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1、窗体顶端一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（ ）。 A: 历史研究的方法 B: 案例分析法 C: 比较研究的方法 D: 归纳演绎法 答案案例分析法【2】计划管理人员属于（ ）。 A: 决策指挥者 B: 决策参谋人员 C: 职能管理者 D: 基层管理者 答案职能管理者【3】管理的对象中最主要的是对（ ）的管理。 A: 时间 B: 物 C: 信息 D: 人 答案人【4】指挥劳动体现了管理的（ ）。 A: 社会属性 B: 自然属性 C: 生产属性 D: 社会属性 答案自然属性【5】在生产要素一定的情况下，生产力的高低
2、就直接取决于（ ）。 A: 管理 B: 科技 C: 人力 D: 教育 答案管理【6】评价管理活动的基本依据是（ ）。 A: 组织的目标 B: 组织的领导 C: 组织的控制 D: 组织的协调 答案组织的目标【7】管理学所要研究的对象是（ ）。 A: 管理方法 B: 管理职能 C: 一般规律 D: 管理的基本规律 答案管理的基本规律【8】管理者对（ ）实施管理活动。 A: 管理方向 B: 管理决策 C: 管理对象 D: 管理组织 答案管理对象【9】用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的（ ）问题。 A: 综合性 B: 实用性 C: 一般性 D: 普遍性 答案普遍性【10】美国管理学家西蒙认为管
3、理是（ ）。 A: 组织 B: 决策 C: 领导 D: 指挥 E: 协调 答案决策【11】西蒙和马奇等创立了（ ）理论。 A: 控制 B: 决策 C: 领导 D: 组织 答案决策【12】最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是（ ）。 A: 泰罗 B: 法约尔 C: 孔茨 D: 韦伯 答案法约尔【13】管理的特征不包括（ ）。 A: 创新性 B: 艺术性 C: 科学性 D: 组织性 答案科学性【14】是不是有超阶级的管理学（ ） A: 是 B: 不是 答案不是【15】管理学的研究必然运用（ ）方法。 A: 归纳 B: 演绎 C: 案例 D: 分析 答案归纳【16】采用比较法是不是可以找出各学
4、派的特色，区别其实质（ ） A: 是 B: 不是 答案是【17】使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）。 A: 科技 B: 教育 C: 管理 D: 文化 答案管理【18】管理的社会属性主要取决于（ ）的性质。 A: 生产力 B: 生产者 C: 生产关系 D: 生产工具 答案生产关系窗体底端窗体顶端一、多项选择题 【1】经理角色学派经理在决策方面的角色包括（ ）。 A: 信息接受者 B: 企业家角色 C: 故障排除者角色 D: 资源分配者角色 E: 谈判者 答案 企业家角色 故障排除者角色 资源分配者角色 谈判者【2】霍桑试验包括（ ）。 A: 工场照明试验 B: 谈话研究 C: 继电器装配室试
5、验 D: 观察研究 答案 工场照明试验 谈话研究 继电器装配室试验 观察研究【3】组织行为学将人看作（ ）。 A: 自我实现人 B: 复杂人 C: 社会人 D: 经济人 E: 理性人 答案 自我实现人 复杂人【4】霍桑试验主要研究（ ）方面的关系。 A: 工作条件 B: 社会因素 C: 组织关系 D: 生产效率 答案 工作条件 社会因素 生产效率【5】经理角色学派经理在决策方面的角色包括（ ）。 A: 信息接受者 B: 企业家角色 C: 故障排除者角色 D: 资源分配者角色 E: 谈判者 答案 企业家角色 故障排除者角色 资源分配者角色 谈判者【6】中国古代的管理思想主要包括（ ）。 A: 宏
6、观治国 B: 微观治生 C: 科学生产 D: 组织建设 E: 系统控制 答案 宏观治国 微观治生【7】下列属于中国近代企业实行科学管理内容的是（ ）。 A: 废除工头制建立管理机构 B: 加强经济核算 C: 实行生产标难化 D: 创造名牌产品 E: 建立规章制度 答案 废除工头制建立管理机构 实行生产标难化 建立规章制度窗体底端窗体顶端窗体底端窗体顶端一、多项选择题 【1】组织内部可以看作是由（ ）几个主要的分系统所组成。 A: 结构分系统 B: 人事分系统 C: 管理分系统 D: 技术分系统 E: 目标与价值分系统 答案 结构分系统 管理分系统 技术分系统 目标与价值分系统【2】管理的弹性分
