2023年储运部工作总结6篇储运部工作总结文章

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1、2023年储运部工作总结6篇储运部工作总结文章想要让自己的实践工作实力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容须要在我们思索工作完成状况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清楚。下面是我收集的储运部工作总结6篇 储运部工作总结文章,供大家参阅。储运部工作总结12023年度储运生产部工作总结及2023年度工作规划2023年,储运生产部的工作在公司各级领导的帮带下,及全员的共同努力下,紧紧围绕“秩序管理年”的总体要求下绽开。2023年储运生产工作是不平凡的一年,从人员组织架构的调整到业务模式的拓宽发展,经验了一个从适应到渐渐习惯的过程。那么这个过程中也掺杂着更多的血和汗,让我

2、们懂得付出的同时也积累了更多珍贵的阅历和教训。在此,向为储运生产工作辛勤付出的同志们深表感谢。下面围绕重点工作和常规工作做如下总结:一、年度重点工作1、平安生产工作的日常监督检查执行状况。这项工作落实的不到位,工作中虽然有检查、有监督,但是不够细致、不够严格,存在走过场现象。对于存在的问题没有实行有效可行的措施。月度检查记录存在不详、不实的现象。2、装卸班长轮番值班制度的落实状况。自轮番值长制实施以来,装卸班组工作效率有了明显的提升,在任务的安排上有了很大的进步。但在工作中存在顾此失彼的现象,各个岗位的对接协调方面还欠缺敏捷性、机动性。3、设备、车辆、工具、器材的运用和管理状况。目前设备和车辆

3、的运用和管理是实行专人专用专管制,并附有登记台帐。但是工具、器材的运用和管理状况比较混乱,没有明确的运用管理人,没有明确的放置地点,没有明确的交接程序,没有登记台帐。4、设备、车辆修理保养常识培训状况。一年里,多次组织对剪板机、叉车及其它设备的修理保养方面的培训,培训师主要是以杜总、韩经理以及各个设备的负责人来进行实地讲解、结合故障修复过程中涉及到的一些常识进行授课,提高了设备、车辆等运用管理者的技能。5、储运生产专项会议状况。储运生产部每月不定期召开一次内部会议。对每月的工作状况进行总结,主要是查找不足,以查促改,取得了肯定的成效。但是由于工人们的文化水平有限,工作主动性的调动还须要软硬兼施

4、。6、平安生产学问培训状况。一年来,由平安生产负责人先后组织了剪板机操作现场培训2次、吊车操作培训1次、叉车作业培训1次。二、年度常规工作1、平安生产执行状况。大部分同志能够根据平安生产操作规定来抓好落实,详细表现在平常工作中平安负责人能够做到现场有检查、有监督、有改正;劳动爱护用品的运用率达到了百分之九十。但也存在着部分同志麻痹大意,不按规定操作,不按规定佩带劳保用品的现象。致使全年共发生平安事故10件有余。2、各类设备、车辆、油耗管理状况。各类设备、车辆的管理运用者能够根据要求对设备和车辆进行管理和运用,保证了设备和车辆的完好率和运用率。油耗的管理方面实行了专人加油制,并形成了加油台帐对车

5、辆的行使里程和加油量进行了有效统计。对油耗的运用上得到了有效的限制。3、现场作业管理状况。现场作业的管理上取得了肯定的效果,钢丝绳等吊具的摆放得到了肯定的规范,现场卫生秩序也有所好转。但还缺乏持之以恒的工作热忱,存在三天打鱼两天晒网,工具用后乱丢乱弃的现象。4、现场、宿舍卫生状况。现场卫生基本上能够做到每天有打扫,保持较好。宿舍卫生由于客观缘由再加上人员的懒散行为存在脏乱差的现象。5、铁道专线检查及卫生状况。铁道专线能够按要求进行平安及故障设施的检查工作。道线卫生能够定期进行清理,保证了铁路专线的正常取送。6、公司制度贯彻执行状况。储运部大部分同志能够按要求贯彻公司的各项规章制度,完成任务较好

6、。但是还有个别同志在接受和理解实力上还存在肯定的欠缺,至使在落实上还存在一种犯难心情。2023年储运生产部工作规划1、完善、量化考核体系,建立公允公正的考勤制度。2、建立严明的奖惩制度,赏罚分明。3、建立实施储运部的早会制度,分工明确,责任到人。4、建立平安生产监督机制,严格落实平安工作每天有检查、每天有负责、每天有记录。5、建立设备与车辆档案,修理、保养、换件、油耗、运用管理人记录详实。6、各类生产类工具、器材实行集中管理,形成运用、损耗状况的登记台帐。7、做好各种突发事务解决预案,保证工作顺当进行。8、做好设备、车辆修理、保养方面的培训及平安生产操作的培训工作。储运部工作总结2储运部工作总

7、结储运部工作总结篇1时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,工作的点点滴滴时时在眼前出现。我们不仅仅要能做到在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头去的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,到如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化,从而在以后的工作中更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。总结阅历、吸取教训,必将有利于我们自己更好地前行,现将周口仓库部门的20xx年工作盘点如下:第一,20xx年立足服务,尽全力满意每一位顾客的要求。我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服

