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1、认真搞好“三抓两促” 有力促进审计工作 *县审计局2011年工作总结及2012年工作计划（2011年12月1日）一、2011年工作总结2011年，在县委、县政府正确领导和上级审计机关的指导关怀下，我县审计局认真贯彻落实科学发展观，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、实事求是”的审计工作方针，围绕全县经济建设中心工作，依法履行审计职责，不断加大审计力度，为规范财经秩序、推进依法行政、加强干部监督管理和党风廉政建设作出了积极贡献。今年以来，完成审计项目95个，涉及资金总额35.6亿元，查处违规违纪和管理不规范金额3.82亿元，通过上交财政、增加税收、减少财政拨款和归还原渠道为县财政增收节
2、支6824万元，提出审计整改建议218条，完成科研课题2个，向县领导提供决策报告15篇。上报信息103篇，上级采用83篇，其中国家级1篇，省级4篇，市级18篇，县级60篇（县长批示的审计要情1篇，县委工作信息采用10篇，县政府*政务快报采用12篇，县“三抓两促”简报采用2篇，专期一篇，*人民政府网采用35篇）。被县委、县政府授予“先进基层党组织”、“目标管理先进单位”、“信访工作先进单位”、“信息工作先进单位”光荣称号。2011年6月29日市人社局和审计局联合发文（新人社【2011】87号）表彰*县审计局为“全市审计系统先进集体”的第一名。我们主要做了以下十项工作。1、加大审计执法力度，全面履
3、行审计职责 在完成的95个审计项目中，国家署定项目2个、省厅定项目5个、市局定项目2个，县委、县政府交办的审计项目69个，组织部委托的经济责任审计项目17个。 一是选派精兵强将，积极参加上级审计部门部署的审计项目。根据党中央.国务院的部署和要求，审计署组织全国四万多名审计人员，按照“见账、见人、见物，逐笔、逐项审计”的原则，对全国省.市.县三级政府所有涉及债务的2.55万个政府部门和机构的债务问题进行了审计。根据市审计局的安排，*县审计局局长*亲自带领审计小组对“原阳县地方性债务情况”进行了审计。小组全体同志发扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神，高度负责，废寝忘食，历经三个月，
4、出色完成了审计任务，受到上级审计机关和被审计单位的一致好评。二是突出重点，搞好财政“同级审”。按照二十字审计方针，围绕财政预算资金的收缴、拨付、使用情况，完成了对县财政局、民政局、计生委、农业局、林业局、水利局、畜牧局、新兴农场、城乡规划局、城市管理局、住建局、环保局、房地产管理所、县一中、县初级中学、县职业中专、县医院、县剧院、小潭乡、石婆固乡等单位预算执行情况和财政财务收支情况及地税、国税局的房地产税征管情况的审计，保证了我县政府资金的安全，维护了正常的经济秩序。 三是关注焦点，加大对民生和社会事业专项资金审计力度。完成了我县实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划项目、节水灌溉增效示范项目、引
5、黄灌区水毁工程、新型农村社区建设项目、王楼乡农村饮水安全工程、城区自来水管网改造项目、胙城乡十八里庄排水管道工程、中小学校舍安全工程、基层医疗卫生机构债务清理、石婆固乡中心卫生院扩建项目、养老保险基金、村级组织活动场所建设项目、农家书屋建设、县职业中专综合实验楼建设项目、塔铺小学、中学教学楼工程、残疾人综合服务中心、*市惠丰粮食储备有限公司、*市海润苜蓿秸草发展有限公司畜牧良种繁育项目等专项资金项目的审计，重点查处了挪用、滞留和管理混乱等问题，有效地提高了专项资金的使用效益，保证了民生工程顺利实施。四是围绕中心，加强经济责任审计。对县财政局、政府办、教体局、交通局、安监局、县社、司法局、文广局
