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1、四川擎烽通信有限责任公司安全风险评估细则类别评估项目1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内2、具备安全生产许可证、资质等级证书3、建筑施工项目的开工报监一依法生产经营（4、施工项目分部使用、存储危化品应依法登记100分）5、从事建筑行业或使用特种设备等依法办理相关证照6、禁止使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品类别评估项目评估评估标准分值20 无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的扣20 分无安全生产许可证或不具备施工资质等级证书或资质等级低于30 施工项目的从事施工作业的扣 30 分10 未按规定报监的扣 10 分10 未依法登记扣 10 分10完全未依法办理
2、相关证照扣10 分部分未依法办理相关证照扣5 分20使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品扣20分评估评估标准分值备注备注1、按规定建立安全生产管理委员会2、制订建筑施工项目安全保障体系3、建立各部门、各类人员的安全生产责任制4、按规定配备专职安全生产管理人员5、形成安全生产管理网络二组织保证体系（未按规定建立安全生产管理委员会的扣15 分15 召开安委会会议（每半年至少一次）不正常，并无安委会会议记录，缺一次扣 5 分15未制定安保体系扣15 分安保体系制订不全扣5 分未制定安全生产责任制的扣15 分15部门或人员安全生产责任制每缺一项扣3 分10 未配备专职安全生产管理人员的
3、扣 10 分未建立安全监管网络的扣10 分10 管理网络未落实到部门、班组责任人的扣 5 分100分）6、开展安全责任签约和员工安全承诺7、制定事故应急处置预案8、工会组织或员工代表参与监督管理未进行逐级签约的扣10 分10未开展员工安全承诺的扣10 分，每少一人扣 2 分未建立事故应急救援预案的扣15 分15 未进行事故应急处置预案演练的扣 10 分已建立工会组织，工会组织或员工代表未参与安全生产监督管10理的扣 10分评估类别评估项目评估标准分值备注1、对从业人员进行安全“三级”教育2、特种作业人员经培训合格持证上岗3、单位主要负责人、项目经理具备相应安全知识和管理能力，经培训考核合格任职
4、4、安全生产管理人员（安全员）具备相应安全知识和管理能力，经培训考核合格任职三安全5教、育建培筑训施（工项目采用新工艺、新技术、新材料、新100 设备的进行专门安全教育培训分）6、对从业人员进场进行安全生产的教育7、组织开展“安全生产月”活动8、分部、场所安全宣传氛围类别评估项目未对从业人员进行“三级”安全教育的扣20 分；抽检 20，20 每少教育一人扣 4 分特种作业人员未经培训考核无证上岗的扣15 分15 每一证超期（ 2 个月内）扣 5 分；现场检查时当事人未能出示上岗证扣 3 分15单位主要负责人、项目经理未经培训并考核合格任职的扣15 分未按规定复训的扣5 分15安全生产管理人员未
5、经培训并考核合格任职的扣15 分未按规定复训的扣5 分采用新工艺、新技术、新材料、新设备未进行专门安全培训教10 育的扣 10 分10 未能提供进场人员安全生产教育提纲及教育相关记录的扣10 分未能提供组织开展“安全生产月”活动的相关文件和记录扣55 分；有相关文件但无记录扣 3 分分部、场所无安全宣传氛围（指在施工场所无标语、宣传、标10 识等）的扣 10 分有部分安全标语、宣传、标识，但明显有待更新的每处扣2 分评估评估标准备注分值1、参加工伤保险或综合保险；依规定参加社会、商业相关保险，作为补充资金2、对受工伤事故和职业病等伤害，达到规定标准的职工按规定赔偿3、与从业人员签订劳动合同，合
6、同内容符合有关规定4、按规定标准为员工配备劳动防护用品四维护员工权益（100分） 5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施6、按规定对从事职业危害作业的人员定期健康检查7、工会组织或员工代表行使维权职能类别评估项目未参加工伤保险或综合保险的扣25 分25 部分缴纳工伤保险或综合保险金的扣 10 分依规定未参加社会、商业相关保险，作为补充资金的扣5 分依照有关法律法规，尚有获得赔偿权利的，向本单位提出赔偿10要求后，单位未依照有关规定予以赔偿的扣10 分未与所有施工人员签订劳动合同扣10 分10 合同内容不符合有关规定的扣 10 分完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣15 分为员工配
