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1、劳动劳务合同劳动劳务合同 甲方：_乙方：_签订日期：_年 _月 _日 劳动劳务合同 用人单位甲方：张家界华辉建筑安装工程 职工乙方：身份证号码：甲方因消费工作需要，按照国家、省、市有关劳动、规章规定， 招用 为职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原那么，签订本合 同，确立劳动关系，明确双方的 权利、义务，并共同遵守履行。一、 合同期限 1.本合同自年 月 日起生效。2.合同有效期限为年，至年 月 日止。3.无固定期限。本合同除可因甲方消费经营发生变化或在定期考 核中发现乙方未能认真 履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、 工作任务一乙方消
2、费管理工种岗位或部门：二乙方完成甲方正常安排的消费工作任务。三、 工作时间一甲方实行每日不超过 8 8 小时，平均每周不超过 4 44 小时的 工作制度。并保证每周乙 方至少不连续休息 4 24 小时。二甲方因消费、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安 排乙方加班加点，但每个 工作日延长工作时间不得超过 3 3 小时，每月累计不得超过 6 36 小 时。四、 休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、 公休假日以及年 休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、 劳动报酬一乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工 资标准的规定，制定本企业
3、工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资 元/ /月；试用期满乙方起点工资定为 元/ /月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。二甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提 前在最近的工作日支付工资。六、 保险福利待遇一在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定， 缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时 甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。二甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”经期、 孕期、产假期、哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合方案生 育子女的劳保医疗待遇。三乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方 按本市有
4、关社会工伤保险规定执行； 医疗终结，经市医务劳动鉴定委 员会确认，属完全丧失劳动才能的，由甲方按规定给予办理提早退休； 属局部丧失劳动才能的，按本市有关规定执行。七、 劳动保护和劳动条件一甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、 实在保护乙方在消费、工作中的平安和安康。二甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进展平安消费 知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参 加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、 规章、制度和操 作规程。八、 劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守那么等各项管理制度，甲方 有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。
5、九、续订、变更、解除、终止一本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如 经双方协商同意，可以续订合同。二如甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者乙方因 个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动 合同的相关内容，并由双方签字盖章。如甲方订立劳动合同时所 根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方 协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。三有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定 退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲 方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终 止条件事件已经出现。四本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。十、本合同未尽事宜，有规定的，按法律法规规定执行；法律法 规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解， 向人院起诉。十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执 一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方盖章乙方签名_法定代表人、负责人 或委托代理人签名_年 月曰 第 页 共 页
