工作个人述职报告集合6篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_工作个人述职报告集合6篇 工作个人述职报告篇1尊敬的领导: 您好! 在医院做护理工作已经很久了，而作为护士长的工作却没有多久,刚好是一年多的时间，作为一名新的护士长,我也对我一年来的工作做些总结，是一种回顾,也是对自己一年工作的一种反思。 一、工作管理在我们科室工作的这段时间,我积极的学习,不断的改进工作,让自己的业务能力得到更多的提高,虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足，自己要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中,我也是积极的参与,作为护士长更是要起到带头的作用,同时根据科室的具体情况，制定好护

2、理工作的一些常规，当护理工作中发现一些问题的时候，也是及时的去改进，一些护士工作不积极,或者工作做得不好，也是及时的去了解原因，进行沟通,及时的处理，避免管理上的失职导致护士没做好工作,还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中,也是多和护士沟通，改进护理中出现的问题,让护理工作在我们科室做好，做完善。 二、人员管理 科室的护士有老护士不需要怎么操心的,也有一批新的护士需要做好培训的工作,同时在日常里也是要时刻的去监督,去关注,了解他们工作的进度，这一年,我做好了新护士的培训工作,同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误，同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训,让我们科室的

3、护理工作能做得更好,护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行表扬，激励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参与管理，调动他们工作的积极性,同时对于一些想要学习，主动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去。 三、自身管理 作为护士长，自身的发展也是必不可少的，这一年，我也是积极的参加院里组织的各种会议，学习先进的护理知识,同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，让大家一起成长,一起学习。在做好科室护理管理工作的基础上,我不断的学习各种护理知识,也参加了一些培训和证书的考试,让自己能得到更多的提高，一些学术的会议也是抽空参加,而自

4、己学到了，就要运用，同时也是传授给科室的护士们，听过,学过，再教一次，我不但是传播了护理的知识，同时自己也是加深了印象,学的更扎实了。与其他护士长交流,探讨管理的经验,由于我是刚做护士长不久，所以我更是要向其他的护士长去学习,让自己能更好的做好管理我们科室护理的工作。新的一年,我要继续的去深造,去做好管理的工作,为我们科室的护理工作多做一些贡献，让我们科室的护理比去年做的更好。此致敬礼! 述职人:xxx 20X年x月x日 工作个人述职报告篇2 尊敬的领导们、亲爱的同事们： 下午好！首先感谢领导和同事们对我2X年做出的努力给予了肯定，感谢我们妇科团队的其他同样努力工作的同事们的谦让，让我有机会站

5、在这里。202X年,我们妇科团队在两位主任的带领下取得了很好的成绩和很多的进步。就我个人来说，202X年我管理住院病人110例,参与宫腔镜手术8例，参与腹腔镜手术40多例,其他妇科手术0多例，在每周三下午的门诊及平时空闲的时间里,共接诊了50多个门诊病人，2X年年度总收入近6万元。我在妇科住院医师的岗位上,很好地履行了自己的职责,现在汇报工作如下: 作为一名临床医生,我一直奉行着两个原则：一是换位思考，多做沟通给病人减少不必要的麻烦和花费;二是问心无愧，对待病人认真负责,勤查房,怎么治，为什么这么治给病人讲清楚,出院后要回访并接受咨询。我的病人基本上都给留了手机号和 号,方便她们随时咨询,这样

6、也为我带来了更多的病人。 在科室我除了完成一名妇产科住院医师的岗位职责外,还负责妇幼保健工作。这项工作要求我督促好每一位孕妇做好传染病筛查、产前筛查，督促好每一位产妇进行新生儿疾病筛查、听力筛查及传染病疫苗注射后的复查工作，整理、统计和保存孕产妇资料,每月、每季度往盐湖区妇幼院上交报表，并领取各项宣传资料、物料和药品，每新生一名婴儿都要采足跟血并往盐湖区妇幼院递交血片，每月都要参加运城市及盐湖区卫计委12次母婴保健工作培训，12次的工作检查,临床的工作很忙,如果是提前通知的培训,我会和同事换班了再去参加,送血片、递报表则利用下夜班的下午去。 另外我还负责科室的科研工作。年，我协助两位主任完成了

