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1、第六篇 水厂制度一 水厂目的水厂目的：树立质量第一思想，创造长期高效、稳定生产条件，优质保量完毕生产任务。1、保证水质2、保证水压3、减少三耗4、保证设备完好率5、消除各类事故所有一切规章制度及行为均应以达到以上目的为准则，与目的相违背行为均被禁止。二、水厂员工守则第一条 水厂员工均应遵守下列规定：（一）遵守公司和水厂一切规章制度及工作守则；（二）对所肩负工作争取时效，不迟延、不积压；（三）服从上级指挥，如有不批准见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，不挥霍；（四）爱护公共财物，不挥霍；（五）保持集体信誉，不作任何有损集体信誉行为；（六）严谨操守，注意自身品德修养，待人接物要态度谦和；
2、第二条 员工因过错或故意使公司遭受损害时，应负补偿责任。第三条 员工应严格按规定出勤，上、下班亲自签到，工作期间不准擅自离开岗位。第四条 员工有权利和义务积极地参加水厂各项事务，通过对的方式表达自己意愿，提出建议和意见。第五条 全体员工必要时常锻炼自己工作技能，以达到工作上精益求精。不得以任何借口规避培训、会议。第六条 必要遵守安全生产规程，注意安全生产，不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场合。第七条 员工每日应注意保持作业地点及更衣室、食堂、宿舍文明卫生。第八条 员工应通力合伙，同舟共济，不得吵闹、斗殴或搬弄是非，扰乱秩序。三、岗位职责与工作原则一、厂长工作职责1、水厂厂长必要调
3、动员工积极性，完毕水厂各项生产任务，并对水厂绩效负责。副厂长协助厂长完毕各项任务。2、认真执行上级主管机关指标和职工代表大会决策。3、负责提出各个时期工厂奋斗目的和中心工作及重大办法方案，使公司不断增强活力，开拓迈进。4、加强生产经营管理，不断提高公司管理素质，保证全面完毕任期责任目的和年度方针目的，不断提高公司效益。5、领导全厂进行技术革新，搞好公司挖潜、革新、改造，不断提高公司技术素质。6、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“顾客至上”方针，保证水质稳定提高，满足顾客需求。7、切实做好环保和劳动保护工作，不断改进劳动条件，保证安全文明生产。8、加强职工文化技术教诲，增进知识更新，不断提高
4、员工素质。9、贯彻“各尽所能，按劳分派”原则，人用其长，并对的地解决国家、集体及职工三者利益关系。10、负责搞好与厂职代会关系，充分调动员工积极性，发挥带班长和全体员工积极作用。11、定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。12、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究解决。13、保证国家财产和集体财产不受侵犯。二、带班长工作职责1、带领职工贯彻各项制度，涉及异常状况报告制度，交接班制度，巡检制度，记录制度，卫生制度，考勤制度等公司和水厂制定所有规章制度。2、作为兼职安全员，做好安全生产工作，保证职工可以“高高兴兴上班，平平安安回家。”3、带领本班职工完毕各岗位职责，保
5、证水质水压，保证安全优质供水。4、负责本班职工考勤工作，负责与机修班协调代班事宜，批准本班职工年休、请假。将关于考勤表、年休单、请假条及时报办公室存档。5、作为本班职工代表，有义务向领导反映职工意见和建议，维护和调动职工工作积极性。三、化验员工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对水质状况和化验设备进行严格检查，交班人员将运营状况向接班人员交待清晰，严格执行交接班手续。2、按公司规定，每班完毕各项化验项目，每月汇总后上报公司。3、及时指引调节加药加氯量，保证水质合格。4、当水质浮现变化时，及时调节检测频率，相应项目每半小时检测一次直至水质得到保证，然后恢复正常检测频率。5、认真做好室
