《单位招聘合同工（通用3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位招聘合同工（通用3篇）.docx（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word格式、可编辑排版单位招聘合同工（通用3篇） 单位聘请合同工（通用3篇） 单位聘请合同工 篇1 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 公司地址： 地址： 电话： 电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，在公平、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款： 一、 合作形式 乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在 区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的 业务。 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期 个月，底薪 元/月，试用后每月指标额 万元，完成当月指标按底薪 元/月，完成不了按底
2、薪 元/月，整年业绩累计完成 万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至 元/月; 2、提成：业务员自己联系的信息并操作胜利了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成;公司给业务员供应的信息，业务员操作胜利了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成。 二、 双方责任及义务 (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，供应宣扬资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，帮助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。 4、负责全部生产
3、、包装、运输、检验、售后工作，并担当全部成本和费用。 5、努力掌握、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与访问的客户资料，作好次日的行程或工作支配。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币 万元违约金。 5、协作甲方按订单规定准时收回
4、货款。 6、公司供应的设计方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。 7、业务员款待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的款待费用，由业务员自理。 8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。 9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并准时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。 10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发觉，
5、甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。 11、关爱自己，对自己的人身平安负责。 三、 工资、提成发放日期： 工资发放日期为每月 日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放全部提成的 %，剩余 % 作为风险押金，风险押金扣满 元为止。风险押金，合同解除或结束后 个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。 四、生效期及经营期 聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前 日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方
6、有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币 万元违约金。 五、合作合同的终止 1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后， 天内未能订正过失。 2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。 3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权马上解除本合同，并移交有关司法机关处理。 4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。 5、乙方连续 二 个月无任何业绩或者连续 四 不能完成商定指标，甲方有权终止合同。 六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律
7、效力，假如补充合同与本合同、多份补充合同之间有冲突之处，时间后的为优先解释挨次; 七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 法定代表人： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 单位聘请合同工 篇2 甲方(聘用单位) 名称： 法定代表人或托付代理人： 地址： 邮政编码：联系电话： 乙方(受聘人员) 姓名： 性别： 诞生年月： 身份证号码： 住址：联系电话： 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发20xx35号)规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行
8、。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 工作。 (二)乙方听从甲方的工作支配，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (三)在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管
9、理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判训练，根据有关规定赐予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须告知乙方。 (二)甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 (一)乙方的工资待遇 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均根据国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、
10、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。 (四)参与社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定为乙方购买失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤、生育保险，详细手续由甲方办理。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并准时告知乙方。 六、甲方的权利与义务： 1、乐观为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 7 天通知乙方，并于解聘之后30日内将应支付给乙方的工资等费用
11、兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续。 七、乙方的权力与义务： 1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前90天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳。未按甲方要求离职当月一切工资奖金不予发放,并赔偿甲方违约金3000元。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。不听从科室及医院支配者按相关规章制度予以惩处，情节严峻者，甲方有权单方面解除聘用合同，提前7天通知乙方，办理好交接手续后30日内赐予发放相应的工资、
12、奖金等待遇。 3、工作时间同本院在职职工(工作时间参照国家相关规定，依据医院详细状况制定)，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工处理，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金等待遇全部不予发放。 4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除当月工资奖金，并担当相应的法律责任。 5、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、
13、馈赠及移交他人。 7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，当月工资奖金等待遇不予发放。 八、合同生效与终止 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理。 3、甲方与乙方合同终止后，乙方按相关规定与甲方完成交接手续(如遗失或损坏医院及科室安排物品，照价赔偿)，甲方退回乙方保证金1000元。 九、违反聘用合同的责任 (一)甲方违约责任 甲方不得无故克扣或者无缘由拖欠乙方工资，违反本合同商定而造成乙方损失的，甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本合同商定
14、，造成乙方中断履行合同的，应连续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。 (二)乙方违约责任 1、乙方经甲方出资培训，原商定的服务期未满而提出解除本合同的，乙方应赔偿甲方经济损失，按每年壹万元人民币进行补偿。 2、乙方违反本合同的商定，使用或者允许他人使用甲方的学问产权、技术隐秘的，应当依法担当法律责任。 3、因乙方违反本合同商定而造成甲方损失的，乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同商定，造成甲方中断履行合同的，应连续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。 十、合同签署与争议处理 1、详细程序为： (1)乙方将毕业证、医师执业证(护士执业证)、职称证、身份证复印件交办公室。 (2)双方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。 2、未尽事宜双方协商解决，若双方对合同内容消失争议，双方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 3、本合同一式二份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或
