2023旅游管理实习报告15范文.docx

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1、2023旅游管理实习报告旅游管理实习报告内容:实习人:09级旅游管理专科班张庭兰。实习时间:2023年7月14日至2023年月14日。实习地点:长乐豪生长山湖国际酒店。实习目的:将专业与3接轨,逐步相识、体会,学会生存,学会感恩,学会做人,学会与人团结协作。更重要的是熬炼自己独立生活的实力,从一个实实在在的学生向一个社会人的过渡。逐步的了解社会,相识社会,从而迈入社会。实习酒店:长乐豪生长山湖国际酒店是福建省县级市里第一家五星级酒店,将致力于打造长乐市酒店业第一品牌。长山湖国际酒店是一家按五星级标准建立的旅游饭店,位于长乐市郑和路与广场路交叉口东南侧。酒店占地面积三十亩,总建筑为三万五千平方米

2、;主楼21层,另有a、b裙楼各三层,集客房、餐饮、国际商务会议、休闲消遣等功能为一体。酒店地处城区黄金地段,交通便利,商贸繁华,东侧是风景秀丽的长山湖。酒店营业部门配置齐全,有客房、中西餐厅、亚洲熟食餐厅日韩料理馆、东南亚风情烧烤吧、ktv、慢摇吧、桑拿部、美容美发、健体中心、室内游泳馆、露天网球场、男女spa馆、英美式台球、乒乓球馆、茶艺居、网络咖啡吧、休闲花园、名店街、高级接见厅及各种规格会议室及多功能厅,是长乐市第一家五星级饭店,距离福州市区三十公里,距福州长乐机场二非常钟车程。酒店特邀香港知名酒店设计公司专业设计,注意人文、生态和环境有机结合的设计理念,引进建筑风貌和休闲方式,以期为广

3、阔消费者打造一个高档的商务接待场所。实习内容:我的实习岗位是房务部楼层效劳员。班次分为早班、中班、夜班,这三个班次,我分别上过早班和中班。早班是从八点起先(后改到九点),每天早晨都要开早会,由主管交代一些留意事项和支配工作,然后领取所在楼层的房卡、对讲机,其次整理工作车,易耗品(也可前一天下班前整理);再次,做好所在楼层的公共区域的卫生工作;最终,假设有脏房的话就把工作车推出来起先清洁房间。住客房一般要在十点以后才能去敲门清洁。敲门方式是以轻两重,假设有客人来开门,我们就会微笑着说;先生(小姐),您好!请问现在便利为您清洁房间吗;经客人同意前方能进去。清洁好房间后,假设有客人在房间,我们会以标

4、准的站姿站好,面对客人说道:;先生(小姐)您的房间清洁好了,祝您居停开心!再见!;然后出来轻轻地为客人把门关上。每天早晨的十一点,是每个楼层起先收取客衣的时间,当天下午六点前衣服会被中班效劳员送进客人房间去。安排的房间清洁完了,把工作间整理一下,把走廊地毯吸一下尘,把楼梯拖干净,把工作表找领班签字,到房务中心交表,还房卡、对讲机,签退。一天的工作就这样完了。中班是从下午三点半上到夜间十二点。一般中班只有两个人。主要的工作是送客衣,五点半左右去各个楼层开廊灯,早班没排完的房间也由中班清洁。六点左右就去开夜床,开夜床夜即是为客人的房间进行小整理,整理完后,把马桶盖揭开,把防滑垫放到浴缸里,把浴巾绽

5、开平放在淋浴间门前,把房间后帘拉上,调好夜读灯的柔软度,把一双拖鞋放到靠近主床头柜的旁边,将被子一角掀开折成四十五度角,并依次放上晚安卡、环保卡、早餐挂牌。这样,一间房间的夜床就开完了。一般开夜床只开到晚上九点左右就不开了。二十三点三非常就可以去关各个楼层的廊灯了,然后写交班,主要是一些留意事项和跟进事宜以及送衣的状况等。到二十四点就可以下班了。实习体会:作为一名学生,我们都没有真正的踏入社会,也没有真正的亲身去体验社会生活,所以关于社会的好与坏都是道听途说。其实社会也没有比别人说的那么黑暗、勾心斗角,但或许是没有遇见吧。那么,我很庆幸我遇到了一个好的;小型社会;,上至总监,下至一般效劳员,同

6、事之间的关系都很好。老员工并没有因为我们是学生,单纯,就对我们恶语相向、到处犯难。相反,看到我们不会的地方总是很耐性的为我们讲解、示范,看的我们做得很慢,假设他们做完了还会来帮助我们。与上司之间的关系,在工作上我们是上级下属的关系,我们敬重他们,遇到他们礼貌的问好,私底下和我们是挚友,跟我们嬉笑打成一片,不管身份、地位。在福利上,除了我们的工作比社招员工稍低外,其他福利我们都是同等的,如奖金、过节费等。经过这为期半年的实习,我们学会的不仅仅是技能,更多的是对人生的思索。之间的心理改变也经验了几次成长,懂得了许多。酒店之所以可以称;小型的社会;是因为它排列万象,陈设事态百千,之所以有一般员工和上

7、层管理者是因为存在问题和须要解决问题的人,存在一种鼓励与督导的管理。半年的实习工作,初次体会到了生存的不易,原来社会现实是如此的困难,生活可以如此百态,人与人之间还有这些相处之道。对于酒店等效劳行业来讲,效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其的再次光临打下根底。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树造良好的品牌和形象。在豪生酒店我们看到酒店领导非常重视效劳质量的提高,即使对我们短期实习生,也必需经过严格的培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素养和水平。在这里,我们学会了什么是责任;在这里,我们体会到了生活

8、世事可以用;世事洞明皆学问,人情练达即文章;来形容却不失真实;在这里,我们学会了正视现实,学会在适当的时候抚平担忧和急躁。实习总结:1、打铁还得自身本领硬。想在工作中表现优秀,得到上司的赏识和提携, :/shixi.exam8/除了技能娴熟外,你的文凭、学历,学问的深度、广度等各方面的综合术能也是必不行少的。在我们楼层效劳员中,有一个被升为领班的同事,或许他的铺床技术没有老员工娴熟,但就是恰好有一次时机,他帮经理处理了一个技术上的问题,他就成为了经理经常关注的对象,觉察他各方面的技能还可以,就把他升为了领班。别人不服气也得服气,因为别人有打算,且遇上了时机。所以想要以后有所建树,就必需学好各方

9、面的专业技能。虽然机遇也不行缺少,但机遇从来都是为有打算的人留的。2、社交是一项不行缺少的活动。经过这半年的实习,让我明确的相识到,以后的工作中,人脉关系是特别重要的。俗话说:;千里马常有而伯乐不常有;就是这样一个道理。有实力还得有人赏识、提携。比方这次我们实习过程中,自己的工作表现得到了管理层人员确实定和认可,这样我们毕业后又多了一条就业渠道。3、要有警惕感和责任心。在日常工作中,我们做效劳员的有义务保护客人的人身财产平安,对不能确认身份的客人,我们不能随意给他开门,以免不法分子趁虚而入,给客人造成不必要的困扰和损失。4、每一位胜利人士都是经过千锤百炼的。酒店的管理层人员一参与工作就是管理层人员的,他们都有自己在基层的奋斗史,并且很珍惜在基层打拼的时机。我们经理常常对我们说的是,他很缺憾以前没在洗衣房呆过,现在对那一块布是很了解。最终,特别感谢长乐豪生长山湖国际酒店给我的这次实习时机,信任在以后的学习工作中我会更加努力。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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