6、、行政服务中心、卫生局、商业局、国有林场、王楼乡、司寨乡、榆林乡等单位的一把手进行了任期经济责任审计，查出违规违纪和管理不规范金额达1895万元，提出了整改意见，促进了领导干部履行经济责任的积极性，为县委、县政府正确使用干部提供了有效依据。五是下大力气加强政府性投资项目审计。审计了产业聚集区道路建设项目、产业聚集区管委会服务平台建设项目、产业聚集区标准化厂房建设项目、西干道中水回用管网工程、城市污水管网配套工程、县城南大街南段道路改造、永安大道景观绿化工程、*县三馆一中心、中低产田改造、土地整理、石婆固乡社区道路工程、榆林村安全饮水工程、乡镇生活垃圾中转设施、王楼乡中苑社区生活污水处理项目、马
7、庄等乡派出所办公楼、城区道路供水工程、黄河故道旅游道路工程、烈士陵园建设等37项工程。针对审计中发现的问题，我们以“政府投资项目中存在的问题不容忽视”为题，用“*县审计要情”的形式呈送给县政府。县长祁文华在“审计要情”上批示：“请县政府常务会议通报研究”，促进我县政府投资审计工作逐步赶上规范化、制度化、法制化的轨道。2011年政府投资项目送审金额21842万元，审计后核减工程造价1794万元，综合审减率8 %，为政府节约了建设资金，提高了资金的使用效益。2、搞好机关党建工作，保障审计工作顺利开展我局扎实推进学习型党组织建设。采用多种形式加深理论学习，建立健全培训制度和领导调研制度。注重学习质量
8、，通过学习党的知识、廉政准则、审计业务和现代化科学技术，增强了机关党员干部政治敏感性、鉴别力和驾驭工作的能力。努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。深入开展创先争优活动。继续营造创先争优浓厚氛围，增强活动的吸引力、感染力和针对性。进一步明确创先争优的主要任务是提高党员干部推动科学发展、促进社会和谐进步的素质和能力。认真开展领导点评工作，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，使大家学有榜样，赶有方向，齐心协力争创先进党支部。2011年6月28日，在全县召开的“庆祝建党90周年暨表彰先进”大会上，我局党支部被县委授予“先进基层党组织”光荣称号。3、加强廉政建设
9、，提高审计队伍拒腐防变能力廉政建设是审计工作的生命线。在当前形势下，要使审计干部在履行职责过程中经得起诱惑和考验，必须警钟长鸣。我局积极加强廉政建设，推行政务公开，使审计工作更加公正、公开、透明。一是建立党支部统一领导，纪检监察具体抓，各股室共同抓，全局上下齐抓共管的廉政建设责任制。二是学习上级有关廉政建设的文件和规定，建立健全廉政制度和纪律规定，严明审计工作人员应遵守的“十二条”规定，在审计人员面前架起一条不可触摸的“高压线”。三是贯彻落实廉政准则，开展公务用车、小金库、商业贿赂、节日病、私自从事营利性活动、多占住房、违规接受礼金等专项治理活动，观看反腐倡廉电教片，使大家引以为戒，增加拒腐防
10、变的“免疫力”。四是聘请审计监督员，设立举报箱，公布举报电话，接受社会各界的监督。五是实行送达审计，减少了与被审计单位的接触，建立了廉政“防火墙”，减轻了被审计单位的应酬负担，提高了审计工作效率和审计质量。4、不断增强创建意识，继续保持省级文明单位荣誉我局于2010年11月被省委、省政府命名为省级文明单位后，局党支部着力在抓思路、上水平方面下功夫，注重从思想上再鼓励，从整体上再提高。在省级文明单位挂牌时，专门邀请了县委宣传部、县文明办的领导给全体干部职工授课，讲形势、讲任务、提要求，进一步增强创建意识。使全体人员深刻认识到，文明单位既是一项极高的荣誉，也是今后开展工作的压力和动力，只有不断争创
