学校就业工作计划5篇

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1、学校就业工作计划5篇学校就业工作计划篇120_年下学期深入贯彻执行党的职教办学方针,坚持正确的办学方向。招 生就业科在学校的领导下,全校教职工的积极配合下,顺利的完 成了学生招生就业的阶段性工作。本学期我们坚持以市场需求为 导向,进一步落实以服务为宗旨,就业为导向的职业教育发展新 理念,根据学校的整体工作思路安排本部门的工作。(一)招生工作1、明确招生管理部门职责,进一步加大招生宣传力度,努 力把招生工作抓早抓好,高度重视招生工作,想方设法完成上级 教育主管部门的招生任务。九、十月份进行秋季招生收尾工作, 核对招生名额完成情况,总结全年招生工作。2、全员参与招生工作与学生稳定巩固工作。今年年底

2、将以 招办牵头为主,领导包片、教师包校,全校教师参与初三学生分 流工作,并实行招生激励与奖惩制度。3、十一月份开始筹备20_年的春季招生工作,今年的的招 生工作虽有很多不足之处,但是我们会克服困难努力将春季招生 计划完成100人。主要招生范围以营口地区为主,省内招生。4、针对今年的、新生分三批次进行录取,九月初进行第一次 录取工作,十月底和十二月初做补录工作。认真执行中职录取工 作文件,做到全校学生无疏漏现象。(二)就业工作1、13级未就业学生和工作不稳定学生的实习就业工作的指 导。统计13级未就业学生的详细资料,与用工单位联系尽快上 冈。认真做好学生就业后和实习期间的跟踪管理、教育和服务等

3、工作,做好不稳定学生的思想工作,切实做到以人为本,为学生 解决实际困难和问题,把各项工作做到实处。2、调查了解实习学生在各个单位工作情况,与企业联系就 业事宜。校企合作是实施职业教育可持续发展的基石,职业院校 的未来发展校企合作占主导地位。我们不仅要与已合作企业保持 联系,还要与更多的企业联系好学生顶岗实习事宜,为今后的就 业打下良好的基础。3、对已安置就业的学生做回访,了解在各单位学生的表现 及工作情况,并做好记录。4、统计上学期安置学生的基本信息,做好实习学生的资料 整理和汇总。整理安置学生的实习协议,并对所安置学生的到岗 情况详细汇总存档。5、完善学生实习就业管理制度。招生就业科20_年

4、9月6日学校就业工作计划篇2指导思想:“博雅教育实训就业基地”在集团董事长的重视 和指导下,通过反复论证,在10月18日正式宣布成立。实训就 业基地将以董事长“使集团各院校大中专毕业生就业服务专业 化,使联合办学、校企合作的领域全国化”的要求为指导思想, 以博雅教育集团为依托,以实训就业基地为平台,完善大中专学 生就业服务体系、强化就业渠道拓展、提升就业服务质量,整合 集团内外一切有利资源,将博雅教育实训就业基地打造成促进集 团发展的一股中坚力量。工作目标:在集团董事会的领导和各院校的配合下,规范集 团内大中专毕业生的实习就业,拓展有利于集团整体发展趋势的 业务项目,做好20_年实习就业的准备

5、工作,使集团内各院校 下届毕业生就业率有稳定的增长,积极维护就业稳定率,大力树 立优秀就业典范。在建立校园就业市场方面,力求提供校园市场 招聘岗位数量与毕业生人数之比超过3:1,确保60%以上的毕业 生通过校园市场就能获取第一份工作,使大中专毕业生最终就业 率达95%以上。在校际合作上,开发联合办学、顶岗实习、就业安置服务等 项目,在业务年度内,争取开拓合作院校不低于30所,引进合 作生源不低于1000人,进一步扩大集团在全国范围内的社会影 响力。20_年重点做好以下工作:一、完善博雅全国大中专学生实训就业基地建制1、在集团总部和现代工业技工学校分别设立接待办公室和 基地办公室。努力使两处办公

6、室的文化层次展现出集团发展的美 好前景,使之成为宣传集团的有利窗口。2、加速内部各项工作和管理制度的制定及完善,使各项常 规工作尽快走上正常运转轨道。3、与领导加强沟通,使工作人员配置合理,尽快到位。加 强业务学习,培养团队凝聚力,组建一个有创新、敢拼搏、有活 力的精英团队。二、规划集团各院校就业指导。实训就业基地与集团各院校紧密接合,端正就业指导从学生 入学既要开始的理念,研究制定切实可行的就业指导方案,督促 各院校配备专业的有兴趣、有实力从事就业指导课程教学的师 资,逐渐推广到各班主任能够胜任就业指导,专业课教师的授课 能够渗透着就业方向和目的,形成全员化、全程化的就业指导体 系。三、建立

7、就业信息平台和用人单位信息库。统计各院校原有的合作用人单位,分类整理,同时利用各方 面的社会信息资源,着手统计整理出规模庞大的用人单位信息, 建立明细的用人单位信息库。与集团络部沟通,在集团上设置独立的实训就业模块,增加 有必要的功能模块,使毕业生、用人单位及合作院校都能通过得 到需要的信息。信息要做到更新及时,信息量充足。四、建立集团内部就业信息联络新方式。设立集团就业QQ群和飞信群,尽快详尽掌握各院校毕业生、 毕业班班主任、辅导员、相关就业负责人的手机号码和QQ号, 建立完善的就业相关人员电话号码库,通过飞信或就业QQ群与 集团各院校进行就业工作交流互动。五、推动对外校际各项业务的准备工作

8、1、要在11月上旬制作出实训就业基地对外宣传资料电子 版,中旬制作出彩印书面版。宣传资料涵盖:集团简介、实训就 业基地介绍、集团实力、集团荣誉、实训就业基地工作内容及业 务项目、合作用人单位推介、合作院校简介等,主要体现集团教 育资源优势和实训就业基地就业服务项目优势。2、收集整理全国各省市大中专院校信息,其中以西南地区 (桂、云、贵、川、渝)、中南地区(湘、鄂、赣)、中西部地区(豫、峡、晋、冀、甘、宁)为主,建立院校信息库,院校信 息资料包括:所在地区、院校权属性质、规模、开设专业、毕业 专业及人数、主要负责人资料、就业负责人资料、以往就业区域 等。3、对外业务常识的培训学习。由于大部分工作

9、人员没有对 外开展业务拓展的经验,须要进行业务拓展的学习,内容主要包 括:电话营销技巧、业务推广的条件、我方业务项目介绍、营销 礼仪、邀请考察、预约出差等。六、全面开展集团内外业务项目。(一)集团内部1、11月初促成现代科技技工学校与企业合作,建立校内试 验生产线,开始试验性投产。2、回访往届就业的毕业生,采集毕业生就业图像资料,树 立优秀毕业典型,制作就业专题宣传版面。3、11月中旬,统计集团所属各院校各年级、分专业在校生 人数、男女生比例,详细统计本届毕业生信息资料,根据毕业生 信息,着手计划学生实习、见习活动。4、12月份,制作“勤工俭学”寒假工方案,并与各院校沟 通,向院校提供寒假工实

10、施方案及用人单位信息,必要时实训就 业基地派专人向学生作动员工作。最早12月中旬可促成学生寒 假工赴企业勤工俭学。(二)全国各地院校合作业务1、11月份制作完善业务宣传资料,开始向用人单位和全国 各大中专院校投放宣传,推广博雅全国大中专实训就业基地业务 项目。同时,实训基地全员动员,开始广泛的电话及络营销。2、根据业务进展,于11月底评估院校业务拓展情况,甄选 合作倾向明确的院校,制定出差洽谈计划,指定出差洽谈人选。3、进入12月份,开始有针对性的出差推广业务,同时根据 合作院校生源情况,制定实习(就业)安置方案,专人联络用人 单位。实训就业基地是集团刚成立的新部门,就业工作和对外业务 开展都

11、是专业性比较强的业务,前期需要大量的准备工作,同时 又需要各院校各部门的通力合作,在此感谢集团领导的重视,感 谢其他相关部门的支持,有了这些,博雅全国大中专学生实训就 业基地才得以顺利成立。还望集团领导在人力、物力上给予一如 既往的协调和支持,实训就业基地一定不辜负董事会的重望,全 体员工将以饱满激昂的斗志,积极进取,勇于开拓,迎接挑战, 推动博雅教育集团教育事业跨上一个更高台阶,创造更高的经济 和社会效益。学校就业工作计划篇3就业办在学校党政的正确领导下,特别是在校长的直接分管 指导下,本学期围绕学校中心工作,服务大局,服务二级管理, 创造性地开展工作,深化校企合作、科技交流、创新教育。扶持

12、 专业系有特色地开展就业、校企合作。积极与其他处室部门沟通 合作,为学校的发展多作贡献。本学期就业办完成的主要工作有:一、做好20_级春季班社会实践的组织和指导工作1、安排并主导组织20_级春季班学生的社会实践(教育实 习),通过组织社会实践,提高学生的社会适应能力,分解了学 生实习的难点;学生在企业体验同工同酬,学校收到相关企业合 作管理费;2、为本次社会实践选派了六名负责任的带队老师并进行有 效的指导,做好学生参加社会实践的成绩评定工作;落实好协议、安全、保险等管理;对伤病的实习学生送去学校的关怀,陪伴他们共度难关;3、按教学计划,本学期的社会实践和教学实习分三批共五 个实践地方,在法律顾

13、问的协助下签订社会实践协议,因地制宜 按协议管理,美的电器等合作企业重视学校,学生一次完成实践 率较往年有提高;4、组织系主任及相关老师,到实践合作单位车间看望实践 学生,并对不适应某一企业实践的学生及时进行人性化调整安 排,让广大学生感受到学校与系的关怀,更能用心学习坚持实践。二、做好20_届毕业生顶岗实习和就业推荐工作1、在学校上和校园就业信息栏上发布就业岗位信息,发挥 专业系在就业工作中的作用,通过系通知引导并进行就业登记工 作,完善学校层面的毕业生就业管理信息库;2、帮助系根据自身特点开展就业指导、企业筛选、岗位分 类引导,让学生树立正确的就业观念,确定合理的就业期望值, 掌握必要的求

14、职技巧,组织和指导20_届毕业生及20_级春季 班学生找到合适单位应聘和顶岗,尽快融入经济社会,优质企业 更好招聘到我校学生;3、服务和指导未应聘到合适单位的毕业生多次应聘,推荐 了一批大型企业的对口就业岗位,进一步提高就业率;4、根据需要办理毕业班学生顶岗实习和就业的离校手续;按规定安排了部分未完成社会实践的学生重修社会实践。三、做好20_级春季班社会实践后的就业指导工作1、通过带队老师、企业管理干部等,在社会实践期间,做 好20_级春季班学生的就业指导工作,让其了解我国当前的就 业形势,了解国家在毕业生就业方面的有关政策,了解学校在毕 业生就业工作方面的有关规定,让学生树立正确的就业观念,

15、确 定合理的就业期望值,掌握必要的求职技巧,从而今后顺利实现 就业;2、根据学生人数及企业需求情况,20_年6、7月举办了三 场服务于全校毕业生特别是20_级春季班学生就业的校园招聘 宣讲会;3、通过合作的就业企业对实习学生进行指导与重用,让优 秀毕业生率先获得优质就业岗位而且提前免去试用期,赢在起跑 线上;四、在深度和广度上继续推进校企合作1、引导各系加强与企业的联系,扩展与我校合作的企业, 建立更多学生校外实习基地,为学生实习、就业拓宽渠道,为二 级管理服务;2、推进与企业的深层次合作,特别是推进与珠三角上市企业、校友优质企业、大众周边企业等大型企业的订单式培养、合 作办学;3、积极联系及增加与广州知名企业的合作,提高学校吸引 力;4、建立更多更好的校外实习基地,安排金海辉煌不锈钢等 企业让我校一、二年级学生进行认知参观实习活动。五、认真学习,做好内部管理工作,提高工作效率和管理水 平1、全体成员积极参加学校安排和组织的学习活动,积极进 行提高能力与水平的各种学习;通过学习增强员工服务意识,加 强内部管理;2、适当进行毕业生就业回访与就业情况调查,提高就业服 务质量,通过优化就业服务提高了学生就业对口率和稳定性;3、数字化校园、信息化管理中,引入校企无忧的管理理念、 实习微信管理方法、向企业介绍我校信息平台、通过手机移动终 端宣传我校;做好就业资料的统计和向

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