绿博蜂业有限公司品牌文化建设

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1、绿博蜂业*品牌文化建设宣传指导手册一、 绿博蜂业*背景及企业文化(一)绿博企业发展历史密山由来*省密山市是个有着文化底蕴很的城市,有着丰富物产资源优势,有历史文明。是世界著名的四大湿地之一,美丽富饶的兴凯湖是世界第二大淡水湖泊。北大荒发源地,王振将军率领359旅开辟此地。北大荒纪念馆就坐落在密山市。密山地域辽阔,幅员7843平方公里,属三江平原第二区,北部为完达山脉,南部为长白山脉,中部为穆棱河冲积平原,地貌特征为“三山二水五分田”。乌苏里江一级支流-穆棱河贯穿全市。境内有全省最大的人工水库-青年水库和全国最大的国界湖-兴凯湖。秀山碧水的青年水库与博大神奇的兴凯湖一南一北相映成趣,各展神姿,是

2、理想的旅游胜地。兴凯湖的大白鱼和美丽秀虾更是闻名遐迩。西北地区是蜂蜜山,东南地区有兴凯湖,有着很深厚的蜜蜂养殖发展史和地区资源优势;有革命历史背景和发展史,品牌内涵丰富深厚。在穆棱河与兴凯湖之间,有一座海拔574米的山峰,昔日那里森林茂密、野蜂成群;山峰上的岩石、树木上流淌着蜂蜜,人们便称其为蜂蜜山。蜂蜜山一带商周属肃慎,西汉至魏晋挹娄,唐属渤海国东平府,金属上京恤品路,元属*行省开元路,明属奴儿干都司,清为宁古塔副都统管辖。1895年清政府开始放荒招垦,并于1899年设蜜蜂山招垦局,管理今密山、虎林、饶河一带的招垦事宜。1900年沙俄武装入侵,蜜蜂山垦户惨遭杀害,招垦局被迫撤消。1920年清

3、政府复设蜂蜜山招垦机构,隶属穆棱河招垦分局。根据东三省总督X世昌奏请,清政府决定在*边境增设密山府,知府衙门设在蜜蜂山招垦局(今知一镇)。然而,在1908年初下发批文后,由于一个太监的失误,制印时错将“蜜”字写成“密”字。于是,密山的名字诞生了。1913年3月2日,密山府改为密山县,隶属*行省东北路道。1929年2月,裁撤道区,改由*省管辖,时为三等县。多年的发展,县城店铺商号达100多家,分布在1公里的大街两侧,粮米加工、手工业作坊、邮局、学校、私人诊所、戏院子等行业应有尽有,成为当时东北比较繁华的城市之一,中华民国成立后,改密山府为密山县。东北沦陷后,密山县相继隶属*省、滨江省和*省。19

4、39年新设的伪东安省辖密山县,公署驻东安街(今密山镇)。东安街改设东安市后,密山县、东安市先后隶属东满总省和东满省。1945年5月28日,伪满洲国撤消伪东安省,密山县便从密山县城搬到东安街(今密山镇),原县城(知一镇)改称城关区。新中国成立后,1988年11月17日,国务院批准撤消密山县。改设密山市(县级)。由*市代管。1992年10月5日,省委、省政府决定,将密山市改由鸡西市代管,行政领导体制从1993年1月1日起变更。 生产基地位于*省密山市,集科研开发和生产经营于一体,是中国蜂产品协会会员单位、中国养蜂协会理事单位。公司所属几十处养蜂基地,分别坐落于完达山脚下、北大荒腹地、长白山余脉、中

5、俄边境原始森林及国家级兴凯湖自然保护区内。公司现有养蜂技师和员工80余名,拥有生产蜂群1800群,每年可生产蜂蜜120吨、王浆5吨、蜂毒10千克,蜂蜡、蜂胶、雄峰蛹等数吨,50克六角巢蜜、100克长方形巢蜜、250克圆形巢蜜共60万盒。其中250克圆形巢蜜国内首创,填补了国内此类蜂产品的空白。在虞纪浩的带领下,密山市蜂群已由最初的1千多群发展到2.5万群,为确保当地及周边地区农作物,尤其是瓜果类经济作物的增产增收起到重要作用。厂房面积640平方米库房1500平方米。绿博蜂业*生产“慈峰园”和“黑森林”牌系列蜂产品因其产地环境优越,蜜粉源无公害产品均具有天然纯净、绿色、有机之特点,赢得了许多国内

