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1、Word格式、可编辑排版企业工作总结精选14篇 企业工作总结精选14篇 企业工作总结 篇1 坚持以人为本，效劳至上为理念，努力开展和谐营运工作，大力抓好平安工作。通过严密组织，科学支配，全体干部职工团结全都，上下一心，努力拼搏，奋勇争先，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，兢兢业业地做好各项工作，把最好的一面奉献给企业，奉献给乘客。一分耕耘，一分收获，在全体干部职工的共同努力下，主业营收比去年同期增长17.28%，副业营收比去年同期增长26.27%，上交税费375万元，比去年同期增长30.83%，公司经济效益呈现逐步增长势头。在运送旅客329.7万人，平安行车2837.6万公里无责任事故，制造“零
2、投诉，“零上访的历史。因此，公司屡次收到人民送来的表扬信件与锦旗，也屡次受到上级有关部门的表彰，其中，春运期间被宿迁市政府授予“宿迁市平安创立春运行动先进单位，4月份，分别被中华全国总工会、省总工会授予“模范职工之家荣誉称号。 一、加大宣扬训练，进步员工素养 作为营运乘客的运输企业，每天要面对很多南来北往的乘客，如何做好“窗口效劳，进步员工素养至关重要。为此，-公司乐观做好思想训练工作，常常利用业余时间进展优良传统训练、行为训练、爱岗敬业训练、遵章守纪训练等，并要求职工写理论笔记与心得体会，有针对性地开展学问竞赛，演讲竞赛，并利用板报、横幅、靠牌、电子屏幕等搞好宣扬工作。据不完全统计，全年共出
3、版报32期，挂横幅47条，放考牌128次，通过多方位，大范围地深化宣扬训练，全体干部职工整体素养有了明显进步。 二、开展各项活动，促进企业运营 为进步干部职工职业道德和效劳程度，进步岗位技能，“打造效劳品牌，公司乐观开展各项活动，有篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等参加性很强的内部体育竞赛，也有呈现职工本职业务技能的竞赛，特殊是为期半年的“优质效劳及岗位技能竞赛活动，围绕“高效运作、快速反响、优质效劳的企业核心力量来开展工作。首先，总公司召开发动大会，层层发动，做到全员参加，各单为可以高度重视，针对本单位状况，利用业余时间对本单位人员进展理论学习与专业技能训练，开展理论与理论的初赛、复赛工作，选拔精
4、兵强将参与总公司进展的决赛，半年来，通过各单位严密组织、科学支配，许多项选择手脱颖而出，把良好的精神风貌、良好的外在形象、超群的专业技能呈现出来，理论证明，在“优质效劳和岗位技能竞赛开展以来，效劳态度明显改善，行业风气大有好转，效劳环境逐步进步，工作干劲与日俱增，企业效率蒸蒸日上。为此，市县指导及有关业务部门予以高度评价，县电视台也赐予实况报道。极大进步公司在人民心中的声誉。 三、制定规章制度，加重管理“砝码 年初以来，我们国家经受了百年不遇的南方雪灾，举世震动的汶川大地震，以及人们期盼已久的奥运会举办，因此，公司遇到了许多新状况与新特点，加之公司运营的不断深化，员工思想行为的转变，加强迫度化
5、管理势在必行，公司指导以对员工进展走访，各单位针对缺乏进展汇报来制定和完善各种制度，如完善了?干部职工考勤考绩细那么?、?票据管理制度和现金管理制度?、?平安管理制度?、?奖惩制度?、?机务管理制度?及?单车本钱考核制度?等，以此来约束员工的行为。成也管理，败也管理，由于在实际工作严格执行，尤其是对指导干部的考勤考绩，不手软，不护短。20-年有8名干部工作失误，被扣发当月考绩工资，2名干部被降级使用。进一步促进了公司运营走上制度化，科学化，正规化的进展道路。 三、弘扬敬业精神，做好各项工作 爱岗敬业是职工做好本职工作的最高表达，公司为此要求每一位职工，无论职位大小，在何岗位，都要以身作那么，做
6、到制度面前人人公平，工作面前人人争先。以“比、学、赶、帮、超的精神为企业作奉献。一年来，涌现出许多好人好事，快客公司驾驶员陈星巧，客运公司驾驶员何永祥拾金不昧，主动设法交还，修理厂公营车组组长潘成礼刻苦钻研专业理论，练就超群的修理技能，做到万次修理无反修，汽车西站陈丽对待工作仔细负责，完成工作精彩，以及二运公司朱云祥，公交公司曹殿利、董伟、等等，特殊在春运期间，由于遭受了几十年不遇的冰雪天气，给旅客运输带来很大的困难，公司指导准时仔细应对，合理支配，广阔职工团结全都，上下一心，兢兢业业做好本职工作，在这40天里，共发班车9853辆次，其中加班1531次，平安运送旅客20.5万人，与去年同期相比
7、增长28.9%，且无一名旅客滞留，没有发生一起责任性投诉，圆满地完成了春运工作任务。在奥运会期间，公司根据上级指示要求，狠抓平安与效劳工作，全体干部取消休息日，看住人，看住物，看住可疑目的，时刻保持高度警觉，许多干部职工在此期间努力工作，不怕苦、不怕累，毫无怨言，表现出很强的敬业精神。期间，市县公安局暗访组随身携带液体危急品、刀具等，以打手机的方式想蒙混过关，被客运站安检员蔡娟当场查出，后经盘查，不得不出示证件，亮明身份，说明来意，当场对安检员予以表扬。 四、抓好平安工作，预防事故发生 今年是国家平安隐患整治年，公司根据上级部门的要求，结合自身特点，公司规定各有车单位每半月召开一次驾驶员平安例
8、会，组织驾驶员观看交通事故图片展与交通平安警示录相片，每月坚持平安大检查，对全公司的经营车辆进展平安机务检查，催促各有车单位对驾驶员资格证进展审查，对参与运输高考、中考考生的驾驶员及春节运输的驾驶员进展审查。加大危急品检查力度，对加油站进展严格督查，每月不定期对-大厦进展检查。特殊在奥运会进展前后，作为南来北往的旅客周转地，我公司是泗洪行动、防暴的重点单位，为确保奥运会期间的平安，公司加大客运站的安检力度，利用安检仪和人工相结合，对全部乘车的旅客所携带的包裹不畏艰辛、克制困难，全力做好本职工作 我是20_年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下
