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1、阎良区第一学校2012年计划生育工作总结我校现有教职工66人，女职工60人，其中已婚育龄妇女57人。一年来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习计划生育条例以及省市区有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现向各位领导总结汇报如下。一、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责我校高度重视计划生育工作，遵照胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”，“任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，成立了由校长任组长，分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计
2、划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设，实行例会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我县计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，建立了计划生育工作办公室和人口学校。利用人口学校，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策，开展计划生育知识竞赛、演讲比赛，寓教于乐。二、建立制度，加强管理正确的政治路线要靠正确
3、的组织来保证。为坚持落实计划生育工作，学校专门设立了相关的制度，并通过完善的层级管理制度予以落实：（一）坚持跟进，对已生育一孩的夫妻，及时督促其落实节育措施，避免了计划外怀孕，更杜绝了政策外出生现象的发生。（二）坚设立专门管理队伍，在每季的查环查孕期间，落实提醒、督促、跟进等工作，并把该项工作纳入到学校规章制度中，使之成为一个纲领性的指导工作。（三）坚严格根据人口与计划生育条例精神，对新招聘的教职工实行聘任前核实工作，对超生人员,拒绝聘任。（四）坚建立完善的个人档案追踪制度，在每个季度妇检时间结束后,及时和负责计生工作的干部沟通，及时掌握未完成妇检和未落实节育措施的教职员工名单,并监督还未落实
4、的人员在限期内完成。三、加强教育，宣传普及只有强势、全面的教育普及，才可保证各项工作精神深入每一个教职员工的灵魂深处，并使之成为他们的行动指南。为此，学校以德育处为起点，充分发挥先进的管理机构，加强教育普及，使广大教职员工提高认识，懂得开展计划生育工作的重要性。如积极探索，大力开展各类形式多样的宣传、学习活动，以丰富生动的教育形式，通过电视直播、教师会议、小组研讨等途径，充分发挥电视台、广播组、宣传橱窗等阵地功能，使宣传教育工作得以全面铺开。通过丰富多彩的宣传与教育，教职工对相关法律法规了解更透彻了，责任意识也更强了。四、自查自评，不断提升要提升，就离不开积累与总结，更离不开反复的思考与提炼。过去的一年，在上级主管领导部门的关心支持、悉心指导下，我校人口与计划生育管理工作方式灵活生动，措施的落实行之有效，工作各项目标均顺利落实：教职工深刻认识人口与计划生育条例，努力遵守相关的规章制度，积极配合该项工作的开展；学校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。过去的一年，我校计划生育工作保持稳步发展的势头，今后，我们将进一步加强领导，加强学习，加大管理力度，争创一流的工作绩效，使该项工作更上另一个台阶！ 二一二年九月十日
