《大型企业年会暨联欢晚会策划方案精编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大型企业年会暨联欢晚会策划方案精编（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大型企业年会暨联欢晚会策划方案（精编）目录、前言（晚会时间、程序安排、活动主题、活动方式） 3二、活动策划 4-5三、抽奖颁奖安排 6四、抽奖说明 7五、节目评分表 10六、节目计分表 11七、节目清单 1213八、奖品清单 14九、红包准备 15十一、晚会预算 16 17十二、台词 1822十三、场地平面图 23十四、优秀员工评比结果 24十五、证书格式 25年度联欢会已形成大正特色的传统节目 ，是大正企业文化的重要组成部分本手册用于 2018 年迎新联欢晚会各项工作的指引文件，有需求的人员可以向行政部申请并按要求做好本部门相应工作。第一章：联欢晚会举办的目的和意义：1、通过本次晚会丰富员工
2、的业余文化生活， 答谢员工一年以来对公司付出， 跃假前气氛。2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。第二章：联欢晚会的 举办规划 :1、举办的时间： 2018 年 1 月 31 日下午 14 ：302、举办地点：公司内3、参加人员：公司全体员工、嘉宾 第三章：活动总行程1、年终总结1.1 总经理致辞1.2 各部门经理总结2、文艺演出2.1 抽奖2.2 优秀员工表彰3、团年饭第四章：活动主题收获开创凝聚欢乐喜迎 2018 !第五章：活动方式抽奖、优秀员工表彰、文艺演出交叉进行节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性
3、，真正达到全员联欢的效果，更有助于 同事关系的进一步融洽。第六章：活动策划1、主持人：2、总策划人：3、场地策划：4、节目策划：5、舞台音响策划：岑6、奖品准备：7、道具准备：自备&工作人员分工明细：项目负责人具体成员音响调试评委人员现场维护奖品发放过稈监督过程摄影奖票制作桌位标示牌制作酒水、饮料摆放记分员照片拍摄2、工作人员责任：音响调试：A、负责调试音响效果，及各数据输入、输出的正常连接B、现场灯光的效果评委：负责评选优胜节目，公平、公证、合理评选出前四名的获奖名单，当评委间有异议时以少数服从多数的原则。现场维护：维护晚会的现场秩序及清理场内闲杂人员奖品发放：A、保管各奖项奖品及红包B、根
4、据现场抽奖结果，核对奖票，发放与奖票相对应的实物C、传递各奖品、传递获奖名单D、凭副卷领奖过程监督：监督整个晚会的全过程过程摄影：拍摄演出现场（如果条件可以的话，可以采用全程录像，制作春节晚 会光盘）奖票制作：1、负责奖票的制作及制作的公平公证2、奖票的发放及回收桌位标示牌的制作：制作嘉宾标示版三块及餐桌编号现场物品摆放：负责摆放花生、瓜子、水果、水。（提前负责分好每桌，水每人一支），就餐时饮料由每桌负责人在表演结束后到行政部领取标示牌制作及对联：制作指引标示牌（在保安室外制作春节晚会现场由此进、厕 所指引）照片拍摄：负责晚会过程照片的拍摄工作，每个节目的精彩画面，领奖画面，各 部门领导人讲话
5、，观众参与活动画面等 。颁奖及抽奖安排1、幸运奖第一轮由李经理抽取 15 名2、由巧姐抽取 3 等奖 2 名3、幸运奖第二轮由张经理抽取 15 名4、由巧姐抽取 6 等奖 8 名、5 等奖 6名5、优秀员工颂奖由陆总颁发6、幸运奖第三轮由刘总监抽取 15 名7、幸运奖第四轮由黄经理抽取 15 名8、由巧姐抽取 3 等奖 3 名9、幸运奖第五轮由优秀员工抽取10、由巧姐抽取四等奖 6 名11、由巧姐抽取二等奖 3 名12、由陆总抽取一等奖 2 名13、由陆总抽取特等奖 1 名14、司机年度安全奖由巧姐颁发15、文艺演出奖由巧姐颁奖抽奖说明一、领票方式：1月 31号早晨上班前，各部门负责人（行政黄
6、一中、财务李经理、业务刘总监、 生产黄经理、技质部张经理、 PMC 李丽英）到行政部领取本部门属下员工的奖 票，在车间开早会时，把奖票发给员工（各员工注意保管，丢失不补）；二、投票方式：1月31日中午 12：00下班打卡时，各员工逐个排队将奖票投入相应的抽奖箱。三、防止黑箱操作：1、在第一位员工投入奖票前，当班保安 / 黄经理将奖箱口朝下，摇动过后，再投 入，以证明奖箱内是空的； 2、由行政部前台文员事先备好封条， 全部奖票投完后， 当众封箱表示公平，然后在封条的两端加盖公司公章，到抽奖时，由陆总过目验 证封条是否完好，再开始抽奖，以示公平。（已提前回家造成中奖时，中奖无效，中奖时本人不在场由
7、主持人倒数 10下不来领取者此奖票无效，再重新抽取） 3、行政经理全程负责监督四、请假员工、后勤人员不在车间上班的，如清洁工、司机、保安等，见通知后，需找自己的上司领奖票，至V 31号中午12点15分前赶来门卫室，跟大家同 一时间投票入箱内，超时不到场，后果自负。奖票设置说明：我们的奖票只写工号，不写姓名，加盖专用章。五、没在公司服务满一年以上的（2012年1月31日前进厂员工）人员不能参与 抽特等奖。进本公司不到三个月（2012年1月31日后进厂的员工）的同事，不 能抽取一等奖。如在抽取过程中有抽中特等奖或一等奖的，可获取300元的幸运 红包，如果第二次再被以上新进人员抽中，则不能获得任何奖品。六、领取奖品时，凭厂牌及奖卷领取，厂牌没有相片的不能兑奖。七、奖票形式XX有限公司XX有限公司奖票NO :正票奖票NO :副票节目评分表:评分标准序部节目名表演表演状节目内容表演艺术节目时间节目整体总分号门称者态 （2取材（2水平（2控制（1感觉（3分）分）分）分）分）
