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1、职业生涯规划与职业发展有哪些在这个世界上存在着一种十分奇怪的事情， “大部分人 对为死亡做好了安排，却对自己的一生毫无准备”。 下面是 本人给您分享职业生涯规划与职业发展，希望对你有帮助 !课程背景：难道谱写生命的蓝图不比死亡的蓝图更重要吗?通过研究发现，世界上只有 3%的人有自己的目标和计划，并且将 它明确地写出来，还有 10%的人有目标和计划，但却将它留在 自己脑子里，剩余的 87%的人都随波逐流，不知道自己该向何 处去，自己的生活完全被人掌控着。实际上每个人都希望自己的职业能有一个持续、稳定 的发展。职业生涯发展可谓是员工人生最重大的问题，是提升 生活品质的有力保障。那么，如何引导和帮助
2、员工进行其职业 生涯发展的战略规划与管理 ? 如何帮助员工基于组织现有的平 台寻求他们自身更高、更远的发展呢 ? 这成了无数企业和员工 个人思考的问题，本课程将力求解决这个问题，帮助员工找到 前进的方向、目标和动力。课程目的：1. 分析并调整工作心态，理性地对待工作及工作评 价调整心态 ;2. 分析自己的特点，弄清楚自己所处的环境以及自 己的核心竞争力认识自己 ;3. 调整心态，加强岗位责任心和成就动力，更好地 完成绩效目标制定目标 ;4. 根据目标制订自己的达成目标的计划制订计5. 计划的实施与滚动完善 6总结并制定新的目标。课程时间：1-2天课程大纲：课程导入1. 破冰活动2. 奇怪的现实
3、3. 触目惊心的数据4. 究竟出了什么问题，是谁的责任究竟谁应该为我们的职业发展负责你有没有负责为什么要负责5. 职业生涯的介绍什么是事业什么是职业职业生涯（当你不因为待遇的好坏以及别人的评价 而改变自己的工作态度和工作努力程度时，你就开始了自己的 职业生涯建设）职业生涯的几个阶段及其特征内职业生涯与外职业生涯认识自己1. 苹果公司CEO史蒂芬？乔布斯的故事故事讲解启示分享2. 人格类型分析人格类型测评各人格类型的特点3. 气质特点分析气质分类气质类型测评各气质类型的特点4. 钻石牧场理论钻石牧场理论的内容-真正的机会往往隐藏在努 力工作的背后认识自己所处的环境1. 社会环境分析PEST分析2
4、. 企业环境分析企业文化企业制度3. 拥有的资源分析 一结合自己的职业锚进行资源 分析职业锚职业锚测评，各种职业锚的特点人脉资源以及人脉资源的管理确立自己的发展目标职业发展没有目标不行，目标太多不行，目标总变也 不行。成功的人和不成功的人就差一小点：成功的人可以无数 次修改方法，但绝不轻易放弃目标 ；不成功的人总改目标，就 是不改方法。1. 成功与目标什么是目标什么是成功为什么要制定目标2. 目标的组成目标的内容目标的三个方面3. 如何制订目标设定目标的五个关键4. 目标的分解“细分的目标是在现实处境与目标之间建立可拾级而上的阶梯。”达成目标的12个步骤编制自己的发展计划怕的是没有开始，永远都不晚；重要的不是你在哪里，而是你要去哪里；困难是来帮助你解决问题的将你的计划写下来建一份清单设定优先顺序职场培训
