2022年新生儿科护理工作计划范文.docx

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1、 2022新生儿科护理工作计划范文一、仔细执行院部、护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。并乐观组织学习,督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室的消毒隔离制度及根底护理质量,完善母婴同室的安康宣教。三、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养(一)抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,打算上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核打算,每月组织考试、考核一次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护

2、士打下扎实的根底。3、根本技能考核:入科护士必需人人把握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4、强化相关学问的学习把握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查规章制度的执行状况。(二)更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有打算的选送局部护士外出进修、学习,提高专业学问水平。打算如下:1、3月、6月各派一名科内业务骨干参与自治区新生儿专科培训班2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习,转变护理理念,从而提高自身素养和临床护理质量。四、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效(一)尤其是需提高护士发觉问题

3、,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的督导作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量治理的意识,提高护理质量。(二)建立检查、考评、反应制度,发觉护理工作中存在问题,准时查找缘由、提出整改措施。(三)进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员-护士长,定期进展护理记录缺陷分析与改良。(四)加强护理过程中的安全治理:1、每月进展护理安全隐患及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的个人,追究个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的治理,明

4、确带教教师的安全治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。3、加强科室硬件设施的常规检查意识,平常注意对仪器性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。五、深化亲情效劳,提高效劳质量(一)在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。(二)注意收集护理效劳需求信息,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,准时的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作乐观性。六、做好教学、科研工作(一)指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带教工作。(二)重视带教工作,常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习打算的完成状况,做好出科理论及操作考试。(三)增加科研意识,力争年内开展新技术工程12项。我们信任只要努力仔细做好以上工作,我们在20XX年中的工作中肯定能取得更好的成绩。

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