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1、 2022年四级人力资源管理员职业道德冲刺试题(4)1、作为一名职工，我可以将自己描述为：精确(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 来源：考试大2、你有让他人绝望吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是3、你渴望完毕不得不做的工作吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是4、作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是5、作为一名职工，我可以将自己描述为：实干(D)(A) 从不 来源：考试大(B) 较少(C) 较多(D) 总是6、作为一名职工，我可以将自己描述为：不正直(A)(A) 从不(B)
2、较少(C) 较多(D) 总是7、作为一名职工，我可以将自己描述为：足智多谋(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是8、作为一名职工，我可以将自己描述为：上进(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是9、作为一名职工，我可以将自己描述为：坚持不懈(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是10、你发觉一个同事在工作中遇到了困难，而你又具有解决这个困难的力量。在这种状况下，你通常会实行哪一种做法?(B)(A) 不主动去帮忙，等他来找自己以后再供应帮忙(B) 在完成自己的工作以后，主动去帮忙他 采集者退散(C) 放下自己正在做的工作，主动去帮忙他(D) 让他在一旁
3、看着，自己替他去解决问题11、作为一名职工，我可以将自己描述为：独立(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是12、作为一名职工，我可以将自己描述为：可信(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是13、作为一名职工，我可以将自己描述为：自私(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是14、你做的比要求的更多吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是15、对你来讲找出解决问题的方法困难吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是16、当你说要做某事时，你做了吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是17、作为一名职工
4、，我可以将自己描述为：保守(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是18、你会由于自身力量不及而没有完成同意他人的事吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是19、作为一名职工，我可以将自己描述为：雄心勃勃(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是20、你想方设法帮忙他人吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是21、作为一名职工，我可以将自己描述为：有急躁(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是22、作为一名职工，我可以将自己描述为：合作(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是23、你说真话吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是24、作为一名职工，我可以将自己描述为：听从规定(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是25、时下一些企业纷纷采纳给回扣的方法来增加销售额，对此，你如何评价?(AD)(A) 给回扣是一种不正值竞争行为(B) 给回扣是能够较好地调动人的乐观性(C) 给回扣虽是一种不正值手段，但在道德上是无可非议的(D) 给回扣违反了职业道德
