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1、第二章 水上救生员的条件及职责为了加强对我国水上救生员的管理，不断提高水上救生员的业务能力和责任，保证水上救生工作的质量，有效地保障我国水上活动的广泛开展，对水上救生员必须加强培训和管理。第一节 各级救生员条件 一、各级水上救生员报考的基本条件：（一）思想作风正派，遵守救生员守则；（二）具有爬泳、仰泳、蛙泳、侧泳、潜泳、反蛙泳、踩水等游泳技能；（三）具有现场赴救（观察、入水、接近、解脱、寻找、拖带、上岸）和急救能力；（四）身体健康，两眼视力在1.0以上和矫正视力在1.5。 二、初级救生员：（一）年龄要求；18岁至50岁；（二）25米速度游：男子必须在20秒以内；女子必须在22秒以内完成；（三）
2、掌握赴救、急救等基本操作方法。 三、中级救生员：（一）年龄要求：60岁以下（含60岁）；（二）获得初级救生员证书后参加救生工作三个年度（室外池以一个季度为一年度计算；室内池以二个季度为一年度计算），才可申请中级水上救生员等级考核；（三）本人在执岗期间（主责区），安全无事故。四、高级救生员：（一）年龄要求：（待定）；（二）获得游泳中级救生员等级证书三年以上，且连续参加救生工作六个年度；（三）参加救生工作期间，无溺水责任事故；（四）全面熟练掌握救生技术及要领，有教学示范和组织能力。五、国家级救生员：（一）年龄要求：（待定）；（二）参加过由国家体育总局游泳运动管理中心（中国救生协会）组织的高级考官培
3、训班的现职中国救生协会委员（有效期四年，此条款不包括名誉委员）；（三）连续三届担任中国救生协会委员；（四）获得高级水上救生员等级证书后，参加水上救生工作十个年度以上无任何溺死事故直接责任；（五）长期从事水上救生工作，且在理论和实践工作中对推动水上救生事业发展有突出贡献，可给予特殊批准。六、上岗条件：经培训并考核后获得相应等级证书外，还要具备如下几个方面，方可持证上岗。（）每年必须参加当地救生组织所举办各类救生活动，交流救生技术；（二）每年要参加当地救生组织对救生员的年审工作；持证三年后，须重新考核换证。第二节 救生员工作守则（救生行规）水上救生工作的中心是“安全”。首先要确保安全教育在前，防范
4、可靠，以真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位；其次须自觉遵守救生工作的原则，立足于防，认真细致的做好安全防范工作，力求消除一切已经出现和可能出现的事故隐患，做好一切应急救护的组织工作；最后必须以“救”辅之。防和救的完美结合，是游泳场所救生工作确保安全之必需。为此，制定水上救生员的工作守则如下：一、热爱祖国、热爱人民、热爱水上救生事业；二、同心协力、拯溺救难；三、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推卸、不拖延、不随意终止；四、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度；五、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼任教练、不擅自离岗（换岗）或串岗；六、严禁携带任何与值岗无关的物品；七、值岗时，精神饱满
5、、仪表端正、穿着中国救生协会统一制作的救生服装；八、遇事故时，不要随意对外发表“个人见解”。第三节 各级救生员的工作职责一、各级救生员的职责（一）初级救生员职责：可参加国内各地区游泳场所救生员工作；（二）中级救生员职责：可担任某一游泳场所救生小组长职务；（三）高级救生员职责：担任小组长职务，并获得培训初、中级水上救生员教官资格；（四）国家级救生员：获水上救生员高级考官和培训初、中、高级水上救生员教官资格，在符合有关规定的前提下，协会承认其在等级书上签字的有效性。二、救生负责人的职责（一）创造一个“安全”的水上活动环境。1为游泳者提供安全指示标志和警告标志；2采取必要措施，防止游泳者从深水区入池