8、务的“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。客户享受服务的经验多了,对我们的客户服务质量自然会有更高的期盼,这就给我们的客户服务质量管理不断提出更高的要求。正因如此,我们的工作也应当更完善以客户服务为中心,来为客户供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一位顾客的要求,给我们一个机会还您一份满足!“质量是生存”我们会一如既往,无微不至地做得更多更好。其次,能严格执行公司仓库保管制度,防止收发产品差错出现。入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。入库、出库工

9、作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。协作各部门的领料工作,刚好填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发觉问题刚好汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一样:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发觉问题刚好解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说等一下;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失

10、和破坏。第三,合理支配产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进行分区堆码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能正确驾驭产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。第四,主动协作财务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的奢侈。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到账账相符、账证相符、账表相符四者相符。主动协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。总之,20xx年所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同仁的大力支持和协作。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的

11、成果,我们将不骄不躁、脚踏实地一步一个脚印接着走下去;对过去的不足,我们将努力提升争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力。储运部工作总结篇2不知不觉来到南车时代电气两个多月了,在转运的工作岗位上,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢你们给我成长的空间,志气和自信。在这两个多月通过自身的不懈努力,在工作中渐渐的成长取得肯定成果,但是存在了很多的不足,现将工作总结如下:一.工作总结:在从来到时代电气到现在的时间里主要工作是物料转运,先后学会开箱点收,学会入单,测试芯片,粘贴条码。二.在工作中主要存在的问题有:1.在工作中对于转运还是比较的了解,但是对于其他的工作还

12、不是很熟识,但是通过了两个多月的学习了解,对相关流程有了越来越深的相识。2.在工作中由于接触的新东西比较多,不能立刻解决,但是工作过程也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题也能很好的解决。3.在工作初期,对工作相识不够,对工作相识定位不足,不过在师傅和这个优秀班组里的大哥哥大姐姐的热忱帮助下让我取得了很大的进步,在以后的工作中,我会不断学习和思索,加强自己的工作实力。三.工作心得:1.在这两个多月的工作中我参加了几项集体完成的工作,和同事相处的非常紧密和谐,在这个过程中我深刻相识到和加强了团队意识,在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定攻无不克,战无不胜。2.工

13、作每一步都要细心冷静,镇静思索的这种心态下,在工作中的任务完成使自己比较满足的结果,使自己的心态在这两个多月能够主动自信的行动起来,现在的我常冷静下来分析自己,遇到风险要即时避开解决,出现问题要勇于担当。3.在两个多月的工作中,经过实际的教训,深刻了解自己的工作性质,在工作中多辛苦一下削减因为自己的工作不熟识而重新返工的苦痛。4.在这里我学会了许多工作上的学问,在言海军和李红举师傅的带领下学会许多学问技巧和做人道理,庆幸刚上路有他们陪伴在我的身边,我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队,做出更好的成果。四.工作教训:在两个多月的工作实践中,我发觉自己离他们的工作水平还有肯定的差距,主要体现在工作习

14、惯和工作思维上的不成熟,也是自己以后要摸;磨练自己的地方,细致总结以下在着两个多月的实践中以下这几个做的不够好:1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和缓急。就是急件肯定要优先考虑入库,要和库管员协商好。2对工作流程不够熟识。3.工作不够精细化。4.工作方式不够敏捷。5.缺乏工作阅历,尤其是遇到物料问题。6.缺少平常的工作总结。7.做事不够坚决,拘泥细微环节,有拖沓现象。在以后工作中我肯定时时刻刻留意修整自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,做为一名优秀的员工。五.工作安排:下年公司将会有更高更大的工作安排目标,工作压力会随着提高,要吃苦耐劳,勤勤恳恳踏踏实实的做好班长支配的每一项工作,处理

15、好每一个细微环节,努力提高自己的工作实力,尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年自己提升自身实力的目标1.要提高自己工作的主动性主动性,坚决完成每一项转运交接,做事不拖泥带水。2.工作主要注意效果,细微环节和结果,一切工作围绕目标的完成。3.把握一切机会提升自己工作实力水平,加强平常的学问和总结工作。4.精细化工作方式的思索和实践。5.努力改善自己的工作中的一些存在的问题,找一个衡量自己工作平台的标尺。其实作为一个新员工,全部的地方都是须要学习的,多听多看多想多做多沟通,向每一位员工学习他们身上的优点优秀工作习惯,协作实际工作不断进步,我在工作中始终信任这两点:一是三人行必有我师,二是天到酬勤。在参与工作的这两个多月,有时深刻体会到把自己全部精力投进去,虽然不行以做到完备程度,但是多付出一些工作就会优化一些,这就须要认仔细真沉下心去做事情,就是公司提倡的企业精神:尽心尽责,尽善尽美,诚信尽业,创新超越。储运部工作总结篇3新年伊始,从接到新的任职xx储运部经理那刻起,我始终处于思索状态中,肩上的担子重了,我如何来应对?又如何能把工作做得更完备?将来的工作又如何来开展?从96年任职储运科长到现

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