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1、职务名称称总经理所属部门门总经办职 系直属上级级工作内容容：1、负责责确定公公司经营营宗旨和和发展方方向；2、负责责确定公公司年度度经营计计划（包包括公司司中长期期经营计计划、分分品牌销销量、市市场占有有率、区区域排名名等），并并分解到到各经营营团队，确确保实施施；3、完善善4S店店各项管管理，健健全岗位位职责目目标，持持续改进进各项业业务流程程，对经经营过程程实施有有效的监监督、指指导、考考核，并并保证企企业可持持续发展展；4、制定定相关策策略和制制度，全全面提升升客户满满意度及及员工的的满意度度；5、制定定公司相相关制度度，负责责审核公公司人员员的奖惩惩，收入入和各项项费用，以以公司年年度
2、财务务计划为为目标，严严格控制制费用成成本，保保证年度度利润目目标的达达成；6、负责责向上级级领导定定期上报报公司运运营情况况，根据据实际情情况及时时调整运运营政策策；7、组织织制定年年度预算算及年度度工作计计划并有有效的分分解成月月工作计计划，通通过检查查、调控控、监督督和考核核等过程程管理，保保障各项项计划及及指标的的完成；8、组织织市场调调研工作作，根据据市场变变化及时时调整各各项计划划，挖掘掘市场潜潜力，扩扩大市场场份额；9、决定定公司人人事管理理方针，制制定年度度和月度度的团队队激励政政策，有有效激励励员工，培培养一支支训练有有素的团团队；10、负负责公司司公共关关系、银银行融资资、
3、厂家家关系的的沟通，组组织经济济协议的的洽谈和和经济合合同的签签订。任职资格格：教育背景景：1、专科科及以上上学历，管管理等相相关专业业。培训经历历：1、受过过市场营营销、产产品知识识、产业业经济、公共关关系、管管理技能能开发等等方面的的培训。经验：1、5年年以上汽汽车行业业中层管管理岗位位工作经经验。技能技巧巧:1、具备备优秀的的领导能能力；2、对市市场的分分析及预预测能力力；3、熟悉悉汽车产产品相关关知识，了了解财务务管理知知识，人人力资源源管理知知识，以以及一般般法律常常识；4、有良良好的团团队激励励及资源源整合能能力；5、熟练练操作办办公软件件和办公公自动化化设备；6、熟练练的公关关处
4、理能能力及谈谈判技巧巧 。态度： 1、正直直、坦诚诚、成熟熟、豁达达、自信信；2、高度度的责任任心；3、良好好的观察察力和应应变能力力，良好好的判断断力和沟沟通能力力。职务名称称综合经理理所属部门门综合部职 系直属上级级总经理工作内容容：1、负责责统筹管管理公司司行政、后勤、人力资资源管理理；2、负责责参与编编制公司司各项规规章制度度、员工工手册、各种计计划总结结；3、负责责公司文文件、公公文、合合同、公公章的管管理；4、负责责公司会会议组织织，会议议纪要的的撰写，会会议内容容的传达达，公司司大事记记的记录录；5、负责责公司员员工的人人事管理理及员工工培训；6、负责责监督各各部门的的工作秩秩序
5、，及及公司各各项管理理制度的的执行情情况；7、负责责做好对对外接待待工作，树树立公司司形象；8、负责责参与公公司形象象建设，宣宣传公司司企业文文化；9、负责责公司保保安和单单身宿舍舍、食堂堂的管理理工作，并并定期检检查公司司各部门门的安全全、消防防及环境境卫生；10、负负责党群群工作管管理；11、负负责完成成领导交交办的其其他事件件。任职资格格：教育背景景：1、本科科及以上上学历，管管理类相相关专业业。培训经历历：1、受过过管理方方面的专专业培训训。经验:1、3年年以上相相关工作作经验。技能技巧巧:1、对工工作有较较深刻了了解；2、熟练练操作办办公软件件和办公公自动化化设备。态度:1、坦诚诚、