6、外客商的高度肯定和好评,同时也得到广大消费者的青睐。产品远销美国、日本、韩国、*、*等国家和地区。1998年以来,绿博蜂业*以“北大荒”绿色资源为依托,成功建立起250克圆形巢蜜生产基地,公司同时与国内几家大学合作,开展在蜂产品中提取生物蛋白、黄酮类物质的研究,公司开发出的部分蜂蜜生物产品及复合产品已接近国际先进水平。2001年,绿博蜂业*与美国凯思蜂场合资成立股份*,同时引进多项先进养蜂技术和产品加工设备,并与更多国内外科研单位合作,溶入现代高科技生物技术,开发了多种蜂产品的生物制品,使蜂场成为国内唯一一家“蜜蜂生物”产品加工厂。绿博蜂业*2002年被评为东北三省先进民营企业;2003年被国

7、家质检总局评为连续几年合格产品;2004年被*省消费者协会评为“诚信单位”,其产品被*省消费者协会评为质量服务双优产品。(二)绿博企业文化理念企业理念:我们是优秀的团队,我们肩负着振兴民族经济的历史责任,我们坚持“勤、诚、智、信” 的企业理念,用科技打造品牌,以质量开拓市场,追求个人价值最大化,为创造绿博伟业世纪辉煌而奋斗。 企业方针:重管理,创名牌,增效益。 公司宗旨:打造绿色健康产业,发展科技生态农业,为民族科技进步贡献力量。 口 号:我们绿博人,一切做到最好! 精 神:零起点,没有最好,射线式向前发展。 追求目标:运用科技技术,追求最高的顾客满意度和品牌亲和度。做人理念:以人为本,实事求

8、是。 信誉理念:世上最难赚的不是钱,是信誉! 成功理念:人生及未来的道路上充满了“不”,只有将“不”战胜,迎接你的才是“行”服务理念:我们与客户同成长,真诚服务,用心去做。 做事准则:无私才能无畏!无畏才能有为!忘我才能有我! 员工准则:实实在在做人,认认真真做事! 销售宗旨:市场份额第一,经济效益第二! 领导标准:每一个领导人都要具备全面、独立的工作能力,公司所给你的只有两个条件:指标、资源,困难和工作目标由自己克服和完成。工作质量标准:工作效率服从工作质量。 经营方针:项目选择不要考虑投资多少,效果、效益比较决定后选择,具体实施应当节约每分钱。 决策方针:事前调查、仔细研究、思维超前、全面

9、考虑、计划明确、清晰具体、周密交底、详尽按排、实施过程及时指导、工作结束后及时总结、遇到问题分析解决。 品牌文化:产品+厂品+人品。 管理模式:规范管理+科学管理+人本管理+绿博文化。 品牌模式:地域文化+产业文化+市场依托+营销策略。 经营理念:体贴消费、关爱消费、努力贴近消费群体。 绿博蜂业*企业文化精髓1、极具特色的绿色健康文化 绿博是啥?绿博发展之旅是打造绿色健康产业,为中国农业生态化、科技化做出贡献。是森林资源优势、地域优势、原生态优势的原料资源,有北大荒著名湿地的环保资源优势,有深厚的北大荒历史文化底蕴,从产品定位到绿色品牌文化创新,形成了特色的品牌文化,提升了绿博产品的品牌建设和

10、品牌竞争力。 2、“创新理念”的差异文化北大荒文化和兴凯湖自然特色、密山历史渊源深得绿博文化底蕴润泽的创新作为企业文化的重要组成部分,形成了以原生态为背景的生物科技转化产品的差异性优势,增强了企业的核心竞争力。 3、“厚德铭志”的使命文化 “厚德”是立事之本,一个人不厚得,则失家人于内,失亲朋于外;一个国家不厚得,则失民心于内,失友邦于外,一个企业也是这样。因此我们把“诚信、道德、责任”作为员工素质的基本标准,加以倡导和灌输,建立完整的企业道德标准的思想体系。 “勤、诚、智、信的团队文化” 我们秉承“勤、诚、智、信”的团队文化,打造优秀团队理念。“勤”就是敬业的作风,我们把它当做员工对待工作的

11、基本道德规范。“诚”就是立身之本,我们把它当成员工对待企业的基本道德规范,也是企业对待社会责任的道德规范。要求员工铸诚去伪,忠诚于国家、忠诚于企业、忠诚于客户,黄金有价,诚信无价。“智”就是财富源泉,我们把它当作员工自我发展的道德规范。要求每个员工要勤于学习、善于思考,要充分挖掘自己的智慧,明白知识改变命运的事实。 “信”就是做人的准则,我们把它当做是员工对待企业、对待社会、对待客户的道德规范,个人信誉,企业信誉,社会信誉组成一个整体的信誉。 快速反应、立即落实的执行文化 要求每个员工对每一件事情、每一项工作,每一个问题必须有快速反应,有充分的准备,坚决落实的能力。 为客户创造价值的经营文化

