2023年X县纪委监察局工作汇报总结及年工作意见(精选多篇).doc

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1、县纪委监察局2023年工作总结及2023年工作意见(精选多篇) 第一篇:2023年县纪委监察局2023年工作总结 及2023年工作意见 2023年,xx县纪委监察局,在市纪委、监察局xx县区委、政府的坚强领导下,紧紧围绕中央、省、市、县的各项工作部署,按照党的十七大对党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求,认真贯彻落实十七届中纪委二次全会,省、市纪委全会,县委十一届七次和九次全会以及国务院,省、市、县政府廉政工作会议的精神。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防的方针,把反腐倡廉融入全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设之中,着力从教育、制度、监督、改革、惩办、责任制等方面抓好各项工作

2、的落实,为建设绿色xx、富裕xx、和谐xx提供了有力的支持和保障。 一继续以争创党风廉政建设先进县为载体,扎实推进责任制的贯彻落实 党风廉政建设是一项系统工程,责任制贯彻落实的好坏直接关系党风廉政建设的成败,我县自去年开展争创党风廉政建设先进县试点工作以来,狠抓教育、制度、监督、改革、惩办、责任制等各项工作的落实,取得了较好成绩,特别是在责任制贯彻落实方面,改变以往只由县委和各党委党组签订党风廉政建设责任书的模式,进一步扩大党风廉政建设责任书签订的覆盖面,在全县范围内实行重奖重惩的双向目标管理责任制,除签订集体党风廉政建设责任制外,还签订乡科以上领导干部个人党风廉政建设责任制,实行“人盯人的战

3、术。实践下来,这一做法有效地克服了以往没有和局部单位签订责任书,所造成的对党风廉政建设工作认识不到位,开展不平衡的状况。今年全会召开后,进一步健全完善这一做法,并推广到涉及管钱管物等权力部门的一般党员干部中。2023年,县委分别和全县8个乡镇党委、8个县直机关党委、5个县直党组签订了党风廉政建设责任书;县直机关党委分别和12个县直党总支、45个党支部签订了党风廉政建设责任书。累计共签订乡科及处级干部个人党风廉政建设责任书441份,交纳廉政公积金47.8万元。乡镇xx县区直单位也参照此方法并结合部门工作实际分别与村委会、股所干部签订了个人党风廉政建设责任书。真正形成了责任制签订横向到边、纵向到底

4、、不留死角,形成了一级对一级负责、一级促一级抓落实的责任网络体系。责任制签订后,及时对全年党风廉政建设和反腐败工作以及农村基层党风廉政建设任务进行分解,进一步明确了牵头单位和协办单位,建立联系会议制度,定期召开会议,研究分析工作落实中存在的问题和对策。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划,根据省、市相关要求,结合实际拟定了我县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划实施方法,同时制定了具体的实施分工方案,明确了具体的牵头单位和协办单位,确保工作真正落到实处。 二围绕中心效劳大局,进一步优化了经济社会开展软环境 全县各级纪检监察机关坚持把反

5、腐倡廉工作寓于促进经济开展,维护社会和谐稳定的大局中,不断探索和拓宽效劳大局的有效途径,围绕开展抓廉政,抓好廉政促开展,在监督中效劳,在效劳中开展,努力实现反腐倡廉建设与经济社会开展的良性互动和协同共进。针对当前全县存在的审批项目多、审批环节多,部门之间职责不清、管得过多过杂、互相推诿扯皮,效率低、态度差、不诚信等突出问题,县纪委监察局按照县委、县政府的安排部署,采取认真开展调查研究;有针对性的开展问卷调查;理清工作思路,制定工作方案;建章立制,完善制度建设的四步工作法推进软环境建设。制定下发了关于优化经济社会开展软环境的实施意见、关于在全县实行领导干部问责的决定、xx县领导干部问责方法、xx

