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1、西安市结核病胸部肿瘤医院行风建设工作台账工作任务时间考核内容要求及扣分标准责任科室及责任人1医德医风、行每周、五各科室工作精神面貌、服务态要求各科室工作人员，精神饱满，衣冠整洁、各科室风巡杳各一次度、工作积极性、胸牌佩戴情服务态度良好，佩戴胸牌上岗,发现不达到科室主任况,并将巡杳情况记录。要求者，科室月考核扣0.2分2定期开启病员每周一对病员意见、建议、投诉、感对发现的投诉纳入投诉登记每起投诉月医务科意见箱谢信及时登记、整理、反馈，考核扣0.5分曹纪鸿并督促整改。对发现的表扬信纳入感谢信登记纟内入年终考核6聘请社会监督 员，定期召开 会议每萍一次对社会监督员提出的意见、建议及时上报院领导针对意
2、见、建议及时进行整改、整改结果上 报医务科曹纪鸿7九不准宣日常工作采用多种形式对外宣传九不定期对医务人员九不准知晓率进行检杳外联办传工作准”内容、如宣传栏、LED、宣王鹤雄传册等,医芻人员对九不准知信息科晓率100% ,张军8拒收红包工作日常工作持续开展医患不收和不送红对不合格病案每例扣除科室当月考核-0.2分质控科包协议签订工作，并100%冯卫红纳入病条管理。9加强依法执业日常工作在岗专业技术人员持证上岗率医务科监管100% ;无科室租赁、变相承包、邓建雄非法医疗广告和超范围、超执业科目及非准入技术项目等违规执业行为10反统方管理日常工作严禁以商业目的统方、医院按信息科要求安装反统方管理软件
3、及公张军立医院廉洁风险防控管理软件药剂科冀爱云11纠正药品、设日常工作医院与药品、设备供应企业签药剂科备供应中的不订廉洁采购协议书；对收受冀爰云正之风回扣、红包、开单提成、私设备科自买卖药品器械、耗材等建立吕小会有效的管理办法、治理措施及纪委相关登记记录姚军杰12岗前培训每年一次对新职工进行医德医风岗前培医务科训曹纪鸿13医德医风学习每月一次对各科室医德医风学习进行检无学习记录月考核扣0.5分、学习记录不全医务科教育、行风建查或内谷个待扣0.2分曹纪鸿设学习教育对各科室行风建设座谈会会议无行风建设座谈会会议记录扣0.5分、会议记录迸行检杳记录不全或内容不符扣0.2分14医德医风考每月一次对各科
4、室进行医德医风考核，各科室核，行风建设并将考核结果上报院领导曹纪鸿工作考核（二级考核）15年度职业道德每年一次对全院职工进行医德医风考医务科考核核，并将考核资料归档曹纪鸿16职业道德个人日常工作建立完善我院职工的职业道德医务科档案管理个人档案坐好个人档案的管理工作曹纪鸿17锦旗、感谢信、拒收红包统计日常工作锦旗、感谢信、拒收红包统计,结果纳入年度医德医风考核医务科曹纪鸿18制作职工胸牌检杳上岗佩戴情况日常工作日常工作医务科曹纪鸿19制定并下发医德医风学习活动的通知每年一次红头文件20持续改进医德医风考核工作日常工作制定并定期修改医德医风考核工作的各项制度、考核标准、及各种通知表格普通逻辑学综合
5、练习题（一）一、填空1. 任何逻辑形式都是由 逆辑常顼和逆辑变顼两个部分组成的。逆辑形式的不同旻由逻鉛常顼的不同决丸的。2. 对概念进行限制和概括的逻借根据是概念内涵与外适间的反变关糸。3. 单独极念不能限制和划分。4. 主项与谓项周延的性质判断的逻辑形式是 E :主项与谓项均不周延的性质判断的逻辑形式是 _。5. 性质判断的主项S和谓项P在外延上可能有全同关糸、真色含关糸、（爲种丿种禺关糸.交又关糸.全异关糸五种关糸。6. 一个性质判断的谓项不周延，则这个判断的质是肯泄；一个性质判断主项周延，则这个判断的量是全殊。7. 根据有关推理规则，O判断不能换位,I_判断不能换质位。&将有的律师不是共
6、产党员”换质，其结论是冇的律师，再将所得结论换位为有的非共产売员是律师。其推理的逆辑彫式可用公式表示为SO Pf S 丨 P f P I S 。9. 如果SEP取值为真，刪SIP取值为 假 ，SOP取值为 真 ，SAP取值为 假 10. 根据性质判断对当关系，如果SEP假，则SAP真假不岌、SIP A o11. 某有效三段论的大前提为MOP,小前提应为 MAS ,结论应为SOP 12. 违反三段论“中项在前提中必须至少周延一次”的规则，会犯P项不周建的逻辑错误。13. 一个充分条件假言判断，只有当前件真而后件假时,它才是假的。在其它情况下，它都是真的。14. 一个必要条件假言判断，只有当前件假而后件真
