《市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话 写讲话稿时必须及时掌握最近领导所关怀的问题，及时了解上级的文件、指示、会议精神，必须及时掌握国家政治、经济和社会生活中的重大事件和每个时期的新状况、新问题，新动向。今天为大家精心准备了市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话，希望对大家有所帮助!市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话各位青年员工们：为了更好地展开公司团委举办的感恩祖国、牢记使命主题教育，今日，某某公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提升你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束
2、了，会议开得很成功，到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思索、善于学习、进取向上，有必须的理论功底，也有基层工作施行，对问题有分析、有提议，也有解决的办法。归纳刚刚大家的发言，资料涉及企业文化、业务革新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类，供-公司班子在今后的工作决策中加以参照。能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里，我提几点要求和提议，期望能够对大家有所启发和帮忙。一是要确立
3、正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标保持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了-生产事业，选择了-，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托-公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要踏踏实实、开拓革新，在工作中勤于思索、善于总结，提出合理化提议，以聪慧才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值。二是要
4、掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足-生产的需要，工作方式方法和综合分析确定本领，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的-生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本领。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，保持在学中干、干中学，在基层丰富的施行活动中提升本领、增长本领。三是要树立激烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神
5、是指对工作的使命心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单?能够将简单的事情天天做好就是不简单;什么是不平凡?能够将平凡的事情做好并长期保持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗?如果一个人，连最平凡的工作都保持不了，都做不好，难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业，踏踏实实，从细小处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本领，要摆正心态、摆正位置，有激烈的事业心和使命感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。四是要保持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、生机勃勃，又正视艰难、不失勇气。活力
6、是精神状态的表现，反映意志素养、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰难面前，能不能保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰难环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰难的环境和条件下丧失了施行的活力，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。所以，期望大家不要害怕艰难和困难，要敢于应对现实，进取进取，把公司当成自我的家，进取工作，勇挑重担，争当先进，永远保持昂扬的斗志，不断地在施行中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。五是要注重自
7、身修养，保持良好作风。首先要严于律已，强化意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自我的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次要以制度为准绳，强化制度执行力。秉持空杯的心态，保持良好的工作作风。空杯心态就是要随时保持谦逊的态度和求知欲望，保持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。六要关怀青年员工成长，塑造明天，培育期望。青年兴则事业兴，青年提升则事业提升。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向
8、如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关怀青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关怀他们的成长，并为其成长创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关怀，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细小处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其使命意识，确定其认识本领、应变本领、决策
9、本领、革新本领。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发现其工作活力、工作思路、工作作风。最终期望广大青年员工要外学先进，内强素养，不断提升自身素养和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才!同志们，你们是-公司的精英团体和宝贵财富，是-事业发展的期望，-的未来是你们的，所以大家要找准自我的定位，把自我的前途与公司的前途紧密相连，因为仅有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作活力，才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，互相鼓励，互相帮忙，共同提升。我相信，
10、在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，-必将有一个繁荣兴盛、更加完美的未来。市委书记在青年干部座谈会的即兴讲话同志们：今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是说明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。刚刚，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，,，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启发。概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被专业掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提
11、升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。一、注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不心口不一，也即以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以进取之心对待事。要注重内心世界的清扫，遵守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多状况下，没有达到目标，往往不是因为思维
12、能力，而是由于行动能力。,，许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的遵守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、保持不懈。我们有要咬定青山不放松的精神，保持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。二、锤炼三商一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体
13、现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的能力，更需要将理论转化为实际的智慧。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在施行中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。,，年轻干部肩抗重任，必定要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的施行中。二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热
14、情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身湘乡经济社会发展的伟大施行中去。要加强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提升理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。要提升协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、,，带着真情，为他们解决踏踏实实的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很好，但父亲去世了，母亲得了重病，生活过得十分困难。很意外的是，昨天收到她写给我的一封信，她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难，需要帮助。当天，我就回了她的信，鼓励她不要有心理负
15、担，健康快乐成长，并就她的困难想了一些办法。三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰难朴素，保持艰难朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后，工作中要能遵守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓零距离接触，面对面交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。要保持艰难朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰难朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。三、实现三有一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心，
16、才会坚定理想信念，正确理解人生价值;常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转;常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，,，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有位卑未敢忘忧国的胸怀、天生我材必有用的信心、一日无为，三日不安的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到不用扬鞭自奋蹄、生命不息、奋斗不止，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。二是脑有智慧。智慧源于积存，源于思索，源于学习，源于经