6、县领导干部问责方法实施细那么、xx县首问首办负任制、xx县效劳承诺制、xx县限时办结制、xx县行政审批改革假设干规定、行政事业性收费制度改革的假设干规定、xx县经济社会开展软环境建设投诉暂行方法等10项配套制度,在全县着力打造开明优惠的政策环境、廉洁高效的政务环境和公平竞争的市场环境,为建立优质、高效、标准、一流的软环境,为实现全县经济社会又好又快开展提供有力保证。对行政审批事项和行政事业性收费项目进行全面清理,实现了全县县级行政审批事项减少一半,行政审批登记收费减少一半的目标。一年来,全县属县级单位行政审批事项共有456项,保存实施196项,占43,精简256项,精简率57%。对清理出的16

7、6项行政事业收费实行免收,保存的85项均为省、市收费项目。对保存的审批事项、收费项目在电视台、报刊上进行公告。成立了经济社会开展投诉中心,专门受理企业、群众、客商对各级各部门及领导干部的投诉工作,做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规处理。全面实现效劳承诺制、限时办结制和首问负责制,同时执行严格的行政问责制,扩大了问责范围和对象,进一步明确了问责事项、问责方式及问责程序,各级党委、政府 成立了问责领导小组并在纪检监察机关设立问责办公室,对不作为、乱作为和效率低下等问题,严格实行问责。全县各级行政问责办公室严肃查处各种不作为、乱作为等行为,先后对6名干部进行行政

8、问责,并按照一件一档的要求进行立卷归档。 三强化对县委政府重大决策部署执行情况的监督检查,促进了全县经济社会又好又快开展 今年以 来,县纪委监察局始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,催促领导机关和党员干部坚决贯彻落实县委、政府重大决策部署,在指导思想、路线方针政策和重大原那么问题上与党中央保持高度一致。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一,坚决维护党中央的权威。始终把纪检监察工作放到效劳于全县经济工作中去谋划和开展,加强对县委、政府各项重要工作安排落实情况的监督检查,催促职能部门和相关人员按时、按质、按量抓好工作落实。 一是为确保完成市政府

9、下达xx县社会固定资产投资25.7亿元,增长23%的目标,围绕重大项目的落实,继续组建3个督查小组,由县纪委的副书记参与对全县32个“五定目标责任项目进行专项督查,催促各项任务按期落实。二是围绕省、市、县行政问责、效劳承诺、首问负责、限时办结四项制度的贯彻落实,成立问责办,加大对贯彻落实制度的监督检查力度,对顶着不办、拖着慢办或落实不力的要严格实行行政问责,全年累计对4人进行了行政问责。三是结合“解放思想,深化改革,扩大开放,科学开展大讨论活动,出台方法,加强软环境建设,强化对招商引资软环境、固定资产投资等政策执行情况的监督检查力度,对阻挠、破坏招商引资的人和事从严从重坚决查处。四是按省、市、

10、县的安排,认真催促各单位开展“小金库专项清理工作,共在全县68个县级一级预算单位、8个乡镇及县直部门对所属单位全面开展自查自纠和清理工作。对在自查清理和重点检查过程中发现的14个不同程度存在私设“小金库问题的单位下发了整改决定书,作出了相应的处分。五是结合物价上涨的实际,配合有关部门加强对住房保障工作的监督检查,抓好廉租房建设,开展房地产市场秩序专项整治,加强对城市房屋拆迁工作的监督检查,强化对房地产调控政策执行情况的监督检查。 四以建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划为重点,抓实教育、制度、监督、惩办各项工作 一是加大宣传教育力度,领导干部廉洁从政和反腐倡廉教育得到深入开展。认真组织宣传学习

11、党的十七大,十七届中纪委二次全会,省、市纪委全会xx县区委全会等有关精神,积极组织学习新时期领导干部反腐倡廉教程和纪检监察业务教程,编印了xx县领导干部廉洁自律党政纪知识读本,不断提高干部的理论素质和业务水平。深入推进廉政文化建设。注重把廉政文化同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来。对廉政文化“六进进行了任务分解,组织协调宣传、妇联、教育等部门深入推进廉政文化“六进活动,开展了廉政文化进壮苗、瑶乡活动。以“九个一助推廉政文化进家庭,努力构建拒腐防变的家庭思想道德防线。一是开展了一次读书思廉活动;二是每季度专题制作一块“廉政文化进家庭宣传专栏;三是召开了一次家庭助廉座谈会;四是举