6、；3儿童嬉水池必须与成人池（深水区）隔开；4防止循环水孔发生不安全隐患；5浅、深池底要有逐渐倾斜的坡度，必要时应设计“深水区”警示牌；6泳池的攀梯与池壁间应有安全的间距（必须小于12公分）；7泳池建筑体不可有锐角和毛口，救生台、警示牌、宣传栏、照明灯必须固定牢固；8滑道的泳池，其表面应光滑，应设计安全弯道以防止撞击或伤害事故；9开辟有“跳水区”应与游泳区隔离，应设有“跳水区游泳者严禁入内”的警告标志牌，池水深度须符合“跳水比赛规则”规定，并有专职救生员值岗；10开放夜场，必须有足够的照明设施（水面照度须80勒克司以上，并需备有备用光源）。（二）精心组织行之有效的安全观察网。1合理设置观察岗位（
7、救生台）。（1）救生员观察应处在最大有效视矩；（2）应力求贴近溺水可能性较大的重点区；（3）救生台的前缘必须与池边在同一垂直面，以防止出现观察盲区。2合理安排救生员岗位，并经常督促、检查落实情况。（1）必须全面了解每一个救生员的工作责任心、看水经验、思想及技术素质；（2）为确保观察到每块水域、每个游泳者的活动，要了解每天每场次的开放对象、人数；（3）对救生观察可能带来的影响，要有充分的估计（如当天的天气、水质等）；（4）救生员编组应新老结合，不得自由编班上岗。3按实际开放场次，配备足额的救生员。（1）正常开放场所，应配备足够救生员；（2）严格控制救生员上岗观察时间。（三）确定必要的安全制度。1
8、严格执行持证上岗制度。无救生员证的，一律不准上岗，以确保游泳者的安全；2认真做好岗前复审工作；3开放前，救生员必须提前15分钟上岗；4除专业游泳运动员训练外，所有场次一律要安排专职救生员值岗制度（包场给外单位，应配备相应等级救生人员）；5严格交接班责任制度；6严格清场制度；7建立新救生员的观察实习制度；8建立现场急救制度。其内容有：（1）确定熟悉现场急救业务的临场总指挥；（2）明确心肺复苏术施救人、补岗人、记录取证人和保证急救通道畅通的分工管理部门和人员；（3）联系 120输送急救医院；（4）及时如实上报；（5）定期安排救生人员进行现场急救模拟练习。（四）必要的物质装备及保障条件。1值岗时必须
9、有统一的救生制服；2必要救生用具（救生竿、救生浮标、球、绳等）；3救生员休息室；4、有关值勤及赴救记录资料。三、游泳场所负责人的工作职责。游泳场所是开展群众性体育活动的场所。场（所）负责人应积极宣传和贯彻政府有关体育工作方针、政策、法规或办法，积极开展游泳活动，为社会的精神文明服务。游泳场所工作包括开放、竞赛、训练和表演等任务，推动群众性游泳活动的普及，促使游泳技术水平的提高。（一）开放前，应参加当地体委举办专业培训班。如公安部门对开放治安、消防等安全措施是否符合公众开放的安全要求；卫生部门对水质要求；体育部门对场馆的要求，对游泳者所提供安全保障等；（二）在开放前必须按当地政府和有关部门对游泳
10、场所管理的各项要求，做好开放前准备工作，报当地政府（体委）审批，经批准发给开放许可证；（三）为防止意外事故的发生，确保游泳场所履行各项规定，必须制定游泳场所日常操作程序。日常操作程序内容有：1各类警示牌、游泳场所平面图、易出现危险的地域；2急救训练及急救器材的使用和救生用具的操作方法；3游泳场所规定、守则（安全守则等）；4在安全管理中救生员应处的地位；5场所最高可容纳人数、进出口通道（安全通道）；6警报系统、紧急拯救用具及维修用具的详细情况；7场所员工要求、值班规定、工作时间限制、岗位轮换的要求等；8遇事故后，根据具体情况制定紧急应变的操作、各人负责的岗位及应变程序；9制定意外事故发生时处理步骤；10制定意外事故后的善后处理，对外公开意外事故经过及善后处理、填写意外事故报告。考题思：一、水上救生员报考的基本条件及上岗条件是什么？二、水上救生员的工作守则是什么？三、水上救生负责人的职责是什么？
