《天泽信息：2019年度董事及高级管理人员薪酬方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天泽信息：2019年度董事及高级管理人员薪酬方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
天泽信息产业股份有限公司2019年度董事及高级管理人员薪酬方案为充分调动天泽信息产业股份有限公司（以下简称，公司”）董事及高级管理 人员的积极性和创造性，进一步提升工作效率及公司经营效益，促进公司规范运 行、稳健发展，根据国家法律、法规、公司章程、公司高级管理人员薪酬及 绩效考核管理制度的规定，按照风险、责任与利益配原则，结合行业、地区的 收入水平，经公司董事会薪酬与考核委员会审议，拟定了 2019年度公司董事及 高级管理人员薪酬方案，具体如下：一、本方案适用对象本方案适用于全体董事及高级管理人员二、本方案适用期限2019年1月1日至2019年12月31日三、薪酬（津贴）标准（一）公司独立董事公司独立董事2019年津贴标准为8万元/年（不含税）。（二）公司外部董事外部董事指除独立董事以外未在公司担任其他职务的董事，不领取董事津贴。（三）公司内部董事（独立董事及外部董事除外）及高级管理人员公司内部董事（独立董事及外部董事除外）及高级管理人员薪酬绩效标准以 业绩为基础确定，年收入包含基本月薪、年终奖、集团业绩年终奖。其中，年终 奖以母公司天泽信息的净利润为基准，按照公司规定发放；集团业绩年终奖以天 泽信息年度归属于上市公司股东的净利润为基准，提取一定比例作为集团业绩年 终奖，由董事长在内部董事及高级管理人员中进行分配。四、其它事项