12、办一次反腐倡廉、廉内助教育讲座;五是每到节日向廉内助印发廉政建议书、发送廉政提示短信息;六是组织了一次警示教育活动;七是签订了一份廉内助承诺书;八是举办了一次廉政文化进家庭文艺演出;九是开展了一次家庭廉内助经验交流大会,树立家庭廉内助典型。 加大对乡科干部的廉政培训和教育的力度,举办了全县第二期新任职科级领导干部廉政培训班,向全县副科以上干部发送廉政贺卡460份,在县委门口和通玄广场专栏上定期宣传党纪国法,聘请知名专家,为全县科级、股所以上干部1000余人开展科学开展观以及廉政教育培训。为进一步强化党员干部廉政教育工作,县纪委监察局积极组织协调,建立了廉政警示教育基地。至9月底,全县累计组织新

13、提拔的103名科级干部和1000余名股所干部到该教育基地接受警示教育。通过警示教育早打招呼、早提醒,防病于未发之前,治病于初始之时,把问题解决在萌芽状态,保护干部健康成长。 二是制度建设得到进一步加强,按制度办事,靠制度管人的反腐倡廉的制度体系逐步形成。按照软环境建设的相关要求,深化对行政审批制度、干部人事制度、财政管理制度、金融体制、投资体制、国有资产经营管理体制等方面的改革,使反腐倡廉制度建设与经济、政治体制改革及其他各方面的改革相协调。按照建立七项长效机制的要求,县委政府制定下发了xx县行政事业性收费制度改革的假设干规定、xx县行政审批制度改革假设干规定、xx县优化经济社会开展软环境建设

14、投诉暂行方法、xx县领导干部问责方法等相关配套制度。要求各部门、各单位以制度建设为抓手,进一步梳理完善内部工作制度,清理不符合优化软环境的制度,着力解决职责不清、效率不高、工作不实、干好干坏一个样的问题,逐步形成用制度管人管事的软环境长效机制。严格执行xx市建设工程招标投标管理试行方法及8个配套文件,强化对招标投标重点环节的监管和对政府投资工程的监督,严格执行前置审计、决算审计,确保造价合理、工程优质、干部廉洁。自2023年11月1日至2023年11月,共组织施工招投标项目48个,其中,政府性投资31个,累计实施审计项目34项,报审金额1.22亿元,审计核减工程款917.78万元,核减率为7.

15、5%。严格执行经营性土地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,标准协议出让行为。标准政府采购行为,严格实行“管采别离制度,2023年1至9月,政府采购总额达1125.17万元,比上年同期增427.19万元,增61.2%,节约资金85.93万元,节约率达7.1%。继续完善部门预算、国库集中收付和“收支两条线管理制度,标准财政转移支付,保证财政资金使用的标准性、安全性和有效性。开展“小金库专项整治,对在自查和重点检查中发现私设“小金库的14个单位进行了处分,建立了8项依法理财承诺书,逐步建立健全治理私设“小金库长效机制。一是依法设置会计账簿,严禁账外设账和私设“小金库;二是依法任用会计人员,严禁无证上岗

16、和任意调换;三是依法执行会计核算,严禁弄虚作假。四是依法执行政府采购政策,严禁先采后办和隐瞒不报。五是依法加强非税收入管理,严禁乱收乱罚和坐收坐支。六是依法使用财政票据,严禁乱开乱用和混用、串用。七是依法加强现金管理,严禁违规支付和白条抵库。八是依法开设银行账户,严禁擅自开户和多头开户。县监察、审计、财政还组成监督检查组对承诺单位进行不定期监督。 三是突出监督重点,进一步加强了对权力运行的制约和监督。积极推进县委关于进一步标准行政权力运行的实施意见的有效实施,用公开透明的方法监督约束干部的用权行为,促进了干部勤政廉政。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用经集体讨论作出决定。建立健全决策权、执行权、监督权

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