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1、 职中档案保密制度 职中档案保密制度 1、仔细学习贯彻保密法，充分熟悉档案工作的重要性、机要性，自觉保守党和国家的机密。 2、定期开展保密检查，发觉泄密大事准时追查，并报告有关部门。 3、严格借阅制度，健全借阅手续，按查阅要求和范围供应档案;机密档案资料的借阅，必需履行批准手续;外借档案准时收回，做到档案资料不失控。 4、不私自将档案资料带出档案室;不私自抄录、复制档案内容传递给他人;不得任凭泄露档案的内容，数量及存放等状况。 5、在私自通信、通电、接待亲友或公共场所不得谈论或泄露国家机密。 6、无保存价值的档案资料及文件材料，应通过鉴定，有关方面确认签字，严格履行销毁审批手续，方可办理销毁。
2、 物业经理人：.pmceo.coM 篇2：县机关事务治理局文书档案制度 县机关事务治理局文书档案制度 严格文书档案室治理制度，无关人员不得入内查阅、翻阅文件，顺手关门，切忌将钥匙挂在抽屉或门上。 切实做好保密工作，各种有密级的文件、资料、会议记录等保密材料阅后准时收回，随时入柜，不得放在办公桌上过夜。保密废纸统一到指定地点粉碎，不得另行处理。 负责各类发文的编号、登记、印发，做到精确、无误。 准时做好各种来文的登记，按规定程序分别送局领导、中层干部传阅，做到当日收文，当日传阅，准时收回。 按月做好各类文件、资料的收集整理工作，做到不漏、不缺、不破损、不重复、不零乱，文件资料完整，查找便利。 做
3、好文件资料的归档工作。须在次年五月底前完成，按规定编写序号、名目、页码，装订成册，准时归档;因工作需要调阅档案，须经局领导同意，阅后准时归还。 文件收发、传阅、立卷归档治理制度 发文：因工作需要应局名义对外行文，先有关科提出要求，对于需要协调和解决的事项，事先进展协调，取得全都意见。然后有关科拟定行文稿件，送办公室审核认可，并在核稿上签字后，报局领导签发。再办公室登记编定发文号，打印的稿件经有关科校对无误后，交办公室司印、装订、留存、分送。 收文：收文办理包括签收，登记、申核，拟办、批办、承办、催办等程序。文件收发根据收文办理的程序签收登记后，送办公室领导审核来文是否受理，对应转办的文件要准时
4、转交，在此根底上提出拟办意见，分送领导及有关科阅读或对应办的事项作出批示。 传阅：依据领导的意见需传阅的文件，办公室负责收发的同志依次送有关科和有关人员传阅，传阅文件一般做到当天送达，当天阅毕，签名交回，以提高传阅时效。因需要而暂留的文件，要打好招呼。 承办：需要承办的文件依据领导批示，办公室准时转交给有关科或有关同志，根据要求准时办理;超过时限的，办公室督促办理。办理完毕后，将办理结果书面交办公室，需要答复对方的，拟写成初稿，办公室报请领导审定后行文。县委办、县府办转给需提出拟办意见的文件，办公室应准时报送局领导，签署意见后，直接送交转给有关部门。 立卷：收发的文件一般根据收发序号一月整理一
5、次，对缺少或残缺的文件，准时追查、弥补。次年五月底前分门别类，附上名目，立成卷宗，保证文件、资料的整齐、完整。 归档：根据要求严格做好一年一次的归档工作，档案要摆放整齐，便于查找，同时落实防潮、防火.防蛀、防鼠等措施，保证档案安全。调阅档案须经局领导同意，并工作人员详细操作，档案一般不外借。 保密：切实根据文件密级要求做好保密工作。 篇3：药房连锁公司从业人员安康检查制度和安康档案制度 药房连锁公司从业人员安康检查制度和安康档案制度 第一条依据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全法实施条例规定， 本食品经营企业现建立从业人员安康检查制度和安康档案制度，以加强企业员工安康状况的治理，
6、确保食品安全。 其次条食品从业人员安康检查制度是为了防止食品生产经营从业人员因其所患疾病污染食 品而建立的制度。 第三条本企业各级治理人员、经营人员及与经营活动相关的人员，均应遵守本制度。 第四条本企业凡从事食品经营活动的员工应进展安康检查，取得安康证明前方可参与工作。 第五条本企业员工安康检查应每年进展一次，对新录用员工或转岗员工应先进展安康检查 合格前方可上岗。 第六条对患有某些特定疾病的人，制止其从事接触直接入口食品的工作。这些疾病包括： 痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病人员。 第七条如发觉从事接触直接入口食品工作的人员中患有第六条规定的不能从事接触直接入 口食品工作的法定疾病的，本企业将马上调换其工作，将其调整到其他不影响食品安全工作的岗位。 第八条本企业建立安康档案制度，记录与员工安康状况相关的信息。 第九条安康内容包括每位员工的既往病史、诊断治疗状况、家族病史及历次体检结果等。 第十条安康档案应依据员工每年安康检查状况准时更新。 第十一条安康档案由专人保管，保存期限不低于五年。