7、备劳动防护用品，明显与规定有差距（如不全等）的15 扣10分为员工配备劳动防护用品，但部分劳动防护用品明显失效或已过期的扣 10 分未能如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15 分15 有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施，但明显存在误区或不全面的每一处扣 5 分未按规定对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的15 扣15分；每漏检 1人扣 5分未能提供工会组织或员工代表行使维权职能相关文件资料的扣10 分10 有相关文件表述其具体要求和方法，但实施过程中无记录的扣5 分评估备注评估标准分值1、经营者已按要求实施安全责任承诺2、建立安全生产规章制度五安全事务管理3、建立各工
8、种安全操作规程4、规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行、检查、整改记录10 未能提供经营者已按要求实施安全责任承诺具体事项的扣10 分完全未建立安全生产规章制度的扣 25 分2已建立安全生产规章制度，但应建立的规章制度每缺一项扣分。安全生产规章制度主要包括：（ 1）会议制度；（ 2）检查制度；（ 3）教育制度；（ 4）岗位责任制度；（ 5）值班制度；（ 6）仓库管理制度；（ 7）危化品25 管理制度；（ 8）特种作业制度 ( 包括安全用电管理制度、登高作业管理制度、起重作业管理制度、焊割动火管理制度等 ) ；（ 9）检修作业安全管理制度；（ 10）事故报告与处理制度；（ 11）劳防用品
9、管理制度；（ 12）奖惩考核制度；（ 13）其他应建立的制度未建立各工种安全操作规程的扣10 分10 只建立部分工种安全操作规程的扣5 分2 分建立的工种安全操作规程不符合实际情况的每一项扣未能提供规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实执行检查、10 整改记录的扣 10 分2 分按记录凭证在现场抽查中发现不符的每一起扣5、安全生产的资金投入6、特种设备定期检测检验合格后使用7、采购危化品必须从国家审批认可的有证单位采购8、危险化学品储存、使用符合规定要求9、劳防用品采购使用合格产品10、施工从业人员按规定标准正确佩带或使用劳防用品11、承发包工程、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任未进行安
10、全生产投入的扣 10 分存在较大安全隐患未投入资金改造的每一项扣5 分明显需要资金投入而未实施的每一项扣2 分安全生产的资金投入主要方面包括：10 （ 1）设备安全设施设置；（ 2）安全设施维修保养；（ 3）通风、降噪、除害的改造；（ 4）防暑降温、防寒保暖；（ 5）不安全隐患整改；（ 6）应急救援器材；（ 7）检测设备；（ 8）宣传教育培训；（ 9）劳防用品；（ 10）其他未经检测检验合格使用的扣20 分20 超期（ 2 个月内）未复检的每一项扣 5 分15未从国家审批认可单位采购的扣 15 分15危险化学品储存、使用不符合规定要求的扣15 分完全不符合劳防用品采购使用合格产品的要求的扣20
11、 分每有一个不满足劳防用品采购使用合格产品要求的品种扣10 分。10 产品主要包括：（ 1）安全帽；（ 2）安全带；（ 3）安全网；（ 4）绝缘鞋；（ 5）工作服；（ 6）防护镜；（ 7）防毒面具；（ 8）防尘口罩；（ 9）工作鞋；（ 10）其他20随机抽样发现施工人员未正确佩带或使用劳防用品的，一次扣5分承发包工程、特种设备租赁未签定安全协议，并明确安全责任15 的扣 10分12、房屋与场所租赁按规定履行安全管理职责10房屋及场所租赁未按规定或条款约定履行安全管理职责，扣10分13、搭建的临时办公、生活用房等，应符合有关规定10无设计图纸搭建的临时用房扣5 分；未经验收投入使用的扣5分类别评估项目评估评估标准备注分值1、重大危险源或重点部位实施有效监控2、编制施工组织计划方案、按方案进行施工六施工及场所基本条件（3003、专项安全技术方案（基坑、模板、脚手架、吊装、分）零时用电等）20未对重大危险源或重点部位进行控制
