《工作述职报告锦集十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职报告锦集十篇（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_工作述职报告锦集十篇 工作述职报告篇 一年来，我校在镇教办的关心支持下,坚持走内涵发展之路，通过努力，我校的育人环境和师生们的精神面貌发生了翻天覆地的变化。上学期我们学校新改造了中心路,原来的大花池挡在中央,而且破烂不堪已经不适应当前的环境要求，我们积极争取服务村的支持，筹得资金，对旧花池，脚下这块路，以及旗杆进行了改造，校园环境耳目一新,并深得群众的好评！ 今年，我校又围绕县教育局的“精细化管理”的工作思路，提出了学校的管理工作首先要做到精细化并且有效，最终追求人性化、科学化的管理,推动学校的整体工作再上新的台阶。 在学校管理中，安全是头等大事，我校围绕“安全教育”工作,以
2、 “创造安全教育氛围,为每个孩子的终身幸福奠基”为理念,并着力为师生们营造了浓郁的“安全教育”氛围。我们坚持校务公开，无论大事小事，和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解! 在少先队活动中，我们举办了丰富多彩的活动,古诗文诵读会,阳光体育冬季长跑,庆六一汇演,入队仪式等,每周国旗下讲话进行一个主题的教育,设立了少先队监督岗，起到了事半功倍的效果。午休时间要求两点后到校,经过我们两周的努力，现在两点前没有一名同学到校,这可以说是前所未有的!另外，整个校园充满文明和欢乐，打架骂人的几乎为零！ 在教学中,我们积极克服教师资源短缺，教师老龄化严重的现象，老师们不怕苦，不怕累,每当哪一个老师
3、请假，课程无法进行时，我们在岗的老师勇挑重担,担任多们课程。在此我叙述了这么多，只是表达了一个意思:这一年的来，我很感动！借此机会,向大家表示衷心的感谢和敬意! 最后，说一句话:我愿和老师们一起创建一个属于我们自己的和谐,上进,欢乐的校园！ 工作述职报告 篇 22X年即将结束，行政人事部在酒店总经理、董事长的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作。行政人事部是酒店人才开发和管理的核心部门,也是承上启下,联系左右的重要部门,为总结经验,促进部门各项工作再上新台阶,现将202X年度本部门的工作做总体报告与分析，以利于来年更好的规划。一、人事管理方面: 、构建
4、了部门组织结构，形成现在明确、清晰的工作岗位职责，利于整个部门稳定、有序的运作。 2、人员招聘与管理 酒店本年度生意受到外界大环境影响,尤其是餐饮生意，人事部结合实际情况，将餐饮定编适当降低,在招聘和配置方面，基本满足各部门的用人情况，做到有人员离职人事部立刻招聘补充,严格控制人员定编。 3、考勤管理 酒店考勤实行打卡制度,人事部每月抽查，及时检查，将发现的异常现象反馈到各部门，并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作,目前每月考勤异常的情况逐步减少,偶尔会出现一至两名。但是在考勤管理取得一定成绩的同时也出现一些问题，管理人员对部门员工的考情管理不严格,对违反考勤制度的员工处理不及时,这些问
5、题将在2年度作为人事部完善考勤管理的一项重点工作，加强对各部门的考勤兼管力度。 4、改善员工入离职流程及各类不足资料补充; 设计相关记录表单,登记员工入职、离职、岗位调整等记录，便于查询和存档。对员工档案进行严格审查,对于资料不齐全的一律补齐全，健康证到期者重新办理健康证。 5、协调沟通; 做好上、下联络沟通桥梁的工作,疏导员工及管理人员情绪，发现问题及时向部门领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作。特别 是配合餐饮部的传菜工作,在餐饮部有宴会需要协调传菜时，定时到餐饮部查看协助人员是否到位。 二、行政、培训方面： 1、培训工作： 常规培训有新员工入职培训、部门每月班前会、