9、手，布满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司指导合理支配岗位和同事的关心下，很快便对工作业务有了肯定把握，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库管理，至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进展马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能准确、准时地与客户协调处理特别状况，能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。 、前台接待工作 (二)、档案管理工作 (三)、办公用品的管理 工作主要负责集团公司的
10、办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进展点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统 (四)、固定资产管理 主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进展编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进展定期的检查，查看是否有损坏状况，每年定期对固定资产进展盘点，查清数量。 (五)、其他工作 1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳; 2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册; 3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购置; 4、集团公司卫生的维护; 5、局部办公物品的选购工作; 6
11、、帮助综合办公室其他同事完成相应的工作; 7、与下属公司的业务沟通。 二、工作中存在的缺乏 三、对办公室的建议 我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总 和各位指导的带着下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、安康的方向进展。但集团公司成立的时间不成，在进展中会有一些缺乏，现总结如下： 1、人员流淌太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺当完成，并消失很多重复工作，使的工作效率不高;同时离任手续的不够健全，会使很多工作消失空白。 2、工作职责不够明确，总是消失工作安排不均，有些人很忙，有些人又很闲的状况。 3、培训
12、的内容应当多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司进展有力的培训应多学习。 以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的目光来打量集团这一年来的进展。公司在渐渐进展，有一些缺乏是必定，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望指导看到后能给出一个合理的解决方法，这样我们集团公司才能走的更远，更好! _年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝福集团公司进展越来越好，业绩蒸蒸日上，进展之路越走越远! 企业
13、工作总结 篇13 时间过得真快，转瞬间20-年就过去了，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这一年，是我们公司积累成长的一年，也是我个人积累成长的一年。在这一年里，发生了许多重要的大事，所以，仔细总结自我，找寻存在的问题和差距，在学习中不断进步自己，更好地促进自我成长，显得尤为必要。 通过这一年来的工作学习和积累，也使自己渐渐的成长和完善。大家都知道，办公室工作具有纷繁简单、缺少连接性及随机性大的特点。因此，办公室工作既烦琐又看不到明显成效。但是，这一年来，在指导的关心下，在身边各位同事的亲密协作下，我还是比拟顺当的完成办公室行政工作，从每件小事做起，尽我所能，来完成我职责范围内的全部事情。现
14、将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 1、仔细做好办公室的文件整理工作 根据公司要求拟定综合性文件、各类报告等，仔细做好公司各类文件的收、发、登记工作，并做好全部工程文件资料的整理和存档工作，并编制工程业务档案汇总表，于月底及年底上报总部及各位指导。另外，需完成各类 文件的收发等事宜。 2、帮助公司指导，完善公司制度 根据公司实际工作的运行，帮助公司指导完善和执行公司的各项制度。如完善了公司的员工考勤制度，员工的伤、病、事假的请假制度，公章使用登记制度及办公物品领用制度和档案的归档管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作
15、的根底。20-年6月份，顺当完成两证的的年审工作。为公司顺当经营打下根底。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。同时，也负责总部指导视察及同仁到访、合作单位人员的接待工作，并做好相关费用的结算工作。 5、其他工作 办公室是一个与其他部门联络最多的部门，在各部门之间担当着桥梁的角色。在王总的指导下，为各项工作能顺当开展做好效劳工作，完成公司各部的日常管理工作。另外，每月按时交纳电费、 费、公司花卉租摆、办公卫生环境的督察及重大节日值班支配工作。同时做好与相关部门(如市造价管理站及市招投标中心)的协调沟通工作等。 二、这一年来的工作成果 这一年，经过-总和我们全体员工的共同努力，我们公司在各方面也获得了肯定的成果。我们公司也从去年的三人行壮大到目前的九人，我们的办公室从160平米扩大到360平米。看到公司一步步扩大，一步步走上正轨，我打心眼里兴奋。 三、存在的问题和缺乏。 纵观一年来的工作，也觉察存在一些缺乏之处