11、、做的更好，才能保持荣誉。为了确保文明单位创建活动再上新台阶，我们切实做到“三到位”。一是领导到位。坚持把文明单位创建活动列入局党支部的重要议事日程，作为一项硬指标、硬任务、“一把手工作”，明确分工、落实责任，确保创建工作有人管、有人干，有分工、有配合，齐抓共管、形成合力。二是措施到位。进一步健全和完善各项规章制度，建立精神文明建设工作责任制，把精神文明建设工作纳入股室和干部职工全年的工作目标责任制，并作为一项重要的指标进行考核，保证精神文明建设工作的健康发展。三是投入到位。增加必要的投入，软件、硬件一起抓，增添活动器材和审计设备，加大干部职工在学习教育、文体活动等方面的投入，促进文明创建工作
12、再上新台阶。在文明单位创建活动中，开展丰富多彩、主题鲜明的群众活动，寓教于活动之中，使干部和职工在参与中受到教育和提高。为庆祝中国共产党成立90周年，开展多种形式的庆祝活动，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的主旋律，大力歌颂文明审计、依法审计中涌现出来的先进典型。在5月31日全市审计系统庆祝建党90周年的活动中，我局窦建峰演唱了愚公移山，王苗同志演讲了“我是审计人”，受到领导和参演人员的好评，激发了党员干部爱岗敬业的热情，展示了审计人员奋发有为、昂扬向上的精神风貌，*县审计局荣获“优秀组织奖”。为了给全县人民创造一个优美的生活环境，给全局干部职工创造一个优美的工
13、作环境，审计局积极投入到“创建文明城市”和“创建文明机关”活动中去，切实做好“门前三包、门内达标、美化环境”工作。连日来，局长*带领机关全体人员到建设路卫生责任段义务劳动，打扫路面，清理小广告，纸屑、砖头等杂物，对凹凸不平处，出钱买土填平，使市容整洁美观，为城市居民提供一个良好的生活环境。同时在机关内分片包干，实行股室卫生责任制，不留卫生死角。办公用品、设备保持整洁，楼道栏杆、照明开关擦拭干净，卫生间放了樟脑球，无有异味，从而使审计局室内室外自始至终保持清洁卫生，给全体干部职工创造了一个优美的工作环境。2011年8月下旬，市文明办采取征求意见、群众评议、材料审核、实地考察等方式对我局文明创建工
14、作进行复查，一致认为我局创建思路清晰，工作有安排、有措施，档案资料规范，创建氛围浓厚，在引领社会风气方面起到了模范带头作用，顺利通过复查，继续保持了“省级文明单位”称号。5、加强队伍建设，提高审计人员的综合素质我局坚持以“人”为本，从“学”入手，积极采取措施，强化干部职工政治和业务素质的提高。一是思想政治教育放在首位，深入开展“创先争优活动”、“争当人民满意的公务员活动”、“三抓两促、优化环境活动”，使全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的宗旨意识和爱岗敬业的事业心和责任感，在全局形成风气正、人心齐的精神风貌。二是狠抓业务、法制、计算机知识学习和培训，采取理论学习和技能
15、培训相结合、“请进来”和“走出去”相结合等形式，为审计人员“加压、充电”，提高审计人员执法水平和业务能力。22名审计干部通过了国家审计署第七次AO认证考试，局长*撰写的考核与审计，同样是依据、主任科员陈鸿雁撰写的经济责任审计研究、办公室主任许国涛撰写的金审工程推动审计工作“三大转变”的科研论文得到了上级的充分肯定。三是鼓励学历、职称再教育、再提高。局党支部制定了学历、职称再提高的奖励办法，调动了全局人员的积极性和主动性。8人获得审计师职称，2人获得高级审计师职称。目前，全局干部职工大专以上学历占100%，中级以上职称占85%。6、认真进行“六查六看”，深入开展争创“人民满意的公务员”活动为了全面加强机关作风建设和公务员队伍建设，树立新时期公务员的良好形
