创新意识不强方面存在的问题范文

上传人:M****1 文档编号:557850170 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:13 大小:20.17KB
返回 下载 相关 举报
创新意识不强方面存在的问题范文_第1页
第1页 / 共13页
创新意识不强方面存在的问题范文_第2页
第2页 / 共13页
创新意识不强方面存在的问题范文_第3页
第3页 / 共13页
创新意识不强方面存在的问题范文_第4页
第4页 / 共13页
创新意识不强方面存在的问题范文_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《创新意识不强方面存在的问题范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创新意识不强方面存在的问题范文(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、创新意识不强方面存在的问题范文(精选多篇)创新意识不强方面存在的问题一、存在的主要问题(一)工作中安于现状,要求不高,缺乏为群众服务的主动性和能动 性,领导安排干就不干,不安排就找不到事情干,工作标准要求低,缺乏 争创一流业绩的劲头和实现自身价值的精神。(二)工作时纪律有所放松,部分人员组织性、纪律性较差,缺乏认真 甚至较真的态度,马马虎虎得过且过,满足于面上不出问题,不能全面遵 守局规章制度,存在一定迟到、早退现象。(三)工作效率意识不强,时间观念淡薄,工作中有拖拉现象,工作节 奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足各级服务对象需要。(四)学习意识薄弱,学习自觉性不高,不够深入,学习效

2、果不明显,部分员工遇事多凭经验、想当然,能力水平不高,业务知识不够熟练。二、整改措施(一)加强理论学习,提高员工素质大部分员工并没有意识到理论学习的重要性,认为理论学习就是走形 式,是浪费时间,因此对于理论的学习并不积极。通过召开动员大会,深 入开展自我剖析,我们已经意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有 将理论知识加以认真的学习和消化,导致思想认识不深刻,体现在工作上 就是工作态度不端正、遇到疑难问题互相推诿。因此对于每周三集中学习 制度我局予以加强,并结合当前形势及工作实际,认真、组织学习国家方 针政策、房地产管理相关法律法规和各级业务知识,要求员工用专业知识 武装头脑,并与日常工作相结

3、合,在实践中加以利用,做到政治觉悟、综 合素质和业务水平的不断提高。(二)严明工作纪律,杜绝不正之风在活动期间,我局督查科多次对局 行风建设进行督查,发现了部分员工纪律散漫,迟到、早退,视局规章制 度于不顾,对这些违规人员,我局严肃处理,给予通报批评并相应处罚。 为了严明工作纪律,我局结合“提高三个效率,建立七项机制,落实十个 不允许”及关于禁止工作日午餐饮酒的规定等规定,进一步完善局规章制度,落实首问负责制、限时办 结制、持证上岗证、责任追究制,实行不定时查岗制度,要求全体职工无 迟到、无旷工、无早退,按照实事求是、客观公正,有责必问、有错必纠 的原则,保证工作的准确性,杜绝工作中存在的玩忽

4、职守、办事不力、推 诿扯皮等现象,真正做到用制度约束人,用制度规范人,用制度促进人的 目的。(三)强化责任意识,树立良好形象身为公职人员,应牢记为人民服务的宗旨,树立正确的世界观,人生 观和价值观。我局切实工作实际,开展“行风建设面对面”等便民服务,通 过调研交流,了解群众和企业关心的突出问题,如抵押科窗口太少,流程 繁琐等,我局抓住政策,实行人性化服务,一体化办公,让前来办事的企 业和群众“不空跑”、“不白跑”,尽量在最短的时间内办理完应办的手续。 为了进一步加强各级员工主人翁意识,竭尽全力做好本职工作,我局明确 工作职责,实行目标责任制,要求各级员工做到各司其职,任务明确。同 时严格落实“

5、十个不允许”,要求对每一位来咨询的人都要耐心、细致的做 好解答,对于自己无法解决的问题,要详细的告诉咨询者应该去哪个科室 咨询。做到想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众 办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融 的关系,树立良好的服务形象。(四)提升工作效率,提高服务水平为做到行政能力得到强化,机关效能得以提高,建设“纪律严明、服 务热情、办事公道、讲求效率”的房管队伍,我局完善信息网络系统,实 现现代化的房地产信息管理,同时,我局各科室对工作流程进行了再次疏 整,将工作程序、收费项目及标准、办证所需各类要件及材料全部向社会 公开。使权利透明化,流程规

6、范化,业务标准化,方便企业和群众能够更 方便,更快捷、更准确办理各项业务。创新意识不强方面存在的问题一、结合自己的实际工作,存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了 “学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆 到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新 闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方 面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的 深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开

