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1、仓库人员的年终总结报告-年终总结 信任许多的工厂与公司都备有仓库人员,那么仓库人员年终总结怎么写呢?下面我就和大家分享仓库人员年终工作总结,来观赏一下吧。 仓库人员年终工作总结 20xx年伊始,转瞬间,来公司已经有九个月了,快结束了20xx年的全部工作任务。我也很荣幸的能够融入了公司的大群众里,作为一名库管,在公司领导和全体同仁的鼓舞、支持下,不断的学习和进步,基本完成了各项工作任务。此刻作以下总结 一:对库房管理的认识,库房工作在公司管理的一个小部分,对工厂生产、销售等物流的一个中间环节,对整个生产等各个重要地位,公司的一部分资金在银行流淌,同时公司的资产的一部分在库房流淌,是资金流淌的部分
2、实物体现。所以对于自己来说任务重,有必需的心理压力,职责心不容放松。 二:主要工作资料和工作对自己的要求: 主要负责材料库和型材库的工作,从生产大局来说,激励自己不断学习、顶住压力,树立 自己的协调、配合、服从、团队服务意识。 1,对物料的熟知,纱窗库的各个物料配件认知,分清各个规格,型号、颜色、数量、用途等, 2,定期和不定期对库房物件进行盘点和整理。 3,尽量做到小配件的数量的精准性。做到繁琐的工作中细致化管理。 4,专心配合生产、选购,财务等的工作,做好出入库单据的准时入财务帐。 5,在自己的职责潜力范围内,严格按要求检查供货商供货的质量,做到合格入库。 6,对库房定期进行或到达整理、整
3、顿、清理、清洁、素养、平安等6S科学化管理。 7、做到选进先出、对库房消失的物料过期、有损、物料的短缺,专心主动汇报,反映状况,针对生产,做到物料的合理、优化配置。削减铺张,和占用资金。 三:工作中遇到的问题 由于个人缘由和公司的进展当中遇到的问题,我个人应准时提出,相互沟通加以更正、改善和解决。使自已更好的能在公司进展。 1,刚开头对物料的不熟产生的问题 对公司的物料状况不能全方面的了解,由于来公司时间不长,对新的物料认识有个过程,这样的问题就是当车间,或去工程工地时,来库房取工具或相应在的配件时,才会发觉没有或有的不合要求,会影响生产、安装的进度。 2,房库的东西不经过我那里自己私自取,拿
4、到生产车间。这个问题逐步改善。 对于来库房取工具等需要库房这边知晓,不就应自己私自取,由于这些物料是有规格、数量,同时还一此进不合格的。用法当中是有要求的,数量,每个工程用的,都有相应的摆放,同时我这边也能明白库存量是多少,首先思索是否准时选购;有的一些配件可能在已经用法当中存在质量问题,当再次用法,会影响生产,安装、售后等部门,增加了生产成本,同时也铺张不必要的时间。 3,安装完成后的工具等乱堆乱放,之后经过厂长等开会工作合理支配,得到解决。 库房摆放的物料是尽量合理空间的,当安装完的工具等放进库房,理解大家的辛苦,做到二次用法能准时找到和发配,具体的如胶枪等能准时清理。同时拿回来的工具等也
5、有必要进行清点一下,看是否有损坏的,有损坏的准时修理或再次选购入库,备之后用。 4,型材料架上各种规格混乱的问题,影响库表数的精准性。 由于各种物料摆放不规范,在库房盘点时,对料的精准性有影响,同时备料时也不便利,有的料在那里,有的料在那里。尤其有的料还是半截料。在利用上产生利用率,产生不必要的铺张。也会产生废料占用空间。摆放应遵循上轻下重、常用的物料放到简单备料的地方等等。 5,盘点库房数量和生产备料的之间的问题 当月末盘点应是对做出精准库存报表的要求,为了应对于长期对料数量和精准应和生产备料时间上避开同时进行。 6、有部分供货方的收据信息不全或没有出库 (1)这个问题是假如不涉及公司商业隐
6、秘的状况下,就应明白供货或外购物料(同时也括一些常用料),由于库房要了解物料的一些基本状况,规格,数量等以便利对于新的员工在用法时加以留意,以削减不必要的麻烦。(2)一些涉及长期供货商定期的凭证,有备可查,由于工作上难免发生丢失可能性小的状况等 四:展望示来 随着公司规模不断在壮大和品牌的知名度不断提高,依据公司的进展要求,对库房管理这 块也要求越来越高,同时也对自己是一种挑战和体现自身价值的机。对公司布满信念,我个人将以执著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的库房工作中,能为公司的整体利益添砖加瓦感到欣慰。 最终,祝福大家在新的一年里工作快乐,全家美好,如意安康。 仓库主管年终总结 在领导
7、和同事的关心和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。时间飞逝,进入公司工作也已两个多月就到年底了。经过在这几个月的工作熬炼中,得到了许多。在领导和同事的关心和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。 一、人力的合理支配和运用 作为食品
8、公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理支配装卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。 二、人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 三、货物的管理 要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。 A:易拿,
9、易放,易看,易点的积累方式。 B:货物堆放不要超高堆放,要留意距离。 C:货物入出时做好记录。 D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异。 E:保持仓库的干净,地面的清洁,通道的顺畅 四、卫生工作 仓库作业量大,简单积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。制造一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。 五、自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生,我们要擅长发觉问题,把握问题,并在去解决,来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习,提升,学习业务学问和把握专业技能;沟通,了解,吸取他们的阅历;学习仓储保管,货物记帐等业务学问,这是我还有所欠缺的。 总的来
10、说,由于本人工作阅历不多,力量还有欠缺。虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于强将手下无弱兵,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中,需要进一步增加开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,坚决实行上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。 仓库人员年度总结 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录; 2、责全部有关原辅材
11、料、中药材、_品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、配合车间生产 1、生产工作方案,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,准时填写相关的记录; 2、配合以上各车间的领料工作,准时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清楚,可查。发觉问题准时汇报,改正。 三、配合GMP的认证 1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场干净,达到了帐、卡、物全都; 3、配合化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库干净区的管理和清洁工作 1、做好干净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 4、分料后,做好清洁工作及清场记录。 五、配合其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录,并做好个人工作方案; 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录; 4、配合化验中心的取样工作; 5、每月帮助财务做好盘点工作; 6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,帮助包材保管员做好日常工作。