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1、Word格式、可编辑排版会计调查报告3000字精选3篇 会计调查报告3000字精选3篇 会计调查报告3000字 篇1 人们常说“理论是检验真理的标准。对于会计专业的我们，学习只是一种途径，更重要的是可以学以致用，在实际工作中一展所长，满意社会对财会优秀人才的需求。即将分开高校校内的我们，首先面对的就是就业的现实问题。荣幸的是，潮安县兴盛粮油给我供给了一个珍贵的顶岗实习的时机。在这里我开头了一段不断充实自己的日子。 一、实习目的和实习要求 1、实习目的 作为应届毕业生，我们才刚刚步入社会，还没有肯定的工作年限和工作阅历，对于许多社会学问还处于懵懂状态。这时我们需要查找实习单位，需要不断为自己充电
2、，以便适应社会环境，成为优秀的社会人才。会计，不仅仅需要学习理论上的学问，它更注意的是理论与实际相结合。在理论过程中，我们才能把所学的理论学问敏捷地应用于实际工作中，把握财会优秀人才所需的专业技能，不断地总结阅历，积累阅历，顺应社会进展的需求，努力成为工作中的乐观分子，更好地融入社会这个大家庭，争取成为财会专业的优秀人才。 2、实习要求 进入潮安县兴盛粮油成为一名会计助理的我，首先要求自己要乐观进取、独立思索;对待工作仔细负责，与同事友好相处;戒骄戒躁，做好本职工作。会计每天面对的都是些枯燥的数据，这就要求我们要细心、要急躁，才不会简单出错。我们要擅长觉察工作中的问题，不耻下问，准时找到解决问
3、题的方法;我们要有独立自主学习的力量，不断充实自己;我们要不断进步自己的专业技能程度和动手操作力量，学以致用;我们要保持仔细严谨的工作态度，虚心好学，擅长查漏补缺和总结阅历;我们要懂得良好沟通和具备团队精神，在实际工作中不断提升自我的力量，为日后的工作打下坚实的根底。 二、实习单位及岗位介绍 1、实习单位 金石兴盛粮油，是消费加工，销售，效劳于一体的综合性粮油配送企业。在潮汕地区享有盛名。 公司主要为产粮区米厂代销粮食，为粤东地区各地粮油批发商供给代购业务，并为工厂、学校、食品厂、餐饮酒店、膳食效劳公司等终端用户进展厂家供给直供的效劳，无任何中间环节，节省本钱，保证品质。 2、岗位介绍 我所在
4、的实习岗位是会计助理，岗位职责大致可以概括为以下几点： 1、把握会计相关的理论学问和专业技能，熟识会计核算，帮助会计做好本钱核算工作; 2、娴熟操作用友财务软件，根据原始凭证填制记账凭证、记账、对账、结账，生成财务报表; 3、登记现金日记账和银行存款日记账; 4、编写账务所需的领料单、入库单、出仓单、收料单等 5、熟识一般办公软件的应用，特殊是word文档和excel表格; 6、负责支票的填写，银行汇款工作; 7、按时报送统计局报表; 该岗位要求我可以把握会计核算方法，娴熟操作用友财务软件，熟识汇款、提现等与银行相关的工作，对工作仔细负责，擅长觉察和解决工作中的问题，准时总结阅历，努力做好本职
5、工作。 三、实习内容及过程 在这两个月的实习中，我觉得最难也让我最烦的便是分各种原始单据，也就是各种原始凭证，有时会分不清那些原始凭证应当列入那些科目，列入那些二级科目。在学校中学的大多是理论，也有许多实训，但是接触到的原始凭证相比照拟有限，各种各类的原始凭证的种类又极其的繁多，这时就必需给自己“充电了，翻阅以前的会计根底书，给自己来个温故;到中华会计网上查看一些新的会计学问，有时书本的知道比老旧;请教同事，会计这个行业阅历是很重要的;也会对这些问题所涉及到的学问点做好笔记，再利用周未的时间对那些学问点加以归类总结，加强记忆。 刚开头接手单据的时候，不懂的怎么看单据只要有单就收，单据的种类有许
6、多收料单、出仓单、送货单、退货单、各种费用单 见单就收做法把一些不符合要求的单据也收了下来，记最严峻的一次是收料单与送货单上的金额不一样还给收下了，结果出纳根据收料单上的款数打款给供给商，打了三千多元给供给商，幸好做账的同事在记账的时候觉察了这个时假，供给商也是老顾客。假设这个金额不是多了三千元，而是而是三千万，然后又是进了一个不是那么好话说的公司，对一个企业来说这个影响谁都不敢想像的，做会计这真的要很留神很留神，任何一个小小的错误带来的后果有可能是直接一个企业的命运的完毕，失之毫厘差之千里。 还有一次还犯原那么性的错误，主管真的有告知我，送货单是要和收料单一起，结果刚好一个仓库新来的同事把送
7、货单送过来了却没有把收料单一起有给我，我以为她们不会这样子的，我也没有太留言，就让她把单据留下来了，最终造成一连串的问题，月未盘点就会觉察原料盘盈了，供给商又在问为什么发货过来那么久了还不付款，然后就要舍命使力的找缘由，翻回以前的那些单据重新核对。出纳因为只见送货单没有收料单就没有把余款付还供给商，因为还没有付款，供给商也没有开增值税发票过来，结果就造当月的税负变高，影响到企业的资金的流淌问题，没能准时付款也影响到了公司的信誉，小小的细节问题，结果超消耗了大量的人力、物力。 自己做完手头上事后也会主动的询问同事要不要帮助，其实是想借些时机多学点东西，结果到是帮了不多的倒忙。让我印象最深的是上个
8、月初，出纳的同事很忙在做银行人余额调整表，有一位出差的同事回来报销差旅费，我见他们主管签名了，单据没有什么问题，就帮着梳对一下总额，出纳的同事也没有再看就直接把钱付给他，后来出纳把那些单据拿给做账的同事才觉察，那个单据里有一张是个人家庭抬头的话费单，这些是不行以算进公司的费用里的，钱又给人家，难不成去要回来。财务经理没少把我们骂的，最终看金额不是很大，把他列入了员工的福利里进去。 我也要做一些出纳的事，助理助理吗，就是从最基层开头，不断的学习。当然学习填写支票，因为常常要去银行汇款，必需填银行进账单、支票、业务托付书等。我理解到对于同城汇款，需要填写的是银行进账单和支票，而对于异地汇款，只需要
