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1、保安学习管理标准制度若是对您有帮助！感谢谈论与分享保安管理制度导读：本文保安管理制度 ，仅供参照，若是感觉很不错，欢迎谈论和分享。保安管理制度（一）一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作， 使保安人员值勤履行任务有所依照，保证企业人员、财产、治安、消防安全，特拟定本制度。第二条、仔细做好保安管理工作， 自觉遵照上级管理人员的工作安排，主动供应配合，做好交接班记录。第三条、保安人员代表本企业履行相关规章制度， 企业其他部门员工应配合保安人员工作。第四条、企业保安勤务应每日 24 小时履行不中止，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。第五条、执勤中应时辰提高警备，遇有重要灾变时，更应临危不
2、乱，果断敏捷，作合适之办理，并马上报告上级。第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现瓜葛事件应及时与相关管理者联系。对瓜葛事件，保安员应牢固形势的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止形势的扩大。第七条、关于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。三、职责若是对您有帮助！感谢谈论与分享一、责任范围：适用于本企业所有所辖地域。二、主要职责1、贯彻履行企业关于内部安全保卫工作的目标，政策和相关规定，建立健全各项保安工作制度， 对职责范围内的保安工作全面负责。2、依照制度推行企业人员、财产、治安、消防安全管理工作。三、岗位职责1、安全主管职责负责
3、保护管辖地域内治安序次， 预防和查处安全事故， 做好与相关单位的联系联防工作。拟定各种突发事件的办理程序， 建立和健全各项安全保卫制度。建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。依照所管辖地域的大小和周边社会治安状况， 装备相应的保安人员，并对保安人员落实24 小市价班制度的状况进行督查和检查。亲近保持与保安人员的通讯联系， 每日严禁时巡视管辖地域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并合时进行指导。完满管辖地域内安全防范措施，检查安全设施、设施、器械的使用状况，保证其能在工作中达到预定的使用收效。检查管辖地域内有不阻碍公共安全和社会治安序次的行为， 有无违反规章制度的行为，并及
4、时进行纠正，提出办理建议，跟进办理结果。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。款待员工的投诉，协调办理各种瓜葛和治安违纪行为。若是对您有帮助！感谢谈论与分享做好保安人员的出勤统计，业绩核查等管理工作。掌握保安人员的思想动向， 如期召开队务会议， 做好思想沟通工作。如期对保安人员进行职业安全， 思想道德和各种业务技术培训。做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各种案例办理的书面报告。以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。2、保安员职责保持企业办公场所内外处域的正常工作序次。保护企业内部治安序次，除掉隐患于萌芽状态，防患于未然。加强对重点部位的治安防范，加强
5、防盗活动， 及时发现可疑人和事，并进行稳当办理。督查员工遵守安全守则，规章制度。加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并除掉之。对违反治安条例的行为， 查清事实，收集凭据向企业或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作， 检查企业办公场所安全状况及宿舍留宿状况。支持、协助相关单位门卫履行工作职责。稳当保留配发的安保器械，不得扔掉和擅自使用。做好工作交接， 正确记录当班值班日志和案件笔录， 及时提出相关工作报告。若是对您有帮助！感谢谈论与分享安保人员应做到：遵照领导，遵照指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。坚守岗位，恪尽责责，不走开睡串岗，不闲谈，不做与工作无关的事。明辨是非，保持警惕，遇到
6、复杂问题，多思多想，对周边状况仔细观察。遵守制度，坚持原则，机智灵便，注意工作方式方法。仪态正直，着装整齐，精神饱满，态度平易，语言文明，做事公正合理。工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、张开快、完成任务圆满。四、行为准则一、个人仪表1、值班人员须着装整齐大方， 佩带工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃衣饰仪容， 关于应急及防身器具等应经常佩带， 或储备齐全，以应不时之需。2、站姿正确，坐姿正直。3、对讲机及保安器械要按一致要求佩带。二、礼貌服务1、岗位值班人员回答或咨询客户时，需使用文明用语。2、热情对待客户，耐心讲解相关要求及规章制度。3、执勤中应严守岗位， 不得擅
7、离职责或酗酒、 闲谈、阅读书报、若是对您有帮助！感谢谈论与分享听收录音机、睡觉等渎职事情。4、平时应谨言慎行，履行职务时态度平易严正，不亢不卑。5、当值工作期间严禁饮酒。五、安全保卫制度一、治安安全管理1、严格依照企业的规定，准时开关大门。1、车辆出入管理管制出入企业的车辆， 一般接洽业务或参观接见， 等人员所乘车辆，一律按指定地址依序停放，不依照规定者，保安应即时纠正一般接洽业务或参观接见， 以及其他厂商之营业、采买、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定地址依序停放，不依照规定者，保安应即时纠正。关于企业人员停放车辆一律要求一车一位， 整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发