6、自信信；2、有良良好的团团队合作作精神，有有敬业精精神；3、较强强的观察察力和应应变能力力，良好好的沟通通能力。职务名称称人事行政政专员所属部门门综合部职 系直属上级级工作内容容：1、负责责公司人人员入职职、离职职管理；2、负责责建立完完善培训训制度，实实施培训训管理，对对培训过过程进行行监督和和评价，有有相关记记录资料料，培训训按年度度计划实实施，培培训申请请、实施施记录、效果评评估等记记录文件件；3、负责责建立完完善招聘聘制度，负负责人才才招聘工工作；4、负责责建立绩绩效考核核制度，根根据每个个部门反反馈的考考核结果果能及时时发现问问题；5、负责责编制公公司各部部门职能能、岗位位职责；6、
7、负责责员工考考勤、核算工工资，并并建立工工资、保保险福利利台账；7、负责责劳务派派遣员工工（合同同、社保保、费用用、基础础资料等等）的管管理；8、负责责公司机机构成立立、变更更、撤销销的管理理；9、负责责员工岗岗位变动动、人员员调配的的管理；10、负负责见习习生日常常管理工工作；11、负负责公司司高技能能人才（技技师、高高级技师师）申报报工作；12、负负责组织织有毒有有害工种种体检，并并做好相相关台账账；13、负负责公司司的文件件收、发发、转、存，并并按相关关规定做做好文件件归档管管理；14、负负责公司司会议组组织，负负责会议议准备工工作，对对外接待待工作；15、负负责执照照办理、年审及及证照
8、的的管理工工作；16、负负责公司司行政管管理，收收集各部部门信息息，掌握握公司经经营情况况；17、负负责公司司各部门门办公用用品统一一采购、发放管管理工作作，并建建立各部部门费用用消耗台台帐；18、负负责后勤勤保障工工作，包包括会务务组织管管理、环环境卫生生管理、垃圾处处理、水水电费上上缴、通通讯设施施等19、负负责完成成领导交交办的其其他事件件。任职资格格：教育背景景：1、专科科及以上上学历，人人力资源源管理等等相关专专业。培训经历历：1、受过过人力资资源、行行政管理理方面的的专业培培训。经 验：1、1 年以上上相关工工作经验验。技能技巧巧:1、对工工作有较较深刻了了解；2、熟练练操作办办公
9、软件件和办公公自动化化设备。态度：1、坦诚诚、自信信；2、有良良好的团团队合作作精神，有有敬业精精神；3、较强强的观察察力和应应变能力力，良好好的沟通通能力。职务名称称财务经理理所属部门门财务部职 系直属上级级总经理工作内容容：1、负责责公司财财务、会会计、税税务、报报表、预预算工作作；2、负责责制定公公司利润润计划、资本投投资、财财务规划划、销售售前景、开支预预算或成成本标准准；3、负责责企业纳纳税筹划划；4、负责责建立健健全公司司内部财财务核算算体系，以以及财务务管理的的规章制制度；5、负责责组织公公司有关关部门开开展经济济活动分分析，组组织编制制公司财财务计划划、成本本计划、努力降降低成
10、本本、增收收节支、提高效效益；6、制定定企业融融资计划划，合理理调配企企业营运运资金；负责办办理与厂厂家、金金融机构构三方网网银协议议和融资资协议的的签署与与启动工工作；7、负责责消费信信贷的推推进、跟跟踪、信信息的反反馈；8、负责责协调、跟踪、反馈网网点（集集团）内内部的财财务整改改达标事事项；9、负责责配合金金融机构构进行存存货等资资产的盘盘点清查查工作；10、负负责筹集集资金和和有效使使用资金金，监督督资金正正常运行行，维护护资金安安全，充充分发挥挥资金调调节和控控制作用用；11、负负责参与与公司经经济合同同的签订订，监督督经济合合同的实实施，建建立公司司经济合合同异常常情况的的预警机机
