一、相关材料准备1、网上签约。就业协议书有两种签订方法，一种是学生与单位直接在信息网上签订，另一种是学生在信息网上录入签约信息，然后下载四份，到同级人事主管部门鉴证后，再与企业签约。外省签约的学生请本人在信息网上提交省外就业申请，然后到招办领取全国纸质就业协议书。学生签约后，一定要督促学生向学校上交一份就业协议书，以备招办审核通过，否则，协议无效。2、毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同首、尾页复印件（含劳动合同起止日期，双方签字盖章信息），劳动合同终止日期在2011年12月31日之前的视为灵活就业。3、自主创业的，提供营业执照复印件。4、请学生处提供毕业生预征入伍名单（加盖武装部公
2、章）、入伍通知书复印件（包括录取士官）、省级优秀毕业生名单。5、严格按要求审核灵活就业证明，重点是单位印章和缺项。6、汇总放弃专升本入学资格学生名单、放弃入学资格申请及其录取通知书。（专升本名单已发到各位就业专干的邮箱）7、提交就业工作情况书面报告。主要包括以下内容：（1）、就业工作基本情况；（2）、特困家庭毕业生求职补贴发放情况和就业情况；（3）、优秀毕业生的就业情况；（4）、毕业生的思想状况；（5）、毕业生就业工作中存在的问题和建议等。二、工作要求1、省级优秀毕业生和特困毕业生的就业率和签约率要高于总就业率和签约率。2、所有毕业生就业材料须按学号顺序排列，并用铅笔在左上角标注物理序号。3、切实维护毕业生就业信息的真实性。严禁让毕业生签假协议（包括各种人事代理公司）、造假证明，追求虚假就业率。虚假信息一经核实，将在全省范围内通报，并追究相关人员责任。4、灵活就业证明和劳动合同请各系部于6月10日前报送招办，经审核后各系部方可录入，其余就业材料、文件，请于6月15日前报送招办进行审核。5、学生毕业后，学校有责任继续指导毕业生网上签约和签订劳动合同并收集相关材料、录入信息网，省人社厅将在年底集中审核。
