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1、实用文档Word格式、可编辑打印关于产科护士的年终总结精选19篇 关于产科护士的年终总结精选19篇 关于产科护士的年终总结 篇1 近段时间，我们医院也就是x市第一人民医院妇产科正在乐观开展优质效劳，通过我们的“微笑效劳，满足待患让病人感觉我们医务工是与他们站在同一战线，这能增加他们战胜疾病的信念，同时也能让患者在我们医院就医时感受到暖和 为确保这一优质效劳的施行：我们科室主要从三方面做起 一科学管理强素养：妇产科工作简单繁重，风险较大，特殊是产科母子两条生命把握在我们医务人员中。为给患者供应平安满足的效劳，我们妇产科施行了科学管理，把制度建立及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天
2、的工作有条不紊的进展。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素养，出成果，以制度管人，以制度调动人的乐观性，使科室工作顺当进展，得到社会的认可。 二优质效劳树形象：医院应给病人信任感、平安感、亲切感，有了这“三感效劳质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的效劳。近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时乐观联络专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术程度不断进步，给病人减轻了不少苦痛，科室对新技术高度重视，科主任以身作那么，孜孜以求，不断学习新技术。 三亲情效劳暖人心：优质的效劳更是让患者获得信任感、平安感、亲切感的根底。我们坚持
3、在医务人员中开展“假设我是一名患者的换位思索，并从标准的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质效劳让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和气解释，而不是“生、冷、硬、顶。 我始终都觉得特别傲慢和骄傲，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的盼望，祖国的花朵。看着一个个活泼得意的小天使的降落，内心会感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必需严密观看产程，确保新生儿顺当平安的到来，容不得我们半点忽略。在分娩过程中常常会遇到突发状况，也让我们心理紧急，另一方面也挺危急，因为我们常接触血液，不注意就有可能感染上传染病。尽管我们
4、的工作很脏很累，但付出的汗水会得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，看到一个又一个的家庭欢乐的从这里走出去，我们心里是布满幸福的，生命带给了我们无限的感动。“优质效劳，进一步拉近了我们与患者之间的间隔 ，并在社会中得到了人们的全都好评。 篇七：妇产科护理工作方案 从书面上讲，妇产科护理学包括许多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中假设想将这门学问做得更好，不是件简单之事，以下是某医院妇产科护理工作方案： 一、加强护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断进步各级护理人员的专业程度，更
5、好地开展临床护理工作。 1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理学问为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展考试，要求讲究实效、有用。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案支配操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关学问的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 5、加
6、强人文学问的学习，进步护士的整体素养。 6、更新专业理论学问，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术进展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。 二、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护士长常常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，觉察护理工作中的问题，提出整改措施医学，训练网搜集整理。 三、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行三级考评制度 关于产科护士的年终总结 篇2 20xx年，我科为进一步进步护理质量
7、，改善效劳态度，保障医疗平安，根据护理部的工作方案，特制定年护理方案如下： 一、加强细节管理，培育良好的工作习惯。细节打算质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参加意识，发动全科人员参加管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。 二、标准业务查房，进步查房效果。转变往年查房应付的场面，由管
8、床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，争论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。 三、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进展妇产科急症抢救演练，人人过关，进步应急力量及专科护理程度。 四、完善并加强责任制护理，设计并制作责任护士分管病人一览表，
9、责任到人。 五、加强护理平安管理。 1、不断强化平安意识训练，把平安护理作为护士例会的常规主题之一。工作中担忧全的因素准时提示，并提出整改措施，以院内外的护理过失为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失新状况、新特点，从中汲取教训。 2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监视到位。 3、进一步加强重点病人、特别病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接争论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。 4、加强重点员工的管理，照实习生、新入科护士，对他们进展法律意识训练，进步抗风险的力量，使其只有在带教老师的监视指导下才能对病人施
10、行护理。同时指定有阅历、责任心强、具有护师资格的的护士进展一对一的带教。 5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步标准护理文书书写，完善各种记录，以削减平安隐患。 6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次科内的院感学问学习，进步防护意识。 7、完善各项护理应急预案，平常工作中留意培育护士的应急力量。 六、改善病区环境，增加床位装备。并适当增加优质病房，以满意各种层次病人的需求，让病人住得更舒心更满足。 七、以病人为中心，加强护患沟通，进步病人满足度，削减医疗投诉，避开护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热忱、人性化，仔细对待每月的工休会。 八、各项护
11、理指标： 1、根底护理合格率90%; 2、等级护理合格率95%; 3、急救药品物品完好率达100%; 4、护理文书合格率90%; 5、护理人员考核合格率达100%; 6、常规消毒隔离合格率达100%。 关于产科护士的年终总结 篇3 1、妇产科护理工作方案 一年的时间转瞬即逝，回忆这一年来的工作，有很多的收获，更有很多的缺乏，总结阅历，汲取教训，结合科室的实际状况及护理部的要求，现制定20xx年护理方案： 一、连续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理平安。20xx年将严格执行绩效考核制度，实行责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工
12、作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理力量，标准科室管理。 二、加强业务学习，更新学问，拓展效劳，增加经济收入。制定助产士培训方案，着重培训助产士对产程的观看及对难产的推断，护理文书中增加临产观看记录，以详细记录整个产程的进展，从而进步助产士对产程特别的观看及处理力量，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进展业务学习，对危重患者准时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以进步全科室的理论及操作力量。 三、严格消毒隔离，预防医院感染 1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控
13、工作。严格消毒隔离及物品交接收理，加强院内感染掌握及监测工作。通过检查与督导，全面进步产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量掌握与管理工作。 2、标准处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。 3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生穿插感染。 四、加强护理平安管理，严格实习带教 实习带教是护理平安管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教形式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习方案，定期进展转科考试，并对实习同学进展带教老师的满足度调查，评比年度最满足带教老师。 五、晨会护理交班实行脱稿交班
14、的方式，以进步护士对患者“十知道的把握及语言力量和沟通力量。 六、连续开展优质护理效劳工作，不断拓展效劳，增加优质效劳内容，进步效劳质 量。连续免费为新生宝宝供应诞生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的安康训练工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满意患者的合理需求，定期征求患者意见，改进效劳质量，为患者家属供应一个满足的医疗环境。 七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查修理，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查修理，随时处于备用状态。 八、加强安
15、康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂养、“新生儿护理等科教片，在病房进展播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切时机做好宣教工作。由接生助产士负责在产后1540天打 进展产后访视，理解产后恢复、母乳喂养状况及催促产妇产后42天来院复诊及方案生育指导。 九、开设孕产妇学问讲座：“准妈咪课堂方案于20xx年1月4日开课，由科室资深的医生、助产士进展授课，授课方式实行讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满意准爸爸、准妈妈对保健学问的需求。 十、标准收费，仔细学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费工程的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。 关于产科护士的年终总结 篇4 一晃眼，从我参加宣城市人民医院成为产科的护士，工作快7年了。在科主任及护士长的正确指导下，坚持“以病人为中心临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并仔细严谨的态度和乐观的热忱投身于学
