《2023年独家原创-工商局文化建设讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年独家原创-工商局文化建设讲话稿.docx（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、独家原创:工商局文化建设发言稿 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，效劳咨询 ：202325-6698000。 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 科学开展观的形成，是马克思主义与时俱进的理论品质在当代中国的又一次生动而具体的展现。科学开展观是中国特色社会主义建设经验的理论升华。回忆中国20多年改革开放和现代化建设波澜壮阔的进程，在每一个关键阶段，我们党都围绕面临的突出问题，进行实践和理论的创造性探索，从而形成指导全局的重大理论创新成果。 科学开展观是具有历史视野、面向世界的开放的科学开展理论。作为与时俱进的马克思主义开展理论，科学开展观具
2、有马克思主义面向整个人类文明的理论特征，吸收借鉴了世界上不同类型国家和地区在开展上的经验教训。要根据实践的新鲜经验充实、丰富和完善科学开展观的理论内涵。科学开展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，在邓小平理论和“三个代表重要思想指导下，在领导全国人民开创社会主义现代化建设新局面的进程中形成的重大理论创新成果。它既是推动实践创新的根本指针，又是深化理论探索的崭新起点。我们必须认真研究科学开展观在建设中国特色社会主义一系列重大问题上的新观点和新论断，根据社会主义现代化建设过程中形成的新鲜经验不断充实、丰富和完善科学开展观的理论内涵，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设提供更加坚实的科学理论
3、根底。 实践科学开展观，该如何构建和谐工商，我认为已做到以下四点： 一、围绕三个素质，抓住工商文化建设的重点 （一）思想素质。要以当前开展学习江泽民文选活动为契机，采取多种形式开展经常性的思想政治学习，认真组织干部学习党的路线、方针、政策，学习科学开展观、党的先进性建设、和谐社会建设、社会主义荣辱观等党的最新理论成果，在广阔干部中形成强大的工商精神动力，更好地为社会经济开展效劳。 （二）文化素质。通过有方案地进行综合素质、现代信息技术、工商法律法规等教育培训，积极鼓励和支持各种形式的学历教育和专业培训，提高工商干部队伍的整体素质，提高干部的科学文化和信息化知识水平，以适应新形势对工商行政管理工
4、作的新要求。 （三）业务素质。进一步加大业务培训力度，结合实际制定科学、详细的培训规划，通过岗位练兵、在岗培训等活动，提高干部的业务素质，进一步提高干部队伍履行职责的能力。 二、注重三个结合，增强工商文化建设的实效 （一）把工商文化建设和加强工商队伍建设相结合。广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习教育活动，培养爱岗敬业、效劳社会、无私奉献的精神，充分挖掘和讴歌工商队伍蓬勃向上、开拓进取的时代新人和精神风貌，以先进典型鼓舞人、教育人、鼓励人。 （二）把工商文化建设与效劳社会相结合。大力加强机关文化、基层文化、窗口文化建设，以标准的效劳文化营造主动、高效、优质的政务环境。全面实行政务公开，落
5、实便民承诺，充分发挥“一站式办公、“一条龙效劳的功能，积极开展各项标准化效劳达标竞赛。以科学标准管理为重点，统一办公场所设置、统一办公装备标志、统一文明用语、统一效劳模式，通过设置便民卡、联系卡、工作流程图、人性化标语、警语以及公示牌等，完善效劳功能，提高效劳水平。 （三）把工商文化建设与促进精神文明建设相结合。通过创新载体，强化措施，丰富内涵，培育亮点，深入开展“人民满意机关、“人民满意公务员、“文明单位、“五好家庭等创立活动，引导广阔干部职工在社会上做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。 三、搭建三个平台，拓展工商文化建设的载体 （一）思想政治教育的平台。要坚持中心组学习、党日活动和集
6、中学习制度，利用专题辅导和形势报告会、学习心得交流会等形式，标准领导、党员联系群众等方法，搭建思想政治教育的平台，努力形成系统心齐、气顺、劲足的和谐工作关系和气氛。 （二）搭建齐抓共管的平台。工商文化建设是一项系统工程，需要全系统各部门各司其职，齐抓共管，形成合力。在组织领导上，要把工商文化建设列入重要议事日程，积极开展“工商文化建设年、“标准管理年主题活动，科学谋划、认真安排、狠抓落实，确保工商文化建设活动顺利开展；在考核机制上，要把工商文化建设作为思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入年度岗位目标责任制考核；在鼓励机制上，对在工商文化建设中涌现出的先进单位和个人要及时总结，给予表彰和奖
7、励，调动积极因素，推开工商文化建设。 （三）搭建文化活动平台。要进一步加大工商文化建设的投入，完善活动设施，创立法律宣传和艺术展示的平台，广泛开展既组织自己又联系群众的诚信守法、消保维权等主题文艺联欢、法律宣传、咨询效劳活动。 四、做到三个坚持，深化工商文化建设的内涵。 （一）坚持以人为本抓建设。以人为本，是工商文化建设和队伍建设的结合点。要抓住培养和造就新型工商干部这个根本，通过工商文化建设这个载体，广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习和教育活动，培养工商干部爱岗敬业、无私奉献的精神。要把工商干部置于工商文化建设的中心地位，发挥干部职工的主动意识、创造意识和参与意识，形成共促事业开展与进步的强大动力。 （二）坚持效劳大局抓建设。加强工商文化建设，要以效劳开展大局为目标，以监管社会主义统一大市场为己任，始终紧紧围绕地方经济开展战略，在政策效劳、监管执法、阳光政务、行政效率等诸多方面下功夫，以实实在在的效劳，发扬光大工商文化。 （三）坚持与时俱进抓建设。工商文化建设既要注重时代性，也要注重实践性，要拓宽视野，稳步推进。要把形式上的多样性和内容上的丰富性有机结合起来，把彰显文化、弘扬文化的鼓励感召作用和深化工商文化的实质内涵结合起来，形成独具特色的工商文化体系。 最后。我希望工商的全体兄弟姐妹，大家同心齐力，实践科学开展观，构建和谐工商。 谢谢大家。 第1页 共1页