7、创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革, 只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工 作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新 求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为 是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特 别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评 和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭 力维护好群众的正当利益。自我要求不够

8、严,严以待人,宽以待己。二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不 足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想, 争创实绩。1. 强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习 使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工 作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政 治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学 习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚 的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。2、是全面学习业务知识。扎

9、实地学习分管部门专业理论知识,并向 有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时, 多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律, 自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积 极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结 合,不断增强为人民服务的本领。3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项 规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉 做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系, 增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性

10、地对自己的学 习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查 边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆 进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工 作,努力把分管的各项工作搞好。我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠 自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整 改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不 该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作 的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各

11、项水平 有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。创新意识不强方面存在的问题一、问题清单:1 理想信念不强2 宗旨观念淡化先锋模范作用发挥不好3 精神懈怠,缺乏工作激情和创新意识4 没有发挥主观能动性二、整改措施:1、进一步增强事业心和责任感。深入调查研究、了解实际情况,掌 握一手资料,加强对各项工作的督促检查。把精力集中到工作上,把思想 凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上。与班子成员和同志们一道,把存 在的突出问题、看准了的事情、部署好的工作,分出轻重缓急,一个问题 一个问题地解决,一个环节一个环节地抓好落实,一个步骤一个步骤的稳 步推进。不断提高工作效率、工作质量和服务水平

12、。激发全校党员、教职 工的工作热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。2. 紧密联系群众,及时解决群众困难紧密联系群众。在党员管理与服务教师工作中,要坚持经常深入党 员、教职工之中及时了解他们的生活、学习、家庭等多方面的情况,做到心中与有数。用更多地时间和精力关心党员和教 师想什么、盼什么、急什么,树立真正为党员和教师服务的意识,多帮助 他们解决实际困难,多为他们排忧解难。充分调动广大党员、教师的工作 积极性。3. 提高党性修养,强化宗旨意识。学习党章,带头贯彻落实习近平同 志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织党员学 深学透学以致用,解决好世界观、人生观和价值观这个

13、“总开关”问题。带 领党员坚定理想信念,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共 产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨,保持求真务实的工作作风,增 强全心全意为人民服务意识,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、 办好事,不断提高党性觉悟。4. 改进工作作风,提高服务水平。坚持科学的态度和求实的精神,求真 务实做好党支部各项工作,不断创新工作方法和思路,树立效率观念、质 量观念,提高工作效率;努力完成好局党委安排的相关工作。发挥集体智 慧,充分尊重和听取领导班子和全体党员的意见,发挥大家的智慧和力 量,坚决克服一言堂,全力推动党支部组织建设。筑牢思想防线,以敬畏 之心对待肩负的责任,以进取

14、之心对待从事的事业,以真诚之心对待教育 对象,热爱全体学生,办好人民满意教育。总之:本人对存在的问题进行了认真的反思和整改,在整改中力求 严、细、实。力求推动工作,达到了预期的目的,收到了好的效果,现审 请销号。创新意识不强方面存在的问题这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路 线教育实践活动承上启下的关键环节。根据学校活动要求,本人深入开展 了自查、互查和征求意见,尤其是领导多次找我交心谈心,在工作上给予 指导,在前途上给予鼓励,让我进一步树立了信心,查准了自身存在的问 题,明确今后努力的方向。本人特制订

15、此整改方案。整改问题一:坚守政治纪律面。政治上不够坚强,理论功底不高,对 党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察 力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽 东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观 察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深 刻、不全面。整改措施:加强政治理论学习,努力提高理论水平。学习无 止境,一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学 习、再学习,活到老学到老,在学习上也要增强自我约束机制,自我加 压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规, 学会管

16、理自己,学会管理单位,学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治 头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养,对邓小平理论和江泽民 “三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。整改问题二:安于现状,缺少与时俱进,缺少拼搏精神。在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向,认为自己无大树可靠, 提拔重用无望,反正工资财政保,工作过得去就行,这种不健康思想的存 在,导致思想保守,不思进取,没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神, 工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远,这实际上是有愧 于人民,这就是一种对党对人民不负责任的态度,就是虚度光阴、碌碌无 为的表现。整改措施:立足本职工作不断开拓进取。只有探索才会前进,在今后的工作中, 要敢于实践,大胆实践,勇于探索,积极主动,勇挑重担,不断创新,努 力提高工作能力和工作水平。要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树 立无私奉献和艰苦奋斗的精

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号