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1、有关施工合同集锦5篇现今社会公众的法律意识不断增加，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的施工合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。施工合同 篇1发包方： 合同编号：承包方： 签订地点：依照中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，双方就本工程施工事项协商一样，订立本合同。第一条 工程概况工程名称：工程地点：其次条 工程承包范围第三条 合同工期及施工质量标准以单体楼为单位计算，合同施工工期 天，详细开工日期土建工程满意施工条件，以发包
2、方书面通知为准。要求内墙底子用防水腻子封底两遍，面层用乳胶漆两遍，施工质量为合格。第四条 主要材料及质量标准1、材料用防水防潮腻子，乳胶漆，所用材料必需与封样材料相符，材料均须具有权威部门出具的检验、检测报告及产品合格证。2、运用寿命不低于20xx年。第五条 承包单价构成本合同为固定单价合同(包工、包料)，工程量按实际内墙涂刷面积计算，合同价格乳胶漆为14元/m;仿瓷涂料6元/m。本价格为施工完成后的成品单价，包括主要材料费(含材料购买、运输等费用)、协助材料费、管理费、检测费、利润、税金等全部费用。第六条 工程结算本项目无预付款或定金。以单体楼为结算单位，施工完毕后经发包方、总承包单位、监理
3、单位现场验收合格后付至合同价款的80%，工程竣工验收合格并确认工程量后付至结算价款的95%，余款5%作质保金，质保期满后15日内结清(质保期两年，自工程验收合格之日算起)。第七条 双方责任与义务1、发包方责任与义务：会同总承包单位及监理单位对工程质量进行进度监督、检查及验收，按合同约定支付工程款;协调承包方所需施工用水用电。2、承包方责任与义务：按合同约定工期及质量要求进行施工，会同发包方、总承包单位及监理单位对工程进行验收、对质量进行计量。承包人应遵守工程建设平安文明生产有关管理规定组织施工，实行必要的平安防护措施，清除事故隐患。由于承包方平安措施不力造成事故的责任和发生的费用由承包方担当。
4、第八条 违约责任如出现质量等级不合格时，做返工处理。因承包方缘由致使工程质量或工期不符合要求，发包方有权终止合同，并追索由此造成的损失，不担当因合同终止而造成承包方任何损失;承包方工期拖延，按300元/天支付违约金。第九条 本合同所发生的争议或因执行本合同所产生的争议应由双方协商解决，如协商不成交由法院裁决。发包方： (公章) 承包方： (公章)法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：电 话： 电 话：帐 号： 帐 号：邮政编码： 邮政编码：施工合同 篇2甲方：乙方：经甲乙双方在同等自愿，协商一样签订以下合同：一， 甲方厂区内，指定地点新建砖混结构房屋四间两层(一层库房，二层宿舍)
5、。面积约 180，施工费按实际建筑面积90元/计算，水，电，路三通由甲方负责。工期为一个月(不行抗力因素除外)。施工原材料由乙方供应安排。甲方应刚好保障，刚好选购，避开误工现象。二， 乙方必需有肯定的过硬的技术队伍和施工设施，所需工具设施全部自备，甲方概不负责，施工中的平安及平安设施概由乙方负责，施工中造成的一切事故概由乙方担当。施工中涉及的有关资质、等级证件、均由乙方负责。乙方按要求施工，因失误造成原材料损失，从施工费中扣减，施工现场由乙方看管，若出现材料被盗、变质按造价负责赔偿。不得以任何借口拖延工期(如迂不行抗力因素，工期顺延)。质量要求：一楼高3.4M，二楼高最低2.6M，最大误差垂直
6、度为2公分。保修期一年，状况严峻者赔偿损失。三， 施工费结算方式：一楼扳子上齐支付施工费6000元，二楼石棉瓦上齐封顶支付施工费5000元，粉刷完毕全部竣工直至交付运用后付清余款。 为使工程大胆有效的开展进行施工，甲乙双方应亲密协作，协调一样，乙方提前报出材料安排，甲方刚好选购所需材料，乙方在保进度、质量的前提下从节约角度动身，避开材料不必要的奢侈。本合同未尽事宜，经双方协商后在做补充，此合同自签订之日起签字生效。双方信守执行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日施工合同 篇3发包方(以下简称甲方)：_承包方(以下简称乙方)：
7、_依据中华人民共和国经济合同法，中华人民共和国建筑法，建筑工程质量管理条例及其他有关法律、行政法规及_省颁布的有关的建设工程质量标准、规范、规程、条例、规定，结合本工程的详细状况，为了明确工程项目及双方责任，本着相互协作，确保施工项目顺当完成的原则，经过协商签订本合同。一、工程概况(一)工程名称：_(二)工程地点：_二、工程承包范围平安维护及整改三、合同工期_天四、工程造价工程造价为：_元整五、质量标准5.1质量标准：达到现行国家或专业的质量评定的合格标准。5.2运用标准、规范(包括但不限于以下内容)5.2.1本工程的技术标准与规范应根据国家、部颁、地方的施工技术(验收)规程和规范。5.2.2
