公司员工招聘流程

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1、o上海义林食品有限公司流程名称员工招聘流程次用人部门人力资源部总经办财务部页次/1/1总页数相关表单1 用人部门主管书面填写招聘用人需求单2审核用人需求,预对候选人进行第二轮面试和考核招聘用人需求单算招聘费用拟定审批具体招聘计划是招聘用人需求单是批准招聘方整理招聘内容,发布招聘信息对收集到的建立进行筛选,通知候选人进行初试8否是否符合发出婉言信函、优秀人员录入公司人才库9是录用签订合同、办理入职手续、入职培训编制部门人力资源部签发人支取招聘费用应聘人员登记表人员面试评价表劳动合同员工入职登记表生效日期o上海义林食品有限公司应聘登记表姓名性别出生年月民族政治面貌籍贯相片毕业院校专业最高学历婚否身

2、高健康状况户籍所在地身份证号码期望月薪应聘岗位联系电话联系地址邮编原单位是否参加社保预计到岗日期起至年月单位名称担任职务薪资离职原因工作经历起至年月毕业院校取得何种证书教育培训经历姓名关系工作单位职务联系电话家庭主要成员紧急联络人联系方式应聘本职位的优势和特长:是否有亲属在本公司工作:否是,请列知姓名及所在部门职位:本人以上所填内容全部属实,如有虚假或错误信息,本人自愿承担由此而导致的不被录用等后果!签名:填表日期:o上海义林食品有限公司招聘用人需求单招聘崗位招聘人数定编人数现有人数最迟到岗日期招聘部门招聘原因扩大编制储备人力辞职补充临时需要其他原因:招聘岗位组织职能架构图例:1、岗位职责及2

3、、工作内容3、4、性别年龄学历专业岗位任职资最低工作年限从事行业要求格计算机能力办公软件:专业软件:精通良好略懂语言种类及要求普通话:精通良好略懂其他语言:其他要求建议内部招聘推荐人选;外部招聘,薪资范围:至其他福利:用人部门主管签字:年月日人力资源部与用人部门确认后填写以下内容内部招聘公开竞聘人才信息库招聘渠道夕卜部招聘内部员工推荐网络招聘招聘会招聘媒体广告校园招聘中介、猎头其他:预算招聘费用招聘完成计划时间:年月日人力资源部门主管签字:年月日总经理签字:年月日o上海义林食品有限公司面试评估表o上海义林食品有限公司o上海义林食品有限公司姓名最高学历评价要素基本素质(人品、思维、应变、条理性、自我认知度等)知识水平与特长评价内容申请岗位期望薪资评价结果好较好一般o上海义林食品有限公司o上海义林食品有限公司工作经验、业绩能力(专业技能、管理能力)仪表仪态与风度精力、兴趣爱好家庭情况责任心团队协作建议复试一一录用岗位与级别:建议不录用初试意见建议转岗转岗岗位:作为人才储备综合评语:签名:建议录用一一录用岗位与级别:建议不录用复口建议转岗转岗岗位:试综合评语:意见签名:总经办意见:签名:

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