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1、XX镇2011年村两委换届工作总结根据村民委员会组织法等有关法律法规，我镇于今年7月份起，依次开展了村级两委会换届选举工作，截止8月5日，全镇村级七个支部、村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下： 一、基本情况XX镇共辖7个村，204个村民小组，居住着5738户25362人，选民数19225人。县级换届选举工作动员大会召开后，我村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以村民委员会组织法、选举办法及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三
2、项原则，结合XX镇实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点：（一）选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全镇204个村民小组共有选民19225名，参加投票选举的选民有17925名，参选率达93.28%，全镇应到会参加支部委员会选举240名，实到会202名，参选率达84.17%，针对当前外出务工人员较多的情况，镇选举委员会加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，并对各村民小组的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。在村党组织“两推一选”过程中，共有202名农村党员参加了推荐、选举。在村委
3、会“公推直选”过程中，有17925户选民参加了候选人提名推荐及投票选举，占到总数的93.28。（二）村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为61名，男性51名，女性10名；壮族57名，瑶族3名，汉族1名；其中60岁以上2人，46至59岁的33人，36至45岁的12人，35岁以下的14人，有4个村班子配备了35岁以下年轻干部。（三）村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数45名，占到总数的73.8；有39名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的63.9，其中中专学历6人，大专以上学历2人。（四）村两委交叉任职比例提高，一肩挑比例下降。换届后实现
4、党总支、村委会交叉任职的有14人，交叉任职比例达到23%；换届前共有3个行政村书记主任一肩挑，一肩挑比例为42.86%，换届后该比例下降为0。二、基本做法（一）加强领导，精心组织。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开党委会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合XX镇实际，制定了XX镇第六届村两委换届选举工作实施方案和XX镇村民委员会选举办法，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了“XX镇村两委换届选举领导小组”，镇党委书记任组长，来具体领导、指导、
5、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，组长为各挂村领导，主要是到村具体指导、协助村开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。镇党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立协调组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。（二）广泛宣传、发动群众。 换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议
6、，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高农村基层组织的整体水平。换届工作启动以来，镇召开工作会3次，动员培训会1次，各村党总支累计召开动员培训会7次，村支委会28次，党员大会14余次，村民代表
7、会28余次，广播宣传67次，报刊宣传3篇，印发宣传材料1800余份，黑板报19期，张贴标语185条。（三）规范程序，依法选举 在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的20日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，设主会场一个，流动票箱若干，流动票箱由选举委员会1人，村民代表1人和包村干部1人共同保管，负责，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于3人，总之，我们做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。在村党组织换届中，我们严格实行了“
8、两推一选”和两推直选，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。三、换届选举的主要特点和亮点本次村“两委”换届选举同四年前选举相比，具有五个显著特点，一是镇党委政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当，二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识增强，三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村“两委”班子。本次村“两委”换届选举的亮点村
9、为双福村。一是参选率高，该村共有选民3331名，参加投票的选民数为3278名，参选率达98.4%；支部委员会选举应到党员数42名，因事因病请假5人，实到投票选举37人，参选率88.1%；二是女性比例高，该村“两委”人员总数为10人，男性7人，女性3人；三是脱产干部新当选人数多，全村全脱产干部5名，新当选任职数3名；四是文化素质高提高快，该村换届选举后补充了一批高学历的成员，其中大专两名，中专一名；五是结构趋向年轻化，该村新当选了一批年富力强的年轻人，平均年龄为30岁。四、存在的问题 从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下
10、三个方面：（一）个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。 （二）工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。（三）由于我镇村民小组居住分散、人口众多，工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。五、下一步工作安排一是对新当选的村“两委”谈话，已于2011年8月5日在镇对7个村的班子成员进行了集体谈话。主要党委廉政谈话，使新当选的两委干部都能真正树立起为人民服务的意识。二是加强制度建设，新班子健全
11、后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导下的村民自治机制。三是实行农村干部创业承诺制，督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。四是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，我镇十分重视材料的收集与整理工作。在预备工作开始，各种材料均由专人负责收集整理，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。 中共XX镇委员会2011年8月8日1