11、制；11、负负责公司司年度财财务决算算报告、财务预预算报告告和利润润分配方方案；12、负负责公司司国有资资本的监监督和管管理；13、负负责制定定并完成成部门培培训计划划；14、负负责部门门员工业业务能力力的指导导和提升升工作；15、负负责与公公司各部部门的沟沟通、协协调工作作；16、遵遵守保密密原则；17、负负责完成成领导交交办的其其他事项项。任职资格格：教育背景景：1、本科科及以上上学历，财财务管理理类相关关专业。2、具备备会计从从业资格格证书。培训经历历：1、受过过财务管管理方面面的专业业培训。经验：1、3年年以上汽汽车行业业财务工工作经验验，2年年以上财财务管理理工作经经验。技能技巧巧:
12、1.具有有全面的的财务专专业知识识、账务务处理及及财务管管理经验验；2.精通通国家财财税法律律规范，具具备优秀秀的职业业判断能能力和丰丰富的财财会项目目分析处处理经验验；3、熟练练操作办办公软件件和办公公自动化化设备。态度： 1、仔细细、认真真、严谨谨；2、有良良好的团团队合作作精神，有有敬业精精神；3、较强强的观察察力和应应变能力力，良好好的沟通通能力。职务名称称出纳员所属部门门财务部职 系直属上级级财务经理理工作内容容：1、熟练练掌握会会计法律律法规、会计准准则、会会计制度度，了解解相关经经济法律律制度及及公司内内部管理理制度；熟悉并并贯彻执执行国家家、股份份公司、集团公公司及汽汽车公司司
13、的各项项财经制制度和会会计法规规；2、负责责办理银银行授信信、贷款款工作，并并负责建建立好相相关台账账工作；3、负责责登记现现金、银银行日记记账，保保证账实实相符；4、负责责办理公公司的银银行、现现金收支支业务；5、负责责公司的的发票购购买、发发放、统统计工作作；6、负责责保管公公司的有有价证券券、支票票、收据据等，做做好收据据的发放放、回收收等工作作；7、负责责公司的的工资核核算及造造册，并并每月与与人力资资源部核核对人员员情况及及工资总总额；8、负责责随时掌掌握公司司各账户户的存款款余额，按按时、准准确填报报公司的的资金周周报、月月报；9、负责责公司贷贷款卡的的年检，各各部门年年检等需需要
14、财务务配合的的相关工工作支持持；10、负负责办理理公司的的纳税申申报及相相关工作作；11、遵遵守保密密原则；12、负负责完成成领导交交办的其其他事件件。任职资格格：教育背景景：1、专科科及以上上学历，财财务管理理类相关关专业；2、持有有会计从从业资格格证书。培训经历历：1、受过过财务管管理方面面的专业业培训。经验：1、2年年以上相相关工作作经验。技能技巧巧:1、对工工作有较较深刻了了解；2、熟练练操作办办公软件件和办公公自动化化设备。态度：1、仔细细、认真真、严谨谨；2、有良良好的团团队合作作精神，有有敬业精精神；3、较强强的观察察力和应应变能力力，良好好的沟通通能力职务名称称会计员所属部门门财务部职 系直属上级级财务经理理工作内容容：1、负责责熟练掌掌握会计计法律法法规、会会计准则则、会计计制度，了了解相关关经济法法律制度度及公司司内部管管理制度度；熟悉悉并贯彻彻执行国国家、股股份公司司、集团团公司及及汽车公公司的各各项财经经制度和和会计法法规；2、负责责编制公公司财务务报告和和财务决决算说明明书及会会计报表表附注；3、负责责公司财财务核算算，往来来款项核核算工作作，并建建立相应应台账；4、负责责对公司司债权债债务清理理工作；5、负责责每月对对库存汽汽车、备备件进行行监盘，季季度、年年度必须须全面盘盘点，保保证账实实