7、两件科室的大事，第一件大事是我们科室2X年申请的山西省科技厅计划项目:三联疗法对输卵管因素不孕症的疗效研究于202X年5月份顺利结题并完成答辩,还发表了一篇国家级论文。记得202X年3月份在课题收尾工作的时候我去往崇济医院收集病例,当时下着大雨,我把一叠一叠的病历从病案室抱到门诊办公室,一个一个的阅读整理病例并填写表单，从上午点一直工作到崇济医院的医生下午下班要锁门了我才走。经过半个月的辛苦工作终于提前完成了100多份病例。接着我又开始准备课题总结和答辩资料，那两个月里,我常常是等孩子睡着了再加班,或者直接把孩子丢婆婆家。跟从两位主任一起完成这项课题，对我来说，是令我终生受益的历练。 我们科室

8、的第二件大事,就是202X年10月,我们科室举办了国家级继续教育学分8个学分的学习班：经方在妇科的应用暨不孕不育特殊疗法研讨班。在这次学习班的申办工作和筹备工作中我协助两位主任做了大量的文字工作、宣传工作和联络工作，这些努力都得到了两位主任的肯定和赞赏,当培训班圆满结束时,我很欣慰,也很感激。这些都是我的成长经历。英雄不提过往，以前的成绩已经成为成长的历程和美好的回忆,下一年，希望我能做得更好，取得更多的成就。我的汇报到此结束,谢谢大家。 工作个人述职报告 篇 大家好,我叫xxxxx,三个月的时间真快,在这三个月当中 在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下: 一、熟

9、悉样品 我们样品分布在四个地方存放： 1、样品仓，xxxx年入库的，从xxxx23开始xx8止,xxx9至xxx1xx为止，是我加入这个公司之后,研发和采购送的样入库的。2、展厅又分展柜，和地上,展柜又分8个部分，皮具系列，包装系列,咪咕系列，商务系列,伊人系列，高尔夫系列，八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是xxxx年入库的和x年投标项目退回的， 、营销仓库:营销仓库主要是xxxx年的样品及香港买的产品。和xxxx0至xxx22箱的样品。4、花场:花场主要是年品，和一些不经常用的样品xxxx、0年的样品。 二、样品仓流程 从熟悉样品之后，慢慢的参与样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图，配

10、合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。 三、做电子台帐,手工帐 完成上级吩咐的任务,做好每天营销仓库的出入库帐，及时更改库存。 完成苏州及温州的电脑台帐，及手工帐，及时核对库存，做到帐与物相同。四、其他工作， 协助主管日常工作，配合积分发货，做电子表格，给积分出库打箱标,根据到货情况,按照积分给的数打小标。协助营销仓库,配合生产叫临时工,登记个人流水的明细，给临时工工时统计,发放工资,积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论 以上所述，是我近期工作的内容，欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,

11、并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。 最后我要说的是希望公司还可以组织活动，如西点学院，让我受益匪浅，希望多多组织团队精神,我们都是最棒的。谢谢！ 工作个人述职报告 篇 尊敬的领导： 您好! x年销售工作基本结束了,在整个团队的全年努力奋斗下，比年销量增幅12%,但在市场占有率和全国a类分公司排名中有所下降，主要的原因有以下几点：一外因: 、20X年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上；二内因: 1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降; 2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作

12、能力的下降;主要表现： 分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;员工工作积极性不高，缺乏斗志,做不到“尽心尽力”，创新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差，做不到分公司平台与办事处上下同流； 渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题,经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下;业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。 市场终端、品牌推广工作退步，a攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差，无法应付激烈的市场竞争; 今年是我们公司成立五周年的喜

13、庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第一名。202X年工作规划 1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题,贯彻万总“十大原则”“十字方针”,打造充满斗志与激情的团队，团队必须有民工的心态，朴素的拼搏精神;2、分公司组织架构、办事处业务作战单元,以简单、高效为目标夯实建设，强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设，建设人力资源库,推进人力资源的增值，向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战能力,平台员工“尽心尽力”的责任精神,专业上术术有专攻,提倡服务意识。 3、以人为本，创造“三公”公平、公正、公开,600全员的考核体系，体现员工的价值及创造。

14、努力不断提高员工的收入。此致敬礼！ 述职人:xxx 202Xx年月xx日 工作个人述职报告 篇5 今年以来,我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神，紧紧围绕建平安武圣宫要求,坚持打防结合、预防为主的方针,切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起,治安拘留1人，查处率1%;共排查调处纠纷4起，调解成功率98。主要是做到：一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。 镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立发展是硬道理是第一要务，稳定是硬任务

15、，是第一责任的观念,抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。 一是全面实行三个纳入。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。 二是每年签订治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。 三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取听、查、看、议等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。 二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机机制。 一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责,位班子成员联系8个村，87名镇村干部包组，综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。 二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