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1、2023工作竞聘演讲稿工作竞聘演讲稿4篇演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。在不断进步的时代，演讲稿的运用频率越来越高，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我收集整理的工作竞聘演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作竞聘演讲稿 篇1敬重的各位、各位评委：大家好！我叫，自19xx年毕业后安排在制罐公司担当统计核算工作，2023年调入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了的阅历，也做出了成果。出过一次错误，财务部们的认可。我确定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作，主要缘于三大理由：1、统计工作须要细心、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我特别酷
2、爱统计核算工作。酷爱，工作起来勤奋、，并在业余学习统计核算的专业学问及学问，了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我信任的学习实力及对这份工作的酷爱会使我胜任今后的工作。2、我十几年统计核算的工作阅历，能娴熟运用计算机。并在工作中渐渐摸索出了阅历技巧，的分析推断实力及实力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满优质高效的交办的任务，并能的与主管及的沟通。例子，比方的，我独创了统计法，成果，先进我想阅历及实力会使我在今后的工作中得心应手。3、多年的核算岗位健全了我的品行，在实践历练中，我深知一名合格的核算员，要有过硬的工作实力，而且要有健康的心态、的品德和品行。我深知做事先学会
3、做人。为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。各位、评委信任我，给我这次时机，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。结果如何，我都会“踏实做事，诚信做人。请信任支持我！感谢大家！工作竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、老师、同志们：你们好！感谢学校为我供给了这次演讲时机，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的开展。基于这一相识，我报名竞争根底教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副
4、科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了肯定的教学和管理阅历，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境气氛是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和主动协作，工作虽然较忙较累，但心情安逸。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争根底教研室主任岗位，是我的最正确选择。 我的经验比拟简洁，1971年参与工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年安排到湛江卫校工作至今，现任根底教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭
5、，蓦然回首，我参与工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教化事业兴盛兴旺尽自己的一切努力。下面谈谈竞争根底教研室主任岗位的优势和工作设想。1竞岗优势：有良好的思想品德修养 我为人处事的原那么是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众根底和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-2023年聘任
6、期满考核优秀。 有较高的专业水平 我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又巩固地驾驭了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料，主动参与各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材?生物化学?教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用?生物化学?教材1本、生化教学参考书2本。 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教化探讨会理事会，先后担当
7、理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，屡次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 有较强的教学实力 从选择老师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢送的好老师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到巩固驾驭本学科的根本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问结构，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果始终保持稳
8、定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢送。1992年被评为湛江市教坛新秀，受到湛江教委的表彰。 有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即起先担当主任职务。任职期间，主动向校领导反映状况，争取解决各教研组试验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室?新老师培训安排?和?正常人体学根底师资培训安排?，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻老师培训档案；定期听课，全面了解教学状况，仔细组织教研室开展多种形式的教研活动；标准教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。主动参加组织相关教研组进行试验室搬迁及整改、仪器设备购置
9、及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。2工作设想：假设这次竞岗得到领导和同志们的支持，接着担当根底教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点： 一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和校党委的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力和驾驭教研室工作的实力，用真诚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、标准地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题探讨，刚好反应、总结和沟通教学阅历，改良教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的
10、教研活动，强化老师的教研科研意识，创立条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是主动协作学校搞好人才工程建设，不断提高根底学科老师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，标准新老师培训制度，落实教研室?正常人体学根底?师资培训安排，仔细搞好年轻老师传、帮、带工作。 五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系，根据有关条目进行自查自评，不断完善。留意做好有关资料的收集和积累，为2023年的国重学校复评做好前期打算工作。 竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起主动努力，同干事业，共创新业绩。工作竞聘演讲稿 篇3老师岗位竞聘演讲稿敬重
11、的各位领导、老师们：大家好！今日，我竞聘五年级数学这一工作岗位。在过去的一年里，我始终兢兢业业，勤奋工作，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，具有高度的责任感和较强的集体荣誉感，吃苦在前，享受在后，从不计较个人得失，到处以大局为重。我酷爱学生，敬重学生，努力做到对每个学生负责，对家长负责，对社会负责。教学工作中我始终坚持学习，提高自身素养和业务水平，勇于尝试新教法、汲取新思想、新阅历、新理论来不断充溢自己，我熟识小学数学教材，有较强的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对学生驾驭学问的程度的推断分析实力及应变实力，完全能胜任数学教学工作。在教学中，能充分发挥老师的主导作用，把数学学问与学生的生活
12、相结合，为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境，同时注意学生的探究觉察，引导学生在学习中学会合作沟通，调动孩子们学习的主动性、主动性、创立性，激发他们求知的欲望，提高学习实力。我所教班数学考试成果始终名列年级结合数学学科特点和本班学生实际状况，协作学校的校本教研，设计并开展丰富的实践活动，进一步拓展学生的视野，培育学生各方面的实力，从而有效的提高学生的学问素养。加强个人修养，练好根本功。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，维护学校良好形象，努力调动学生的学习主动性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝
13、合合力。工作竞聘演讲稿 篇4假设我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原那么。在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建设的问题。首先面对的就是接下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，煽动他们参加到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动如模拟竞聘大赛、下乡活动等的开
14、展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到实力所及的最好。再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善状况。一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动，或者在群上多闲聊了解彼此，加深了解，磨合彼此，便与合作。二、对会员的管理不是很到位。有局部会员根本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一方面是我们的宣扬不够有渲染力。我们要一起想出一套管理睬员的方案，使他们最初进入协会的初衷得到就业信息、了解就业状况等得到满意。三、目前协会的各项活动根本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等
15、。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的老师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上主动举荐我们协会的成员去做志愿者等。还有更多簇新活动还须要大家进行沟通沟通。四、在我们的主要联系方式QQ群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当刚好从各渠道网络，报纸，老师发布等搜集就业资讯，在群里发布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际状况去详细实施。我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假设我中选的话，肯定会言必行，行必果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
