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1、你找过三陪吗？-做得说不得我曾多次问MBA班的学员：你找过三陪吗？他们常常是极度惶恐地没有没有！-我不会的啦。我对他说：这就对了-打死你你也不要承认。全场哄堂大笑。然后-他回过神来：泽尧老师，您的有效管理十八项技能不是讲做得说不得吗- ？ 我说：是啊,拿你做个实验而已-看你刚才紧张的。偷偷地做了，而不敢说，这至少表明你还有道德（行动上没有，但是心里面似乎还有吧）。标准留在心中，还懂得是错的，甚至可能有犯罪感-好歹你还算是 道德的儿女。偷偷地做了，之后又要说出来，你这就无异于公然要在台面上和道德宣战-你真的够大胆，你真的好大胆子！如果说做而不说的人好似小偷，只是偷偷地窃取道德的仓库而已。那么，做
2、而又说的人则简直有如强盗，光天化日之下就要对道德进行打劫！小偷几百块，刑法是不上帐的，强盗两毛钱，你也得蹲监狱！二者差别之大可见一斑。 一本不读会后悔的书看看目录就知道了!有效管理十八项技能节选及目录，下载：http:/ 学院派的管理，书刊杂志上的管理，都常常把理想当作现实，它们在谈管理的时候，都似乎默认了一个管理目标，那就是追求口服心服，而这个默认的假设却常常是不成立的。正是因为很多人都把追求口服心服当作管理的默认目标，所以他们所谈的管理手段就几乎千篇一律地成了教条和空洞的理论。唯有老板和职业经理人只好自己去进行折中处理。 管理学营养不良：小偷比强盗可爱-做得说不得-书上只有说得又做得的东西
3、-书上只有台前没有幕后说得又做得的东西之成本要求是很高的于是，书本的东西很容易让人成为教条主义者、成为不切实际的人。送同行：好课程分享有效管理十八项技能魅力何在？看看市场的接受度和顾问公司的推行力度就知道了：请见2006年4月最新报道：日期公司1山东烟台移动: 2山东烟台移动: 8浙江网通:十五项技能9浙江网通:十五项技能11浙江:政策与制度执行力14浙江网通:十五项技能15浙江网通:十五项技能16南通威克特：演讲18深圳腾讯:19深圳腾讯:20北京和君:公开课22连云港多星:演讲26富创光电：中层干部管理技能27富创光电：中层干部管理技能28一展九千:执行力演讲请见2006年6月最新报道：日
4、期公司1出版社:工程施工目标责任制考核3海南邮政-有效管理十八项技能4中山大学高教院MBA:有效管理十八项技能9海南邮政-有效管理十八项技能14中人网-深圳执行力130余人演讲17中国人民大学EMBA-项目管理18中国人民大学EMBA-项目管理21番禺人才市场：创新动力角色认知24北京密云首场:执行力与领导力25上海美特斯邦威:跟单员150人26深圳邮政-十八项管理技能27深圳邮政-十八项管理技能28深圳邮政-十八项管理技能29深圳邮政-十八项管理技能30深圳邮政-十八项管理技能请见2006年7月最新报道：日期公司2正佳地产集团:执行力6深圳邮政-十八项管理技能7深圳邮政-十八项管理技能13长
5、青藤:广州邮政-十八项管理技能14长青藤:广州邮政-十八项管理技能15南海生产力:核心管理技能与领导力21大连港务集团:从专业人才走向管理22大连港务集团:从专业人才走向管理23汕头:跟单员公开课25北京大学:南昌-管理学原理与十八项管理技能28中山大学-珠海华发物业:十八项管理技能29北海-广西工商银行:十八项技能30北海-广西工商银行:十八项技能情景一：2006年6月2日，海南省邮政培训中心盛况空前：300余位来自全省的科长,正在聚精会神聆听李老师有效管理十八项技能演讲。课间休息的时候，海南省邮政培训负责人向李老师提出：您说有效管理十八项技能需要三到四天才能讲完，您可以给我们再讲两天吗？授
6、课的情形，用全天在场听课的广州某著名顾问公司营销总监当晚的话来表达就是：“掌声、尖叫声、呐喊声不绝于耳！”谁说培训市场做不大？看别人一个月内就有如此业绩！同行参考，没啥不好。经营靠眼光，市场靠发现，从中国最著名的管理顾问及培训机构的独具慧眼开始，人们正逐渐发现有效管理十八项技能的市场魅力请见2005年11月最新报道：1 世界500强企业珠海公司“现场主管管理提升系列培训”之核心管理技能与领导力2天（4-5号珠海）2 惠州供电局“企业管理高级研修班”领导与执行力2天（7+18号广州碧桂园假日半岛）3 中山大学高等继续教育学院“实战MBA课程班”有效管理十八项技能1天（随携10本一抢而空）（13号
