护士月工作总结（汇编13篇）.docx

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1、Word格式、可编辑排版护士月工作总结（精选13篇） 护士月工作总结（精选13篇） 护士月工作总结 篇1 一月份工作方案： 1、制定护理工作方案、季支配、月重点 2、制定三基三严培训方案 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出缘由，仔细整改。 工作小结： 本月按方案顺当完成各项护理工作，制定20xx年护理工作的年计季支配和月重点，拟定了三基三严培训方案，并按方案实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责绽开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行准时整改。 一月份护理工作存在的问题： 1、病

2、房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠宁静，接送车欠干净;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格根据医疗机构病历书写规范进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应

3、室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作方案： 1、深化科室检查、督导护理文书书写状况。 2、支配春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月根据方案圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡查： 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100%。 3、备用药品及各类物品预备充分，但门诊观看室要多预备2各备用氧气以备急需。 存在问题： 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不

4、严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理仍需加强，床单欠干净，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康学问不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热忱周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，

5、输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 熟悉落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赐予相应的经济惩罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不仔细落实的赐予批判，情节严峻的赐予通报批判的经济惩罚。 四月份护理工作小结 四月份工作方案： 1、护士节活动支配、基础护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。 3)、急救物品完好率达100%。

6、4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。 5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。 6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 9)、年褥疮发生次数为0。 三、加强监督管理 保障护理平安 1、定期督促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗

7、及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确爱护理质量及护理平安。 3、深化科室督促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 四、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士进步行了培训。

8、 2、 为提高护理人员的素养，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科学问。今年选派护理骨干及管理人员参与多种形式的专科学问及技术培训班人数达6人次，特殊值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的全都好评。 3、连续实行多渠道的学历培育。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。 4、加强了新业务、新技术开展。 5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参与市护理学会举办的连续训练，参与率

9、达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓舞护理人员发表科研论文。 7、充分培育护理人员组织参加性，“5.12”护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展现。护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力气。 8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训方案组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人

10、过关，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的服务。 3、连续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 六、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，

11、指导各科室实行排班，从运行状况看甚为合理有效 。 2、在实行量化考核中，护理人员乐观参加新方案，增加了工作的乐观主动性，培育勇于奉献，喜爱集体的精神。 七、围绕医院工作部署，乐观帮助 1、 协作医院，完成了护士长的聘任工作。帮助各科护士长顺当完成交接工作。 2、 仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神拟订护理人员编制，并协作医院全面绽开人事制度改革。 3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 八、熟悉不足，不断完善 1、乐观开展新业务、新技术，鼓舞进展护理科研。 2、从思想上，行动上作到真正的主动服务。 3、还存在个

12、别护理人员态度差等现象，护理部将连续加强医德医风建设，增加工作责任心。 护士月工作总结 篇11 九月份在院领导的正确领导下，我科依旧仔细落实医院各项规整制度，一切以病人为中心，以提高服务为中心。紧紧围绕医院进展，不断提高医疗平安质量，提高科室人员素养，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下： 护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的平安。每一位工作人员都能仔细对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务力量和技术水平，仔细对待科室的每项工作，做到仔细负责，一丝不苟。这个月

13、护士都特别辛苦，在人员少的状况下护士主动加班加点。没有因为辛苦而埋怨，没有工作消极的状态。 病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题准时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，便利更好的为患者服务，提高病房患者的满足度。本月学习了护理部组织的吸氧考核，提高了基础学问。下个月仍旧乐观的学习院方的工作服务流程，争取做到落实，执行。 虽然每天辛苦工作，兢兢业业，但仍旧存在各种不足，从VIP病人特别护理运行以来，护理工作还没有做到细致入微，以后要加大VIP病人的护理工作。另外和其它科室的沟通有些地方不够到位，本月加强和其它科室的沟通。 下个月我们病房方案学习怎样提高病人的生理和心理护理。病人入院准时宣教

14、，告知病人入院治疗开头至治愈结束的流程，消退紧急和焦虑的心态。术前和病人沟通，了解患者对现有疾病的熟悉，解除患者担忧手术时的可怕心理。术后做到观看出血，术后的饮食，心理指导及出院宣教。争取做到落实，执行。 护士月工作总结 篇12 6月份在院领导的正确领导下，我科依旧仔细落实医院各项规整制度，一切以病人为中心，以提高服务为中心。紧紧围绕医院进展，不断提高医疗平安质量，提高科室人员素养，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下： 护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的平安。每一位工作人员都能仔细对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务力量和技术水平，仔细对待科室的每项工作，做到仔细负责，一丝不苟。这个月护士都特别辛苦，在人员少的状况下护士主动加班加点。没有因为辛苦而埋怨，没有工作消极的状态。 病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题准时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，便利更好的为患者服务，提高病房患者的满足度。本月学习了护理部组织的吸氧考核，