6、内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。四、泵站人员职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备进行严格检查，交班人员将用电设备运营状况向接班人员交待清晰，严格执行交接班手续。2、泵站（特别是二级泵站）直接肩负着对外供水任务，为保证安全供水，泵站值班人员必要加强责任感，及时排除水泵机组在运营过程中也许会发生故障。3、纯熟掌握泵站所属设备性能和操作办法。4、坚守工作岗位，严格遵守操作规程和安全操作制度。5、调节源水流量，控制好清水池液位。6、认真做好巡迴检查工作，对运营机组严格监视，做到“四勤”，即勤摸、勤看、勤嗅、勤查。如发现问题应及时解决，不能解决应及时向关于部门报告。7、
7、认真做好室内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。五、电工工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备进行严格检查，交班人员将用电设备运营状况向接班人员交待清晰，严格执行交接班手续。2、熟悉本岗位规章制度及电工安全操作规程，熟知一次线路位置、代号、接线、性能、工作原理。发生设备事故，要对的判断，迅速解决，尽量缩小事故范畴，减轻设备损坏限度，缩短停电时间，避免重大损失。3、对设备检修前必要做好组织办法和技术办法，积极配合检修人员，做好设备检修工作。4、在巡检和进行各项操作时，必要严格遵守关于制度和操作规程，并做好值班记录，认真填写日报表。5、坚守工作岗位，加强安全工作，进出
8、高配间随手关门，高配间内不得存储杂物，非本岗位人员进入高配间，保证设备安全运营。6、配合值班工作做好水泵开泵、换泵及停泵工作。7、认真做好室内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。六、沉淀池、滤池工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对水质和设备进行严格检查，交班人员应积极将生产设备运营状况和滤池、沉淀池、反冲洗车间、回用水池、配水井运营状况详细向接班人员交待清晰，认真履行交接班制度。2、熟悉本岗位规章制度及电工安全操作规程，纯熟掌握操作规程。3、定期巡视观测沉淀池沉淀效果，发现问题及时反映并合理调度启动吸泥机、排泥阀排泥。4、依照滤池运营状况，清水池水位状况合理调度滤池反冲洗，
9、保证供水持续性。5、认真填写日报表，笔迹清晰，精确及时地做好各项原始记录。6、做到室内环境卫生及包干市区卫生工作，做好包干设备清洁工作，做到安全文明生产。七、中控室管理制度1、值班人员必要坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关事。2、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，积极妥善地解决好职责范畴内一切事务。3、重大、紧急和超过职责范畴内事务，应及时地向上级业务部门、领导报告和请示。以便把工作做好。4、加强安全责任，保证安全生产。5、文明值班，维护好室内秩序。做到整洁卫生，禁止在中控室内吸烟，禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入中控室。爱护公物，杜绝挥霍。6、遇有特殊状况需换班或代班者，
10、必要经领导批准，否则责任自负。7、按规定期间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。八、加药工、加氯工工作职责1、接班人员必要提前十分钟到岗，同交班人员对设备进行严格检查，交班人员积极将生产设备运转状况向接班人员交待清晰，认真履行交接班手续。2、熟悉本岗位设备原理及用法，依照水质、浊度、细菌状况，对的投加消毒剂、药剂。3、严格按照操作规程使用加药、加氯设备，不野蛮操作。设备运营系统浮现问题及时报告。4、按规定对的配制溶液浓度，搅拌均匀。在使用空压机前应检查其油位，以免缺油工作损坏设备。5、坚守工作岗位，经常巡回检查加氯、加药设备，以免设备浮现故障而影响水质。发现漏氯点及时解