7、中山大学留学生楼）4 全国银行中高层管理干部研修班核心管理技能与领导力2天（购书20本做教材）（14+19号深圳邮政培训中心）5 广东省邮政局大客户总监核心管理技能与领导力2天（课后20名学员登记购书22本）（15-16号广东省邮政培训中心）6 “南方电网县级供电局长”执行力1天（22号番禺）（课间被要求送书50本到现场）（15-16号广东省邮政培训中心）7 浙江网通有效管理十五项技能2天（26-27号杭州）谁说培训市场做不大？一个有效管理十八项技能就搞定了那么多的企业！谁说培训市场做不大？算起来一个月不到就有如此业绩！恭贺李泽尧先生的专著有效管理十八项技能纳入中山大学在职经理工商管理（E-M
8、BA）精要课程体系，详见昨天广州日报（2006年元月4日）。作为出版单位，我们感到非常的荣幸和高兴。广东经济出版社2005年元月5日恭贺感谢中国最著名的管理顾问及培训机构（广州众行、北京和君创业、深圳问鼎、深圳普林哲、广西至哲、长青藤、大柏地、中山大学高等继续教育学院），是他们首先发现了有效管理十八项技能的市场魅力。那么有效管理十八项技能魅力何在？中国最著名的管理顾问公司（广州众行、北京和君创业、深圳问鼎、深圳普林哲、广西至哲、长青藤、大柏地、中山大学高等继续教育学院）为何要选择有效管理十八项技能课程？为什么广东省联通公司中层精英执行力课程进行中会要求急送20本有效管理十八项技能一书到天河北上
9、课现场？为什么吉林移动在有效管理十八项技能课程结束后会买上100本发给学员（各地市级分公司副总经理）？为什么全球最大陶瓷企业新中源干部在优秀生产主管现场管理课程结束后会有50余位购买有效管理十八项技能？为什么云浮人民医院在有效管理十八项技能课程结束后会买上50百本发给他们医院的学员？为什么东莞博学举办的中山大学在职经理MBA班两次有效管理十八项技能课程结束后，第一次20本，第二次30本被一抢而光？为什么浙江台州举办的跟单员工作技能提升第一个课间休息10分钟内有效管理十八项技能5本被一抢而光？您不必一来就去做培训，您不妨买得此书看看她的含金量！让企业知道这本书好，企业就会知道这门课好，然后，他能
10、不买你的培训吗？咨询电话020-33513906序-什么叫营养张小姐是一个做购员，不但人长得漂亮，做事也很利索。有一次吃饭时，她跟大家讲，现在有一种人工鸡蛋，跟真的一样，打开蛋，蛋黄有、蛋清也有，什么都有，蛋壳你也看不出是假的。有人说真的吗？有的人说看过，有的人说没看过，小王补充说：是呀，简直分不出来。而且营养也是一样的。作为上司的我忍不住问：营养也一样吗？她说：是啊，营养也一样啊。然后我问她：你说营养一样，我可要问你一个问题，你所说的那人工鸡蛋能孵出小鸡不？她回答：嗯-那当然孵不出小鸡呐！-OK，这就对了：人工鸡蛋孵不出小鸡，没错-所以人工鸡蛋不可能象真正的真鸡蛋一样有营养，至少缺某一种真正
11、的营养，孵不出小鸡就意味着他不能转换成一种有生命的东西，缺少一种有机的，一种自然或者老天所给予的真正的营养的东西。我告诉你我这个例子来说明什么叫营养，相信每个人都能理解，而且眼前一亮，原来以为营养就是热量，以为营养就是卡路里，那是错的。你吃面包有卡路里，我告诉你一公斤汽油燃烧以后也有卡路里，或许再过几十年几百年我们人类干脆就用充电的方式不用吃饭，那叫能量，但是那不叫营养，为什么？因为营养要细胞，要蛋白，要基因、要DNA，要一些构成生命-构成高一级存在的元素。如果你觉得还不到位，那就再看看另一个有关营养的故事-讲的是豆浆机：我们家现在天天打豆浆，要打豆浆，首先头天晚上得把豆子泡起来。但是现在有个
12、问题，如果第二天不打，多泡一晚-我告诉你：它就会发芽！-请允许我再次大声告诉你：兄弟，这就是营养-它会发芽！现在的书太多了，真不知道该读哪一本-谨希望本书内容能成为有效管理者们的营养元素。 作者：李泽尧台前与幕后小孩子只知道台前不晓得幕后,所以叫做幼稚。有效管理者不可以不知道问题的本质-而对台前与幕后之别的了解，可以使管理者尽快成熟而把握管理的要点。表格所列为两个方向上的极端，当管理者理解了它以后，才可以在其间游韧有余。 (详见有效管理十八项技能)精明与聪明有别-你可以说大学生不聪明吗？为何个体户却更精明？精明是防御性的，成事不足败事有余狡猾具有进攻性，欲创业做老板者不可不修精明人：一句话的意思字面意思字面外意思聪明者-憨厚或厚道：一句话的意思字面意思彬彬有礼：用话外音沟通话外音-为什么要说这话启示聪明只是一种自然属性只有精明才具有人性的色彩-你们家的孩子会说假话吗？坚信唯物主义没错-不问祖坟埋的好坏，全看你人性修到什么台阶！只有聪明而无精明的人连个科
