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1、关于下达2012年职工教育培训计划工作要点的通知各部门：2012年职工教育培训计划以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司工作中心，进一步加强领导班子和干部队伍建设，加强职工教育和安全生产，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，创建氛围浓厚的学习型单位，为公司又好又快发展提供组织保障和人才支撑。一、切实加强领导班子和干部队伍建设进一步加强领导班子思想作风建设。深入学习实践科学发展观，不断增强领导干部的宗旨观念和公仆意识。落实好集体领导下的分工负责制，严格按规定和程序办事。认真贯彻民主集中制原则，开好民主生活会，促进班子的团结协调。大力加强领导班子和领
2、导干部思想作风建设，增强班子整体功能合力，重点提高各级班子谋划发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作水平。坚持和完善领导干部学习制度，着力提高领导干部的政治理论素养和工作水平，全面提升领导干部的执政能力。认真开展“执政为民、廉洁高效“集中教育活动。按照市局的部署和要求，紧紧围绕公司中心和重点工作，以解放思想、提升境界、转变发展观念为先导，以开展权力观、政绩观、发展观教育为途径，以创建“机关党员先锋号”为载体，以解决公司党员干部思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率等方面的突出问题为重点，在公司深入开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。通过开展集中教育活动，引导和促进公司党员干部努力在强化理
3、论武装、建设学习型党组织，增强省会意识、服务科学发展，做好群众工作、促进单位和谐，夯实党建基础，激发基层活力，提高党员素质、建设一流队伍，创新党建工作、积极争先创优等六个方面有新的提高，自觉做到“执政为民，廉洁高效”，为完成公司各项工作任务提供强大动力和有力保证。二、进一步加强人才队伍建设不断加强技能人才队伍建设。要从职业技能培训、技能竞赛、优秀技能人才评选、后备技能人才培养等方面加快技能人才队伍建设步伐，提高全公司技能人才队伍整体素质。及时按照上级要求组织进行理论培训，广泛开展技能竞赛、技术比武活动。继续加强职工教育培训。坚持以需求为导向，紧密围绕公司中心工作，按照高质量和全覆盖的原则，以领
4、导干部、专业技术人员、技能人才为重点，制定印发2012年职工教育培训计划，科学设置培训项目，重点抓好政治理论、政策法规、业务知识、职业道德和廉政勤政方面的学习教育。整体推进职工队伍建设，要不断创新教育培训方式，最大限度地解决工学矛盾。要进一步规范教育培训登记制度，继续完善教育培训激励和约束机制。三、加强自身建设，提高人劳干部队伍素质进一步强化人劳干部政治理论和人事劳动教育业务知识学习，全面加强政治素质和作风建设，增强政治敏锐性，不断提高政策和理论水平。做到相关政策熟悉，基本技能熟练，用务实的工作作风、严谨的工作态度、良好的工作纪律，把各项人事劳动教育工作抓实、抓好。继续强化基本制度、基础资料、基本功训练，规范人事档案管理，进一步完善各项基本制度，明确工作程序，规范工作执行，完善基础资料，提高工作效率。 二一二年二月十六日3
