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1、小编教你个人工作总结的四要点不管是半年度一，学是年 之 ，或是月末，季度末，很多 位都要写各种种的， 了一些写工作的方法， 希望能 各位同仁以启迪。辛辛苦苦干了一年， 如何，关 就看 “ ”的分量。如有字数限制 好，可以照“封 ”去写。如果没有字数限制可就有点麻 了，要留心打听一下其它同 位的篇幅有多 ， 如此有了参照物，才可“ 无虚 ”。否 傻写半天，洋洋洒洒 15 ，殊不知人家写了 20 ，在气 上立 矮了一截， 不是前功尽弃 ?要想做到篇幅 ，除了下苦工夫狠写一通外， 有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行 距，但不可太 ，否 会 人一种“注水肉”的感 。如开 必
2、是“ 光荏苒，xx 年很快就要 去了， 回首 去的一年，内心不禁感慨万千” 尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑 ”、“决心再接再 ，更上一 楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中 述 的段落中，不 要有“收到了很好的效果”、“受到了 工的好 和 迎”、“ 上了一个新高度”、“又上了一个新台 ”等肯定性 所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉， 但只可轻描淡写一带而过。 较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是 10:1 ，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率” 、“接待了多少来访者”
3、、“节约了多少开支” 、“义务加班多少次”、 “平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三: 第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意 ; 第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛! 第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。还为你了大理的：内容仅供参考
