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1、2023新员工入职欢送词新员工入职欢送词 在社会一步步向前开展的今日，越来越多人会去运用欢送词，欢送词是出于礼仪的须要而运用的，因此要非常留意礼貌。那么你有了解过欢送词吗？下面是我收集整理的新员工入职欢送词，欢送大家共享。 新员工入职欢送词1敬重的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先特别真诚地欢送各位新员工参加xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作!感谢大家!从今日起,你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,
2、公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升时机。xxx为优秀的员工供给良好的平台及开展空间,骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的根底。我们集团要求每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创立性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的梦想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷
3、、精确、平安的行为准那么去完成工作。我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们信任，公司因为您的参加而会更精彩、更美妙!“xxx将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!新员工入职欢送词2某某同志：你好！我代表公司全部的领导及员工热情欢送你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的开展，创立一个属于我们的将来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够一心一意的融入工作
4、中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要相互团结相互帮助，为我们、为公司创立一个美妙的明天，我们要共同努力，我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我们的努力回报全部属于我们自己的一切。从今日起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能酷爱自己的工作，酷爱自己的同事，酷爱自己的家，你们的到来给公司带来簇新的血液，公司给大家供给一个个人开展的平台，不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司肯定赏罚清楚，不会埋没任何人才。所谓一个筷子简单折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上
5、进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认仔细真做事，老醇厚实做人，学习新的学问，多向身边的人学习，以他们的特长弥补我们自己的缺乏，久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门恒久为有志之士放开着，假设你有思想、有理想我们希望更多的人参加我们，和我们一起创立一个完备的家园，希望企业因你们的存在而骄傲，企业因你们的存在而傲慢，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家！新员工入职欢送词3敬重的各位高校生、新员工们：欢送大家来到我们喜来登酒店工作!首先，我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢送。你们选择了喜来登，为这个大家庭注入了簇新的血液
6、，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的开展注入新学问、新理念、新力气。我们要看到希望、看到将来，发挥个人的聪明才智，为酒店的开展出谋划策，努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是喜来登集团创新开展的重要力气。希望同学们尽快适应酒店，融入团队。新员工入职欢送词4首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的参加表示最热情的欢送!其次.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供给一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为xx
7、公司的开展做出奉献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模这一雄伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩!感谢大家!新员工入职欢送词5首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的参加表示最热情的欢送！其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大
8、家供给一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为xx公司的开展做出奉献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉！第三，我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模这一雄伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩！感谢大家！新员工入职欢送词6首先，我要向各位同
9、学问声好！欢送你们参加启帆教化！从今日的现在起先，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。在这里，我及我代表的近百名启帆教化的老员工欢送你们成为正在成长的启帆教化的一员。希望我们在今后的日子里一起兴奋的工作，欢乐的生活和成长。启帆教化和你们一样的年轻，也会有许多不如意的地方，须要你们的关爱，须要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应全部的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够相互进行了解，尽快到达双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。你们大局部都是刚毕业的高校生，欠缺许多的阅历，但是，你们的朝
10、气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教化选择你们的缘由之一，希望你们在以后的工作和生活中接着发挥下去，并能在工作中学习到一些阅历，收获一些金钱以外的东西。企业的开展须要大量的优秀的员工，诚心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们须要大量优秀员工充溢我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们须要开拓全国许多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们须要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。启帆教化将赐予你们无限大的开展和成长的空间。最终再次对各位的到来表示欢送，对各位对启帆教化的信任表示感谢！新员工入职欢送词7各位领导、各位同事、各位新战
11、友：大家好！我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热情的欢送！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此时机，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行沟通和共享。首先责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的开展、壮大，须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多开展的时机，也更能在自己的岗位
12、上有所作为。其次是学习。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入开展的快车道，驾驭与公司的跨越式开展相匹配的学问和技能，是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，为大家供给一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供给的学问，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老的学习观念，保持高度的学习热忱，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和驾驭根底工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特殊是前沿的管理和技术学问，使自己能够跟上公司开展的步伐，为今后的职业开展做好学问储藏
13、。最终，成长。“一万小时定律指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼假设每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少须要十年，任何人都能从平凡变成超凡。可见，真正确定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的成功，实现个人的成长和胜利，都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不肯定会有鲜花与美酒，但肯定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问
14、鼎金字塔之巅！新员工入职欢送词8今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的参加表示欢送! 今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的参加表示欢送和接受!无论是新员工还是新股东，借今日这样一个时机和大家沟通三个内容：一、 你们是幸运的要珍惜时机，走好将来职业开展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以
15、才让你们走出校门的同时能拥有这样一个适宜的成长、开展的时机。今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜时机，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章?毕业第五年的时候再看胜利与否?，里面有几点我很认同：1、人须要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有时机达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运驾驭在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们须要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最正确捷径!二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断开展沉淀下一批