7、为（ ）。 A: 整体弹性 B: 局部弹性 C: 积极弹性 D: 经济弹性 答案 整体弹性 局部弹性【3】“比较管理丛林”归纳起来主要的比较管理学派有（ ）。 A: 社会经济学派 B: 行为学派 C: 生态学派 D: 折衷经验学派 E: 管理学派 答案 社会经济学派 行为学派 生态学派 折衷经验学派【4】系统论又可以称为（ ）。 A: 普通系统论 B: 一般系统论 C: 标准系统论 D: 抽象系统论 E: 复杂系统论 答案 普通系统论 一般系统论【5】尼希根和埃斯塔芬模式与法默里奇曼模式相同的因素有（ ）。 A: 计划 B: 控制 C: 组织 D: 职工 E: 领导 答案 计划 控制 组织 职
8、工【6】整分的关系是（ ）。 A: 整为前提 B: 分是关键 C: 整是关键 D: 分是前提 E: 无所谓 答案 整为前提 分是关键【7】法默里奇曼模型将整个管理过程分解为（ ）。 A: 计划、组织 B: 人员配备 C: 业务政策的制订 D: 领导 E: 控制 答案 计划、组织 人员配备 业务政策的制订 领导 控制【8】管理的三角形一般可分为（ ）层次。 A: 经营层 B: 基层 C: 管理层 D: 执行层 E: 操作层 答案 经营层 管理层 执行层 操作层【9】比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了（ ）的发展阶段。 A: 兴起阶段 B: 发展阶段 C: 低潮阶段 D: 高潮阶段 E:
9、 缓冲阶段 答案 兴起阶段 低潮阶段 高潮阶段【10】法默里奇曼模型的创始人是（ ）。 A: 理查德法默 B: 弗里曼 C: 巴里里奇曼 D: 法默-里奇曼 歌顿 答案 理查德法默 巴里里奇曼窗体底端窗体顶端一、多项选择题 【1】下列属于社会关系的是（ ）。 A: 政治关系 B: 法律关系 C: 文化关系 D: 技术关系 E: 职业关系 答案 政治关系 法律关系 文化关系 技术关系 职业关系【2】下列属于企业所引发的社会问题的是（ ）。 A: 烟尘污染 B: 噪音污染 C: 垄断经营 D: 录用女工 E: 产品更新快 答案 烟尘污染 噪音污染 录用女工【3】企业“永恒的社会责任”的问题指（ ）
10、。 A: 企业与职工关系 B: 企业与消费者关系 C: 企业与社区关系 D: 企业与生态环境关系 E: 企业与社会的关系 答案 企业与职工关系 企业与消费者关系 企业与社区关系 企业与生态环境关系窗体底端窗体顶端一、多项选择题 【1】计划工作的特征有（ ）。 A: 目的性 B: 首位性 C: 普遍性 D: 效率性 E: 创新性 答案 目的性 首位性 普遍性 效率性 创新性【2】由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对（ ）的环境因素的预测是必不可少的。 A: 微观的社会经济环境 B: 宏观的社会经济环境 C: 组织的资源 D: 组织的竞争者
11、 E: 政府政策 答案 宏观的社会经济环境 组织的资源 组织的竞争者 政府政策【3】计划工作对人员配备的影响可能是（ ）。 A: 需要委任新的部门主管 B: 调整和充实关键部门的人员 C: 改变激励方式 D: 培训员工 答案 需要委任新的部门主管 调整和充实关键部门的人员 培训员工【4】狭义计划工作内容包括（ ）。 A: 做什么 B: 谁去做 C: 怎么做 D: 能不能做 E: 何时做 答案 做什么 谁去做 怎么做 何时做【5】下列属于运筹学范围的方法是（ ）。 A: 非线性规划 B: 线性规划 C: 整数规划 D: 动态规划 答案 非线性规划 线性规划 整数规划 动态规划【6】计划的表现形式有（ ）。 A: 宗旨 B: 使命 C: 战略 D: 目标 E: 对策 答案 宗旨 使命 战略 目标【7】评价备择方案时应注意的方面有（ ）。 A: 要用总体的效益观点来衡量方案 B: 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C: 注意方案的实效性 D: 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 答案 要用总体的效益观点来衡量方案 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 注意发现每一个方案的制约因素或隐患【8】用计量经济学方法解决实际问题的程序包括（ ）。 A: 因素分析 B: 数据采集 C: 建立模型 D:
