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1、生技部副总岗位任职书部门：生技部职位名称：生技部副总职位代码： 直接上级职位：总经理直接下级职位：技术部员工工资范围：详见工资核定表平行职位：各部门经理任命方式：总经理任命执行时间： 岗位职责描述：1. 在总经理的领导下负责本部门日常生产技术管理工作；2. 组织制定本部门的管理文件并监督实施；3. 主导分解客户的项目需求，组织内部讨论，制订相关技术方案，分配各部门任务指标； 4. 按公司年度、月度生产计划组织有关部门实施，定期召开生产调度会议，组织均衡生产。加强定额管理、节能降耗、提高劳动生产率，严格按技术要求、质量、交货期限等要求完成生产任务。5. 根据国家和行业主管部门颁布的有关规定，组织
2、各部门制订公司安全生产管理制度和安全技术实施计划及不安全隐患的改进措施，定期培训，并监督检查；6. 对各种设备事故、工伤事故参与调查和处理，并制订改进措施；7. 负责生产过程的组织、协调、监督及管理，检查各部门作业计划的完成情况，及时向上级汇报；8. 负责定期组织对公司员工进行技术培训与考核。9. 负责公司工艺改造的设计、策划等工作。10. 负责与公司其它部门工作的沟通协调，确保各部门工作良好运作11. 负责客户紧急订单的生产安排12. 监控原材料的准确、合理的使用，并及时反映问题13. 各项文件的审阅、审核、审批在规定的工作日完成14. 对客户投诉的处理在规定的工作之日内完成15. 监督下属
3、按时提交有关生产报表、质量报告、技术问题报告、售后服务报告、出差报告等等，及时反馈本部门状况16. 监督本部主管人员每天做好现场管理，将生产过程中需注意事项落实到每一位员工17. 对品质异常及质量事故报告协调销售部、采购部进行分析处理，做好纠正预防措施，使质量提升稳定。18. 每周组织、监督生产现场和客户调试现场，保证环境干净，减少车间的飞尘和脏污。19. 定期向总经理汇报工作，并完成上级交办的其它事项。岗位工作权限：1. 有权审核、修改目前生产达不到的生产订单的要求。2. 有权对所管理部门人员提出辞退并决定同级职位调换，内部人员调动，调换的建议。3. 有权处理本部门内部人士纠纷、并做处理后上
4、报总经理审批。4. 有权对本部人员违章、违规、危机，不公正行为处理，并上报上级复核后执行。5. 有权监控生产和技术运作，知道生产计划的试试，以及各项管理目标的实行。6. 有权安排所管理部门各级人员做一些临时性的工作暗盘。7. 有权安排所管理部门的加班以及相应调休活动。8. 有权处理生产技术部的一切日常行政管理事务。9. 有权阻止本部门主管、员工，进行工作会议，并对工作会议决定实施监控和管理，对于不合理状况有权向总经理汇报处理任职要求：1. 学历：大专及以上学历；2. 专业：电气自动化或相关专业；3. 经验：3年以上相关管理经验，熟知本行业；4. 有良好的组织、指挥、沟通、管理能力；5. 熟练操作Micro Office、AutoCAD、Solid works、Pro/E等办公及绘图软件；6. 熟练电脑知识、法律知识、一般管理知识；7. 良好的工作态度和责任心；8. 为人正直、诚信，有很强的敬业精神和事业心 员工：生产、技术、质量直接上级：总经理审批：
