某县城镇管理工作汇报.docx

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1、2022年某县城镇管理工作汇报范文 坚持标本兼治实施强化管理促进县城市容市貌明显改观一直以来,县城脏乱差的现象比较严重,为切底改变县城脏、乱、差的局面,99年5月,我们根据县委、政府的意见,解散原有城管中队,公开向全县招聘11名年富力强的同志重新组成城管中队,同时结合文明城镇创建活动,在县城掀起城管热潮。新成立的城管中队坚持“监管结合、监罚并举、实事求是”的原则迎难而进,认真工作,县城的市容市貌明显好转。一、广泛宣传,提高市民的城管意识。中队重新组建后,先后出动宣传车80余台次,宣传县政府(99)2号公告和省政府颁布的加强市容市貌和环境卫生管理规定;同时以张贴通告、制作禁牌、电视台公告、报纸刊

2、登城管法律法规等多种形式广泛深入宣传城管工作。 二、从严治队,塑造城管队伍形象。 中队重新组建后,狠抓队伍建设,着重提高队伍成员的素质,坚持制度管人,依法值勤。首先,严把入口关。我们通过县电视台公开在全县范围内进行招聘队员,并邀请县委、政府、组织部、监察局、人事局等单位有关人员组成考核班子,对符合条件的80多名报名者进行严格的笔试和面试,最后确定11名同志。目前这支队线网-http:/.wenmi.org找文章,到线网伍中有党员10名,大专以上文化程度6人。其次,落实制度关。中队组建后,相继完善了学习考试制度(规定每月对城管法规进行一次考试),内部考核制度,政务公开制度,岗位巡查制度,风纪奖罚制度等一系列制度,靠制度约束。再次,坚守值勤关。要求每个队员在值勤中做到“嘴勤、腿勤、手勤”。坚持每天早晨7:30上班,下午6:30下班制度不动摇。 三、强力管理,依法维。 。 1

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