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1、2023年工会关爱职工心理健康工作实施方案范文 工会关爱职工心理健康工作实施方案 为适应经济社会的发展要求，深入开展xxx教育和服务型工会建设工作，不断促进我市和谐劳动关系建设工作，发挥工会组织在促进职工心理健康方面的重要作用，建立完善体现工会特色的职工心理健康关爱服务机制。制定如下实施方案。 一、指导思想和目标 本着“以人为本，润泽心灵”的服务宗旨，坚持“预防为主，防治结合”的原则，推动企业积极开展员工心理健康关爱服务活动，探索建立心理健康知识培训、技能训练和个人咨询相结合的提高职工心理素质的长效机制，完善职工心理健康服务体系，培养企业职工良好的心理素质，增强职工应对心理压力和自我情绪管理能
2、力，维护和保障职工的身心健康，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。 二、工作内容和方法 （一）建立健全职工心理咨询服务组织网络 1、建立市、镇（街道）、村（社区）、企业四级职工心理辅导中心（站、点、室）网络。在成立市职工心理辅导中心，溪口、莼湖、大堰、裘村等4个镇级职工心理辅导站基础上，进一步推进村（社区）、企业级心理辅导点（室）建设。4个镇级辅导站重点做好牵头引领工作，其中溪口、莼湖重点做好辅导站的综合性工作，裘村辅导站重点做好送心理健康进企业工作，大堰辅导站重点做好本地外来职工子女（留守儿童）的心理健康服务工作。各级（街道）、开发区总工会要注重扎实推进村（社区）、企业级心理咨询点（室）建设。市、镇（街道、开发区）二级工会要在依托12351工会职工服务热线的基础上，开通职工心理咨询热线，坚持“志愿服务、自愿咨询”的工作原则，通过多种形式积极为广。 。 1