6、班后会培训、消防知识及卫生知识培训;为贯彻和落实上级消防单位的指示，不仅要求全体员工熟记“四个能力”的内容，而且熟练运用灭火器扑救初起火源,按照指示对新进员工进行消防知识培训和评估,考试合格率为98；根据卫生防疫部门指示,在配合部门严抓酒店卫生质量的同时，要求全体员工都通过卫生知识培训并办理好健康上岗证；专业课程培训,如礼仪类培训、彩妆培训,服务意识培训等等;2、企业文化管理1）每季度员工生日活动 根据年初的计划,每季度定期组织员工生日聚会。 第一季度举办员工北区公园联谊活动，此方式受到了广大员工的欢迎，增加了酒店凝聚力；第二季度正好赶在酒店2周年店庆之际，组织员工到三门峡陕县浅水湾温泉游玩。
7、 第三季度组织第三季度生日员工到娘娘山游玩及组织全体员工举办第二届XX酒店户外运动会。 第四季度组织生日员工到紫金宫KTV嗨歌。)企业宣传平台维护方面工作 今年上半年酒店成立公众平台,并认证，目前关注人数7余人，及时将酒店相关促销活动,员工动态等更新于微博，让顾客、员工,酒店方能够通过 这个平台进行沟通。携程网、艺龙网平台,每周定期进行点评回复。、质检工作1）坚持每日质检巡查工作 每天对酒店各区域进行卫生、服务等各项巡查并汇总制成报告形式交至总经理室。 2)坚持每周五全酒店卫生检查。由总经办组织,对酒店所有卫生区域进行质检，发现问题,做好记录。质检结束后整理成质检报告,通知部门整改时间，并于下
8、周进行反馈，从而反复的查出问题,整改问题，最终达到标准。 3)坚持每日对各部门巡查记录进行抽查。 每日不定时对安全部日常巡查记录、工程部电梯巡查记录、热水机组巡查记录等相关记录进行抽查并核对监控记录。 4、员工福利 1)每季度按时发放员工劳保坚持每季度为员工发放劳保，在酷暑季节为员工发放夏桑菊、白糖等防暑降温物品，春秋之际为员工发放卫生纸、洗衣粉等生活必需品。 )组织全体员工店庆游玩值7月流火店庆两周年之际，组织全体员工到三门峡陕县浅水湾温泉放松身心,即丰富了广大员工的文化生活，又完善了酒店的福利。202X年工作计划:、员工培训： 结合酒店全年培训工作计划,坚持每月度的新员工培训和每月度组织的
9、酒店全员培训。 消防安全培训常抓不懈，每月配合安全部对各部门消防安全应知应会知识进行抽查,发现不合格者立即进行强制培训。 继续举行各类技能培训,激发员工们的积极性,提高员工工作效率。、企业宣传： 以公众 平台为依托,定期将酒店各类促销活动、员工活动、招聘信息发布到公众平台上并督促各部门经理进行转发。 3、质量考核： 部门内部培训考核:根据培训考核细则、员工手册等,继续健全和实施各部门考核体系规定;员工满意度调查：进一步改良，做好员工满意度调查。加强质检力度，对巡查中存在的卫生、服务问题督促整改,限期未整改的予以查处。 、人员管理及招聘 近期灵宝市区多家酒店新开业开业,人员问题将是一大事情,人事
10、部提前进行网络招聘及内部招聘并。 5、后勤管理 人事部将在202X年度在酒店员工宿舍的管理与员工生活的管理方面下足功夫， 针对员工宿舍的管理将在以下几个方面作出改进: 宿舍人员的住宿安全问题,人事部将在2X年度协同安全部每周不定时对员工宿舍私拉乱接电线、使用大功率安全隐患的电器设备等做安全排查工作，保障住宿人员的人身安全。宿舍卫生管理的建立,使得我们的员工宿舍干净、整洁、卫生。宿舍各项管理制度的建立，使员工宿舍管理有章可循。员工生活方面,人事部将建立员工业余生活计划,如出游、生日会、运动会等，人事部还将定期进行员工问卷调查,倾听员工心声，及时解决员工普遍反映的工作、生活中的问题。 工作述职报告