9、填写业务托付书。银行对支票填写的要求是特别严格的，不仅要求你迹清楚无误，而且要求所盖的印章也要清楚，不能模糊。因此，我必需在娴熟把握支票正确的填写方法的同时把印章盖得漂美丽亮的。在学校的时候我们做的都是模拟的实训，可从来没填写过真正的支票，更别说盖章了。记得那时的我在写支票的时候特别紧急，生怕写错一点，但是终究是第一次，终究由于太紧急，我真的写错了，幸好出纳能谅解我，没有批判我，只是让我把支票作废掉，重新写一张。我心里悄悄告知自己：“下次写的时候肯定要镇静，不能慌。但是还有重要的一步：盖章。所盖的章要清楚，不能有一点模糊，不然银行是不受理的。所以盖章的时候肯定要镇静，假设紧急手一抖的话所盖的章
10、就不能过关了。支票上不仅要盖公章，还要盖私章。我觉得公章还好盖点，可以盖得很清楚，但是私章不太好拿，很难盖得清楚。学会填写支票，还要去跑银行汇款，除此之外还要知道去哪里拿手续费的回单、来汇和结汇的单、核销单等。 时常会遇到这样那样的问题，犯这样那样的错误，在我的心中始终对自己方法比问题多，坚决不再犯同样的错误。 四、实习总结及体会 对于刚进入工作环境的我们，遇到问题或犯错是在所难免的。特殊是每天面对的都是密密麻麻的数，一不留神就简单出过失。例如简单把数写多一位或写少一位，而在做会计分录的时候简单把借贷方向写反。但是错了不要紧，最主要的是我们要知错能改。会计是项微小的工作，我们需要有足够的急躁和
11、细心去完本钱职工作。 通过本次的实习，我从个人实习意义及对会计工作的熟悉做出以下的总结： 1、从事财务工作，我们必需具备专业素养、专业技能和良好的职业操守。财务部门作为现代企业管理的核心机构，要求我们在理论中不断完善自己，提升自我力量，为企业进展做奉献。 2、从事财务工作，我们要有严谨的工作态度。会计以一个个精准的数反映企业的财务状况，经营成果和现金流量。所以我们肯定要加强自己对数的敏感度，牢记每一条税法，正确使用每一种会计核算方法，准时查漏补缺，以准确地数反映企业的进展状况。 3、从事财务工作，我们要具备良好的交际力量。在工作中，往往我们都要向各部门的同事搜集会计信息，向上级指导汇报会计信息
12、，准时向社会公众和政府部门报送会计信息。所以，在与不同人员打交道时，要特殊留意沟通方法，协调好互相间的工作关系。 虽然会计本身是项很繁琐的工作，每天面对的都是些枯燥无味的数据，或许会令许多人感到厌烦。但是每项工作都有它本身的兴趣所在，想往财会方面进展的我们，应当开掘其中的乐趣，喜欢这份事业，才能有所成就。更好地做好本职工作，扎实的理论根底是前提，理论联络理论是关键，足够的急躁和细心是保障。这几个月的实习给我的感受很深，它让我懂得了更多做事和做人的道理，让我明晰地熟悉到自己的工作职责，看清自己人生的进展方向。要想在财会方面有所作为，我必需保持严谨的工作态度，细心、急躁地完成每一项工作任务，在理论
13、中不断积累阅历，增加自我解决问题的力量。再者，人际关系与工作力量同样重要，有时更甚于工作力量，良好的人际关系往往能给我们带来机遇，带来成功。所以我们应不断进步与人交往的力量，以便在工作中获得别人更多的关心与支持。 五、对本专业教学方式和所开设课程的建议与思索 1、明确专业培育目的，注意对同学进展专业技能的培训; 2、完善课程的开设，可提早开设专业课，注意培育同学对专业的爱好; 3、增加和充分利用实训基地，让同学深化理论，学以致用; 4、加强对当代常用会计软件的学习，让同学更充分理解相关财务软件，比方网上报税系统等; 5、学校应当与当地的事务所或代理记账公司建立更多的合作关系，为同学获得更多的实
14、习时机，以便进步同学适应工作的力量以及就业竞争力。 会计调查报告3000字 篇2 一、关于会计信息失真惩罚的争论 目前，针对会计信息失真的问题，有关部门己着手进展处理，处理的方式包括:对会计信息失真的企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理方法，对严峻违背?会计法?的企业依法进展行政惩罚，追究主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科进步行行政记过、行政警告、留党观察等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经消失会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进展
15、各种惩罚和处分是非常必要和恰当的。但是，假设仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成局部，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目的和经营成果，本质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以惩办，由惩办个别有罪之人替代经济组织的违法之过是缺乏以消退影响的，应当同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的社会本钱进展补偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组织中，是一种普遍存在的状况，假信息出得越多的企业，这种缺位和越位状况越严峻。惩罚己经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位本质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监视之下，是一种既能剥离企业主体
