区大学生村官创业情况报告

上传人:cn****1 文档编号:557309764 上传时间:2022-08-24 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
区大学生村官创业情况报告_第1页
第1页 / 共5页
区大学生村官创业情况报告_第2页
第2页 / 共5页
区大学生村官创业情况报告_第3页
第3页 / 共5页
区大学生村官创业情况报告_第4页
第4页 / 共5页
区大学生村官创业情况报告_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《区大学生村官创业情况报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区大学生村官创业情况报告(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、区大学生村官创业情况报告区大学生村官创业情况报告一、根本情况二、主要做法一思想重视,抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。选派和选聘大学生村干部入村时,区委组织部都召开岗前培训会,除讲解农村工作常识外,就大学生村干部创业有关考前须知、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进展专题报告,激发大学生村干部创业的热情。在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经历交流,把工程建立作为年终考核的主要指标,催促形成人人思工程、人人议工程、人人上工程的气氛。二是树立典型,营造创业气氛。注重发挥先

2、进典型的示范带头作用,以点带面,使大学生村干部创业学有典范,赶有目的。协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进展专题采访,并在电视台进展播放,获得良好社会效应。三是强化领导,建立创业机制。建立组织部门牵头抓总、乡镇村党组织详细施行、派出单位大力支持、大学生村干部广泛参与、有关部门亲密配合的大学生村干部创业运行体制和工作机制,针对大学生村干部在创业过程中的遇到的困难,全力搞好效劳。二搭建平台,强化帮扶引导。在推进大学生村干部创业过程中,我区积极搭建活动载体,为大学生村干部干事创业提供平台,激发大学生村干部创业的热情。一是开展“主题月”活动。通过开展主题月活动,让大学生村干部学有

3、目的,赶有方向。2022年连续开展了“工程建立月”、“深化工程建立月”等主题月活动,要求大学生村干部结合任职村区域特点和产业特色,宜工那么工、宜农那么农,创办、领办一些工程,形成一批创业示范基地,带动群众创业致富。二是开展创业建功行动。2022年按照区委“深化上大工程、上大工程年”活动要求,我区在大学生村干部中开展了“创业建功行动”,进一步深化对大学生村干部创业的组织和引导。通过自主创业、带民创业和引领工程等在大学生村干部中形成你追我赶比创业,争当“双强”型大学生村干部的热潮。三、获得成效面积20多亩。选聘大学生村干部万、刘松坡在深化任职村调研的根底上,结合传统优势,开展种植业构造调整,各推广

4、开展蔬菜种植大棚100多座。三是亲密了干群关系。市委办派驻翟庄街道龙塘村的单红伟,把龙塘村残疾多病的李献华一家作为帮扶对象,个人拿出2800元钱,买了高强度电焊机、空气压缩机、钥匙复印机、批量模具及加工技术书籍送到李献华手中,帮他走上脱贫致富之路。区畜牧局派驻万金镇西李村的王新光长期帮助贫困户王榜一家,赢得了群众赞誉。据统计,大学生村干部协调派出单位,慰问困难群众、贫困党员达776户次,折合人民币15.5万元;“三夏、三秋”帮扶群众389户次,帮扶资金8.5万元。四、存在问题一是创业观念意识有待加强。少数大学生村干部对大学生村干部工作重要性认识不清,停留在驻村干部的层面上,把自己等同于包村干部

5、,满足于完成上级交代的日常工作,缺乏扎根基层,效劳农村的志向,创业观念淡薄。二是创业知识技能有待进步。局部大学生村干部虽有创业热情,但缺乏必要的知识、技能、经历,同时对创业相关优惠政策法规不理解、吃不透,在创业时无从下手,造成大学生村干部整体创业率偏低。三是基层管理部门对大学生村干部创业工作认识缺乏。大学生村干部工作尚处于起步阶段,还缺少统一标准的法规、制度支持。一些基层干部对大学生村干部认识有偏向,认为是来镀金的,没有当成自己人对待,对大学生村干部创业工作不过问、不鼓励、不帮助,致使大学生村干部创业时困难重重,挫伤了大学生村干部的创业积极性。四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村干部创业

6、上有关部门还未形成长效帮扶机制,相关环节运转不畅,沟通不及时,创业中在资金、信息、技术上有困难时,往往享受不到应有的优惠政策。五、意见建议一是加强对大学生村干部创业的引导和技能培训。加大培训投入,创新培训方式,举办引导性创业培训、实用技能培训、syb创业培训等各种形式培训活动,通过培训实在使大学生村干部转变观念、提升素质,实现想创业、能创业、敢创业的目的。二是加强对大学生村干部创业典型的宣传鼓励力度。对大学生村干部创业过程中涌现出的先进典型给与大张旗鼓的表彰,不仅让大学生村干部在经济上得实惠,还在政治上有奔头,为大学生村干部创业营造良好的社会气氛。三是加大帮扶力度,齐抓共管形成合力。号召金融、工商、税务、法律等部门和企业单位投入到大学生村干部创业活动中来。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建立论坛等等,实现资金、信息、技术的顺畅流通,为大学生村干部建功立业拓展渠道。四是建立大学生村干部工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村干部教育培训、考核鼓励、交流流动等机制,从制度上规定大学生村干部创业享受的优惠政策,加大对大学生村干部创业的支持力度,使大学生村干部创业无后顾之忧,确保大学生村干部下得去,待得住,干得好,流得动。本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号