11、 篇3 时间飞快，一学年转眼又逝。我们只有不断总结过去的经验教训，才能将个人和集体工作逐渐推向峰顶。下面,我把自己一年来的工作情况，进行总结汇报。 一、学校卫生管理方面 卫生情况是一个学校的脸面,卫生状况的好坏,直接折射的是这个学校的教育教育水平。为此，我在政教处邹校长和各位同事的支持帮助下，狠抓各级部、各班级卫生建设。开学初，成立校学生会,并根据情况不断调整校学生会配置,设置了各级部卫生检查带队人员，各小组检查小组长、大组长，使其工作更方便,更有利于对各级部的卫生状况进行通报表扬或批评。同时，本学期开展了不定期拍照检查制度,共拍照检查1次,对各级部卫生区出现的脏乱差现象进行拍照上传至飞信群，
12、进行全校通报，该活动有效提升了各级部打扫卫生的积极性和保持卫生的自觉性。政教处还利用我校的高清探头系统，及时根据举报或检查，回放学生违规违纪行为,班会时间统一观看,也在一定程度上有效遏制了不文明行为的发生。 二、安全管理方面 本学期，政教处继续将校园安全工作放在首位。及时抓好各项日常检查,制度、预案、计划、总结及时到位,实用性强。同时，签订好各个层面的责任书,不断加强各类人员的安全警示和培训。每逢小假期,都要签订致学生家长一封信,并努力做好学生和家长的安全教育工作，在交通、饮食、防溺水、用电、消防、心理健康、人际交往、校内外活动安全等诸方面,都对学生进行了专题教育，结合不定期开展的安全演练,提
13、高了全体师生的安全意识。本学年，我校代表肥城市,多次迎接山东省、泰安市等各级主管部门的安全检查,获得了领导们的一致好评。 三、学生行为管理方面学生的行为是关系教育教学效果的一个关键因素,为此,政教处连年下大力气抓学生违规行为。本学期，重点治理了学生发型、服饰问题，严厉打击学生骑电动车、摩托车上放学现象，严厉打击学生在校内使用手机现象。同时,对级部出现的违规违纪行为,配合公安机关进行了严厉整顿打击。处理了关于刘某某、王某某等人聚众斗殴事件，关于张某、肖某某、王某某等15人聚众吸烟、喝酒、留宿事件,关于王某某、董某某等4人纠集打人事件,有效震慑了不法学生的违规违纪行为。四、政教处日常工作方面 根据
14、政教处校长分工，我除了个人负责的工作以为,不断研究分工工作的方式和完成效果。在环境教育、法制教育、安全教育的课程设置，常规材料的准备上不断的采取措施，争取既能让学生受到教育，同时还要健全第一手教育资料。在查勤、学生会带队方面，我也能及时认真的工作，及时弥补工作不足。 五、维护大局，悉心配合 学校工作是一盘大棋，虽有分工，但并不分家,因此我在努力做好自己份内工作的同时，只要学校、处室有需要、有安排,我就认真服从调度,维护大局，保证学校整体工作的顺利开展。这也是学校成员应该具备的最基本的工作品质。 2X202X学年年是忙碌的一年，也是收获的一年,在锻炼自己的同时，也发现了自己在工作中许多亟待改进之
15、处,新的学年，我有以下几点打算： 1、不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先,勇于创新的精神,开创学校政教工作的新局面； 2、全面铺开学生日常行为规范管理,采取措施严抓学生思想道德教育,从根本上消除打架、骂人、乱丢垃圾、上网等严重违反中学生日常行为规范的行为,使我校环境干净，学生思想纯净，努力把我校打造成为“文明学校”“绿色学校”。 、着力研究级部考核中存在的问题，加强制度建设，把工作进一步细化、进一步落实。尤其加强班主任队伍建设，强化班主任“用头脑管理班级”的意识。 4、进一步强化学校安全管理,继续打造平安校园。 、继续努力做好各项常规工作,为教育教学工作保驾护航。 我的述职结束，谢谢各位领导！ 工作述职报告篇4 各位领导、老师、家长同志们： 大家好。 我是x，1986年毕业于山东省x师范，小学高级教师,91年3年在x教育学院进修。参加工作以来,先后任教语文、数学、体育与健康等几乎小学所有学科。02X年9月来xx任教。自202年9月开始，担任本班科学、品德与社会教师。本学期，又执教本班书法