8、生。加强对车辆的安全检查巡视， 注意有无载有违禁、 危险或易燃物品，发现异常马上上报办理， 随时与安全主管保持联系， 亲近协作，保证车辆安全。下班、节假日企业的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车钥匙，特别状况须经安全主管或经理赞成。2、物品出入管理物品放行应凭同意的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按序次装订保留。若是对您有帮助！感谢谈论与分享企业人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者， 暂拘禁物品，并以以下程序办理：记录携带人所属部门、姓名、时间、地址。由携带者亲书原由，注明品名、数量、由哪处获取等。状况严重时，不得让当事人离企业，应速呈报办理。企业内住宿人
9、员携带个人物品出企业时，按以下所定办理：携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。携带一般平时用品者，由保安人员查验后放行。记录和物品出入状况登记表填写。人员管制3、人员管制协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。员工在上班时间因公或事（病）假离企业时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其出门。各级人员公出或事（病）假由其直接上级同意。经理以上人员可自由出入。指导企业员工遵守各项规定，并制止非法行为的发生， 保持公司库区及办公地方序次。上班时间内除公务接洽外，一律拒绝会客。外界嘉宾到企业接洽业务或参观接见，以及其他企业的营业、采买、检查、安装人员等应至
10、警卫室办理进入企业的手续，发给会客单，并联系相关部门款待。 非经企业部门人员款待者，不得任其进入若是对您有帮助！感谢谈论与分享企业。凡来访人员不能携带易燃、易爆、剧毒等物品进入企业。无明确看望对象的人员， 在未理解来意从前， 不得让其进入公司。所有销售，收废品等闲杂人员，未经办公室赞成，不得进入公司。内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度， 保安员在企业辖区范围内有权督查员工的各种违章违纪现象并据实上报恩赐严肃办理。合作单位派驻企业的工作人员， 须凭胸卡、工作服或其他表记出入。记录和填写外来人员出入库登记簿。4.巡逻制度白日：由安全主管或其指定保安员负责巡逻， 督查企业内部治安、消防及
11、生产安全， 发现违规行为及时制止并记录上报相关领导按章处罚，最大限度地防范安全事故隐患。夜间：由值班保安员负责巡逻，督查企业内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报相关领导按章处罚，最大限度地防范安全事故隐患； 值班保安每日巡逻安全保卫责任范围最少三次，并做好巡逻记录，以保证企业安全。互接班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故， 以及巡逻时间等登记入值班记录表。记录和填写巡逻记录表 。若是对您有帮助！感谢谈论与分享二、消防安全管理1、仔细履行消防法规，由安全主管负责安排人员每个月如期检查督促各部门防火安全措施的落实，除掉火险隐患。2、由保安队
12、长负责安排人员每个月如期进行消防设施的检测、保养、维修，及时消除消防设施故障。3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报相关部门按章处罚。4、应熟记企业内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器械放置地址，省得临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等出缺损时，应即上报办公室办理。5、亲近注意、熟练操作消防控制器， 及时办理火警、故障信号，并做好记录。6、经过督查器亲近督查出入企业人员状况，发现可疑问及时通知周边相关人员注意和办理，并记录在案。7、当班人员不得无故擅自离岗，针对天气突发状况要关好门窗等。三、紧急事件之办理原则1、发现窃盗时，以回收失窃物为首要，并应马上呈请办理。
13、2、保安人员应熟练安全装备的使用，认识配置地址。紧急事发生时应沉着，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不能慌乱耽搁事情，视状况按以下程序办理：判断状况若尚可解决除掉时，速采用行动，并报告上级。若是对您有帮助！感谢谈论与分享判断事故无法解决，应急速通知相关部门。白日灾害急报相关负责人， 夜间灾害除急报相关负责人外， 判断状况报派出所110 、消防单位 119 或救护单位 120 。夜间或休假日近邻发生灾害时， 应将所知及判断可否波及本企业等状况，迅速通知相关负责人。六、警卫室管理方法一、警卫室纪律1、警卫室是保安工作地方，非保安人员无正当原由不得入内，严禁在警卫室内吸烟、 电话闲谈、大声喧华、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。2、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经赞成，严禁他人物品存放在警卫室。3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保留、交接，并按正常程序对其负责。