8、本工程适用的地方标准、规程必需符合_省标准规程。六、承包方式按本合同第2条承包范围所列工作内容包工包料、包质量、包工期、包平安大包干。七、工程计价7.1本工程计算编制原则：按_省住房和城乡建设厅文件_号建设工程工程量清单计价规范(gb50500-20xx)，_省建设工程造价管理方法(省人民政府令第_号)，_省建设工程计价方法，_省修缮定额、_省建筑装饰装修工程量消耗标准、_省安装工程消耗标准及工程消耗标准动态调整统一说明进行编制。7.2人工、材料价格的确定：人工工资按_省住房和城乡建设厅文件_号文件综合工资单价计取，材料价格根据施工同期_建设造价预算价，信息价及市场价格执行。7.3详细工程量以
9、甲方签证单为准。八、工期有下列状况者，工期经核实签证后可顺延。8.1不行抗力因素引起的停工，不行抗力包括：国家政策调整、斗争、动乱、空中飞行物体坠落或者其他非甲乙方责任找出的爆炸、火灾，以及洪水、地震等自然灾难，工程所在地量小时降雨200mm或200mm以上(以_市气象局报告为准)，一次停水、停电8小时以上。8.2因非乙方缘由造成乙方关键工序延误的工期，工期可以按实际状况顺延。8.3因乙方缘由造成的工期延误，合同工期不能顺延，费用由乙方担当。8.4因甲方缘由造成的工程延误，合同工期顺延，费用由甲方担当。九、工程款的支付9.1工程完工后，甲方在_内向乙方支付工程预算价的_%.9.2在工程结算办理
10、完毕后，甲方支付至结算总价的_%，工程保修金留结算总价的_%，自工程验收之日起满一年后如无质量问题_天内全额返还，保修金不计利息。十、违约责任10.1违约方案本合同约定的形式担当违约责任，合同没有约定的，案合同法及相关法规执行。10.2因违约方违约造成对方损失的，违约方担当违约责任后仍不足以弥补对方损失的，还应担当赔偿责任。十一、平安生产和文明施工仔细执行国家及当地有关建筑施工平安生产条例和规定及建设单位的有关管理要求，并做好平安管理工作，杜绝重大平安事故的发生，同时做好社会综合治理工作。十二、争议的解决本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人协商解决，也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成
11、时，双方当事人同意由原告所在地人民法院解决，但诉讼期间不得中断施工。十三、其他乙方应按国家有关规定刚好支付民工工资，如乙方承建的该工程项目在施工过程中出现拖欠民工工资等而被政府处理，甲方有权干脆从工程款中支付民工工资。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。双方签字盖章后生效。甲方(公章)_乙方(公章)_法定代表人(签字)_法定代表人(签字)_日期：_年_月_日日期：_年_月_日施工合同 篇4我国颁布实施新的劳动合同法之后，完善了企业与员工签订、履行、变更及终止劳动合同方面的程序，也提出了一些新的要求。现阶段，建筑施工企业须要结合详细状况，做好劳动合同管理工作，劳动成本得到降低，劳动生产效率得到提升
12、，劳动风险有机防范等，促进建筑施工企业的健康持续发展。关键词：建筑施工企业；劳动合同；管理探讨发觉，建筑施工企业在劳动用工方面具有较大的人员流淌性和较多的临时合同工用工，且不具备固定的工作时间。在新的劳动合同法中，增减了劳动合同必备条款，限制了违约金的设定，对无固定期限劳动合同鉴定范围有机扩大，在肯定程度上影响到了建筑施工企业的劳动用工管理，那么就须要结合相应的法律法规和规章制度，科学开展劳动合同管理。一、建筑施工企业劳动用工的特点1.员工工作地点不固定。对于建筑施工企业来讲，员工须要跟着工程项目的变更而四处流淌；完成一个项目施工之后，须要到另外地区的工地中，在工作地点方面存在着较大的流淌性，
13、在很大程度上影响到了建筑施工企业用工管理工作的开展。2.员工工作时间不固定。在建筑项目施工过程中，可能会污染环境或者堵塞交通，那么施工单位为了避开在较大程度上影响到市民的正常生产生活，就会选择其他的时间施工，而不依据大众正常的工作时间。此外，在诸多因素的综合作用下，工程工期可能会延误，为了抢工期，施工单位会集中支配劳动者的工作时间，劳作并不规律。此外，在季节天气等因素的影响下，也会中断施工，员工并没有固定的工作时间。3.临时合同工是主要的用工形式。在建筑施工企业建设承包合同标的完成过程中，工程管理人员及工程技术人员是投入的主要人力资源，临时合同工则组成了大部分的后勤服务及现场作业工人。经过多年的发展，我国建筑施工业日趋成熟，但是依旧存在着诸多手工操作为主的工种，包括混凝土工、架子工、瓦工、钢筋工等。这些工种虽然不具备较高的技术含量，但是建设工程任务要想顺当完成，这些工种都是必不行少的。二、现阶段建筑施工企业劳动合同管理中存在的不足1.没有充分重视劳动合同管理。部分建筑施工企业不重视劳动合同管理，时代的进步，劳动者拥有越来越高的维权意识，国家也起先渐渐企业用工，常常会出现一些劳动纠纷。部分企业用工比较随意，虽然将劳动关系构建起来，劳动合同却没有签订，或者是过期之后不刚好续签。这些问题的存在，都会带来严峻的隐患，甚至会对企业正常的生产经营带来不利影响。2.动