11、决并报告，以免发生安全事故。6、按规定认真填写日报表，笔迹清晰，精确及时做好各项原始记录。7、做好室内包干区和环境卫生工作，做好加药、加氯系统包干设备垢清洁工作，做到安全文明生产。四、饮用水卫生管理办法为保证生活饮用水卫生安全，保障人体健康，制定本办法。第一条 水厂供应饮用水必要各个领域符合国家生活饮用水卫生原则。第二条 供水设备应当定期清洗、消毒；新设备、新管网使用前或者旧设备、旧管网修复后，必要严格清洗、消毒；新建、改建、扩建饮用水供水工程项目，应当符合卫生规定。第三条 配备专职或兼职人员，负责饮用水卫生管理工作。第四条 化验室对水质进行寻常性检查。当化验成果显示饮用水被污染，也许危及人体
12、健康时，值班人员及时采用办法，会同水质科消除污染，并在第一时间向领导报告。第五条 直接从事供、管水人员必要获得体检合格证后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其她有碍饮用水卫生疾病和病原携带者，不得直接从事供、管水工作。直接从事供、管水人员，未经卫生知识培训不得上岗工作。第六条 必要保证在净化过程中引入物质不会损害人体健康。集中式供水：由水源集中取水，经统一净化解决和消毒后，由输水管网送至顾客供水方式（涉及公共供水和单位自建设施供水）。二次供水：将来自集中式供水管道水另行加压、贮存，再送至水站或顾客供水设施；涉及客运船舶、火车
13、客车等交通运送工具上供水（有独自制水设施者除外）。涉及饮用水卫生安全产品：凡在饮用水生产和供水过程中与饮用水接触联接止水材料、塑料及有机合成管材、管件、防护涂料、水解决剂、除垢剂、水质解决器及其她新材料和化学 物质。直接从事供水、管水人员：从事净水、取水、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗人员。五、安全管理制度1、认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，实行分级管理负责原则，全面加强液氯等有毒物品调运、装卸、使用安全管理工作，消除隐患，防止事故发生，以保证员工在操作、装卸、使用过程中安全、健康，保证工作正常进行。2、建立相应安全管理机构，公司法人代表为安全第一负责人，下设各部门负责人为各部门安
14、全第一负责人，对下属员工负责。3、建立各级、各部门、各岗位安全生产责任制，层层订立安全生产目的管理责任书（附件1），经常开展安全鉴定教诲，安全技术培训，特种作业人员资格培训，牢固树立“工作必要安全，安全增进工作”思想，提高安全技术素质。4、新工人及变化工种人员必要通过安全知识教诲培训，必要持证上岗，未经安全教诲不准参加与危险品关于作业。5、作业人员必要严格执行各项安全生产规章制度，按规定戴好防护用品，不准带小孩子进入危险品操作场合，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣从事作业，不准在工作中打闹戏耍，任意抛掷工具，禁止酒后操作。6、中作中应严格遵守各工种安全操作规程，集中精力，坚守岗位，不准擅自把工作交
15、给她人，不准打闹、睡觉，做与工作无关事。下班前必要做好交接工作、场地设备清理工作，保持工作场地整洁。7、依照“安全生产、人人有责”原则，各岗位人员必要履行自己工作范畴内安全职责，做到责任明确，互相配合。8、发生事故或未遂事故进，要及时急救，保护现场，并及时报告领导。时时刻刻加强安全意识，分分秒秒结识安全第一，加强安全教诲，把安全事故消灭在萌芽状态之中。六、记录报表管理办法为了有效地、科学地组织记录工作，保证记录资料精确性与及时性，发挥记录工作重要作用，特制定本制度。一、记录工作基本任务是对公司生产经营活动状况进行记录调查，记录分析，提供记录资料，实行记录监督。二、水厂实行厂部、班组二级记录。厂部记录工作由综合部负责完毕。三、为保证记录报表数字对的可靠，上报公司报表应由厂长审查后方能报出。四、各车间人员必要严格按照规定填写报表，及时精确地提供原始记录。原始记录每日交综合部，由综合部负责装订保存。五、综合部每日审核原始记录完整性和精确性，及时完毕日报表、周报表和日报表，并报送各种记录报表。七、卫生管理准则为维护员工健康及工作场合环境卫生，创造舒服工作环境，特制定本准则。一、各工作场合内，均须保持整洁，要做到桌面整洁，地面干
