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1、学习课程：赢家制胜十大策略单选题1:下面关于“危机”的理解正确的是： 回答：正确 1. A 危机一方面代表了危险、危难，同时也代表了机会、机遇、转机 2. B 我们都不愿意遭遇危机，但是我们有必要具备一定的危机意识 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 2:下面关于团队的理解正确的是： 回答：正确 1. A 个人只有融入团队，才能取得更大的成绩 2. B 团队对于个人的成绩没有影响 3. C 个人如果能融入团队更好，没有团队合作也没有关系 4. D 以上都不正确 3:在知识经济年代，一个人的学习时间是： 回答：正确 1. A 一辈子 2. B 两到三年 3. C 五到十二年 4.
2、D 二十年到三十年 4:如果一个人做什么事情都没有借口，那么他就能： 回答：错误 1. A 最大限度的激发潜能 2. B 把每一项工作尽力做好，超出期望 3. C 影响团队的氛围，使得团队更加和谐 4. D 以上都包括 5:企业选择人才的标准是： 回答：正确 1. A 才 2. B 德 3. C A和B都包括 4. D A和B都不正确 6:一位柔弱的家庭主妇在家里发生火灾的时候，能够一手抱着一个孩子冲出来，这一案例说明： 回答：正确 1. A 这位妇女很强壮 2. B 危难时刻能够激发人的最大潜能 3. C 危机意识可以激发生命的活力 4. D 每个人都有潜力 7:下面关于制度与监督的关系理解
3、正确的是： 回答：正确 1. A 只要制度制定得充分完善，就不需要监督 2. B 再完善的制度也需要科学的监督考核机制 3. C 制度与监督之间没有直接的关系 4. D 监督会妨碍制度的执行 8:在西点军校，学员绝对不可以为自己辩解，这种训练方式给我们的启示是： 回答：正确 1. A 西点军校执行的是魔鬼式训练 2. B 一个人如果没有借口，就可以做得更好 3. C 找借口是一件可耻的行为 4. D 以上都不正确 9:不断超越的关键是： 回答：正确 1. A 超越他人 2. B 超越环境 3. C 超越自己 4. D 以上都包括 10:行动马太效应可以应用的范围是： 回答：正确 1. A 个人
4、 2. B 企业 3. C 社会 4. D 以上都包括 11:小王工作了三年换了四份工作，每份工作一遇到困难他就放弃了，你认为小王在通往成功路上最大的障碍是： 回答：正确 1. A 没有梦想 2. B 不能坚持 3. C 能力不够 4. D 目标不明确 12:要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手： 回答：正确 1. A 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力 2. B 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 13:一个企业对待危机的正确认知应该是： 回答：正确 1. A 危机对于企业来说是百害无一利，一定要避免 2. B 对于企业来说，没有危机就是最大的危机 3. C 危机是不可避免的，也没有办法解决 4. D 以上都不正确 14:找借口虽然能带给人带来暂时的精神安慰，同时会带来更大的伤害，具体表现为： 回答：错误 1. A 助长一个人的消极心态 2. B 让一个人逃避问题和责任 3. C 让人养成坏习惯 4. D 以上都包括 15:幻想与成功的关系是： 回答：错误 1. A 只有把幻想变成行动才能取得成功 2. B 幻想加上实干就一定能成功 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确
