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1、劳动合同续签劳动合同续签书劳动合同续订书甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合向（合同錨号：）,并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。固定期限：自年月日起，至年月日止。无固定期限：自年月曰起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳荡合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容
2、一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与孤行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。五、本劳动合商续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同（续订书）一式畚份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一於，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（签字）合同续订日期：年月日共1页?第1页奮二:、劳动合同续莖申请书（范文）劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫*和，女，命岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在和部门工作。过去的一年里，我在公司领导和同事
3、们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决是申请续if劳动合氤在命部门工作期间，我经常与客户接触、交流，为树立公司优质服务的形象，我始终遵循：“客户是老师，客户是上帝”，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给客户一个满意的服务。在日常工作中，以积极认真的态度做好上级交付葩毎一项薇舜本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通口義虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个歳员都怀着饱满的澈
4、情，大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守在你的岗位上？”如果公司同意我续订劳动合同，我会努力发光发亮,以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象，为公司的发展壮大贡献自己的一份另量。本人意向与公司续订三年劳动合同。此致敬礼申请人：*2014年5月31H篇三：续签劳动合同流程续签劳动同流程劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，人力资源部经对员工考核同意与其续签劳动合同的，需提前30
5、天将续签劳动合同通知书送达员工，员工签收并于7日内填写回执联交回人力资源部，逾期不答复的，视为同意对方的要求。1、若员工同意续签劳动合同，人力资源部立即将续签劳动合同通知送达各部门经理或主管，由其填写续签劳动合同期限（一般为两年），随后根据员土级另lj逵迭人力行政审心（人力资源部）、常务副总裁、总裁签字确认。2、若员工不同意续签劳动合同，人力资源部需先与其沟通，了解不续签劳动合同的原因，并将情况反馈至人力资源部经理及其部门领导。如有员工因薪资、岗位等问题对续签劳动合同有疑义的，需在此时间段提出，并与上级及时沟通解决问题。在劳动合同期限届满或劳动合同终止条件应现时，如肴一方不同意续签劳动合同的，
6、劳动合同即终止,劳动关系自然解除，双方签订终止（解除）劳动合同证明书。（在此期间，若有特殊情况无法达成续签协议的，视情况可与员工签订顺延劳动合同协议。）鉴于以上情况，经双方确定续签劳动合同，并已明确续签薪资、岗位、合同期限及特别约定的，人力资源部需及时办理续签手续，与员工一式三份的劳动合同，并交于劳动局报备，报暑成坊劳动合同由人力资源部、档案部、员工客葆存一份。附：1续签劳动合同通知书（员工）2、续签劳动合同通知（部门领导）3、终止（解除）劳动合同证明书4、顺延劳动合同协议附:续签劳动合同通知书先生/女士：您与公司唸订的劳动合同将于年月日到期，按照国家相关法律法规及公司劳动合同管理规定，提前通
7、知您，请您务必在年月日前将回执单交回人力资源部。厦门吉田蕖团有限公司（签章）年月日回执本人已收到续签劳动合同通知书，本人意见为：（在“”中打“厂）同意续签；不同意续签。同时本人声明：本人对以往任职期间即截止至续签之日前，公司支付的各项劳动报酬及福利待遇及任职岗位都是清晰明确的，本人无任何异议；即便以往任职期间公司可能存在些不规范的行为，本人也是在完全了解的情况下自愿接受聘用的，本人承诺不再向公司追究以往任职期间任何劳动报酬、加班费追讨及经济补偿金等赔偿。口贾土确认无误并签字：身份证号：年月日续签劳动合同通知2、各部门经理/主管填写a. 确认续签两年劳动合同。b. 确认续签三年劳动合同。c. 确
8、认续签五年劳动合同。d. 不再续签劳动合同。（请说明）部门负责人（签字）：人力行政中心：常务副总裁：总裁批示:证明同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间年月日2、单位辞退：辞退时间年月曰3、本人辞职：辞职时间年月曰4、协议解除：解除时间年月日5、其他情况：时间年月曰車位（盖章）年月日离职员工签名：年月日容注：1以上终止或解除劳动关系原因仅选一项，多选、涂改无效。2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。4、若本人辞职，需附上辞职报告；若合同期满，需附上合同。5、本证唄一式两份。顺延劳动合同期限协议甲方：厦门吉田集团有限公司乙方：（身份证号：）甲方和乙方在年月日签订的劳动合同效力延续至利义务不变,仍适用原劳动合同的约定。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月曰年月年月日，双方权日
