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1、2023最新国际劳务合同范本 雇主（甲方）：国籍：经常居住地：法定代表人：雇员（乙方）：国籍：经常居住地：法定代表人：甲方因消费需要，愿与乙方就_工程的劳务达成合作，双方本着平等互惠的原那么，通过友好协商于_年_月_日在_签订本合同，供双方遵照执行。一、人员1、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下简称人员“）。2、人员离开派出国之前如需变更时，雇主应将变更内容提早_个月书面通知乙方。如雇主变更打算未能及时通知乙方，而乙方已按打算集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。3、人员工作期限期满之日前，如需终
2、止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提早_个月书面通知乙方。4、人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提早_个月书面通知乙方。5、乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务，并负责治理人员的内部事务。二、签证和其它证件1、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续，并承担其费用。2、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。3、雇主为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，那么乙方不负责
3、任。4、雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，那么雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因而被迫返国时，那么雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。5、乙方应将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到乙方的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。三、乙方职责1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、恪守工程所在国的法律和法令，尊重当地风俗适应；3、尊重雇主人员的技
4、术指导；4、不参与工程所在国的任何政治活动；5、恪守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与雇主为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性非常强，雇主能够与雇员协商商定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假设发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在遭到意外损害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 四、雇主职责1、雇主应对人
5、员给予正确的技术指导；2、尊重人员的人格，风俗和生活适应；3、不干预人员在非工作时间的活动自由；4、保障人员的平安；5、对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（由于工种不同工资差异非常大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等咨询
6、题，防止之后因履行合同发生纠纷。五、工作时间1、人员每周工作_天（遇有节日应包括在内），每天工作白班_小时，夜班_小时，每天工作时间安排由雇主与乙方受权代表在工地商定。2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4、人员自派出国到达工地后和本合同期满自工地回派出国前，应分别享有_天有薪休息。风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获
7、得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳能够双方协商商定。 另外，假设是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。六、劳务费1、甲乙双方协商确定，第一年乙方人员的劳务费每个月为_元人民币，总共_人，合计_元人民币。2、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增_%。3、本合同的劳务费，甲方委托_银行转账支付给乙方。七、夜班及加班1、依照工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应获得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过_小时。2、夜班时间系指从当日晚上9时至次日晨5时
8、，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200%支付加班费。3、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班，雇主均应按合同工资200%支付加班费。八、工资和加班费支付1、工人工资支付应自人员离开派出国_之日起至回到派出国_之日止。2、乙方在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提早雇主在工地的受权代表审核批准。3、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后_天即_日内将工资和加班费以人民币支付给乙方。九
9、、税金乙方应负责为人员交纳派出国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。十、保险1、乙方为工人自其离开派出国_之日起至返抵派出国_之日止在派出国投保人身意外险，保险费由雇主承担。2、人员在派出国投保人身意外险后，雇主关于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘故此造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。3、人员在派出国投保人身意外险后，如经雇主要求，乙方可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在工程所在国重复投保。十一、交通、通讯工具和差旅费1、雇主应负担人员派出国_至工地间的往返旅费及每人往随身携带_公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回派出国前_天，将回程旅费及
10、超重行李费支付给乙方受权代表。2、雇主应免费向人员提供驻地至工地间的上、下班交通工具。3、雇主应免费向乙方受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日能够无偿使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如巡游、购物等。4、乙方受权代表和人员能够无偿使用雇主的通讯工具如：、电传、图文等。5、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。十二、保密1、乙方及其人员在执行本合同期间关于本工程的一切材料及
11、情况应对第三者保守机密。2、雇主及其任何人员在执行本合同期间关于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其它有关的材料和情况应对第三者保守机密。十三、涉及第三方的事宜1、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。2、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。十四、不可抗力由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法接着进展时，经双方协商本合同能够暂停。在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。十五、争议处理凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商处理；假设协商不能处理，可向国际仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方都有约束力。对仲裁不服的，可向国际法院起诉。十六、附那么1、依照需要，经双方协商，能够对本合同进展补充或修正。2、本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。一式_份，双方各执_份。甲方：代表人：国籍：护照号码：联络方式：合同履行地：签订时间：乙方：代表人：国籍：护照号码：联络方式：合同履行地：签订时间：