12、通过企业价值理念的整合来规范公司各项管理制度,统一整个企业的价值评价标准,为客户提出创造价值的经营理念,这是绿博确定核心价值理念的根本目的。 真诚服务的客户文化 为客户提供真心、真诚、用心和零距离、全方位、个性化的满意服务。 以人为本的亲情文化 企业主体是员工,企业文化建设必须建立在“以人为本”的指导思想上,把以人为本的思想施以人格化,人性化的管理,把企业文化建设工作向员工贴近,只有贴近才被人理解,只有理解才被人接受。 超越自我的学习文化1、创建学习型组织 创建学习型企业,是发展与丰富企业文化,建设“战略支持型企业文化”的客观要求,也是绿博实现可持续发展的客观要求。通过学习,我们重新创建自我;

13、通过学习,我们能够做到从未能做到的事情,重新认识这个世界和我们跟他的关系,以及扩展未来的能量。 2、培训是一种福利 福利,有物质上的,有精神上的。培训是企业给员工的一种福利,一个机会。要想适应社会的变革和企业的发展,就要抓住机会接受培训,当做企业给予你的一种提高自身素质的馈赠。这样,就给予你一种希望、一个机会、一份待遇,自觉地、自愿地、认真地接受;并积极地认同,把自己置身于绿博组织行为中,与企业共同成长。 瞻望未来的远景文化 企业愿景是所有企业管理者内心所有的强烈意向及头脑中所构想的未来美好的景象,是渴望有朝一日实现某种状态的夙愿。绿博将以大思路、大发展、高起点、高标准的定位策略,塑造绿色农业

14、、生物科技企业第一品牌形象。我们为此服务于社会文明进步,服务于民族大产业的提升和地方经济的发展。 1、 服务于消费者:我们倡导“绿色健康”的生命理念,提倡健康消费的观念,给予消费者充满人性与健康的关怀,使人们的生活更具有时尚、健康和品味。 2、服务于员工,绿博的未来就是大家的未来,大家好才是真好!员工与企业共同发展,这是绿博的目标。 危机管理的忧患文化1、 居安思危,自我加压 追求安逸、平衡,是生命惰性的表现,生命的力量是在应对各种复杂、艰难的环境中迸发出来的。 2、稳中求胜,稳中求发展 在企业发展过程里,先求生存后求发展,在相对稳定中发展壮大自己。我们刚刚起步,要做的事情很多,新的发展阶段、

15、新的问题很多,我们也面临新的挑战,每一个绿博人都要树立危机意识,培养从头再来的本领,做事要精益求精,较少失误和经营成本。 追求社会价值的精神文化 企业不是个体的载体,也不是一个局部利益的载体,社会化才能使企业取得更大的发展空间,企业要肩负起社会使命和责任,为个人、为社会创造价值的最高追求。 二、 产品介绍:1、 椴树蜜:椴树是一种高大的乔木,在我国南北均有分布,生长在完达山脉那丹哈达拉岭的主要是糠椴和紫椴,是我国极富经济价值的优良树种。椴树的材质白而轻软,纹理纤细,是制造胶合板的主要材种,又可制作箱柜、门窗或用于木刻;林区居民大多用它来做切菜的菜板。因其细密轻软,胀缩力小不变形,又是建筑上的重

16、要材种,素有“阔叶红松”之称。不过最值得称道的还是椴树花蜜,每年六月中旬到七月中旬是它的花期,椴花盛开的季节,树林中到处都弥漫着芬芳扑鼻的香气,椴花很小,每朵花都由五个花瓣组成,柱头五只,中间都含有亮晶晶的蜜汁。椴花蜜色泽晶莹,醇厚甘甜,比一般蜂蜜含有更多的葡萄糖、果糖、维生素、氨基酸、激素、酶及酯类,具有补血、润肺、止咳消渴、促进细胞再生,增加食欲和止痛等多种疗效,是蜂蜜中难得的佳品。2、 原蜜:它是一种没有经过任何加工的成分较为复杂的甜性物质。其主要成分是葡萄糖和果糖,约占蜂蜜重量的65-85%,蔗糖不超过5%,含水量16-25%,此外蜂蜜中含有蛋白质、氨基酸、维生素、微量元素、有机酸、色素、芳香物质的高级醇、生物活性物

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