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1、 下级对上级的工作检讨书550字三篇 篇一 敬重的领导： 今日,我怀着内疚、后悔的心情，给您写下这份检讨书，向您表示我对顶撞领导这种不良行为，深刻熟悉改正错误的决心。 我特别惭愧,做为公司一员工。理应敬重领导,有什么事应当准时领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平常对这件事的熟悉不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导安排，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建立领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦
2、,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改正自新的时机.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的内疚，我太感谢领导对我这次深刻的训练。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地承受批判，并情愿承受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 检讨人：xxx 日期：20xx年x月xx日 篇二 敬重的xxx领导： 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比内疚心
3、情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监视治理及指导工作。 近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。 分析其缘由有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问;2、没能准时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的治理监视失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们
4、地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严肃地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作治理监视的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作治理监视失职的缘由种种，然而我的工作治理监视失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作治理监视失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次大事前因后果，引以为戒，
5、制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。 检讨人：xxx 日期：20xx年x月xx日 篇三 敬重的领导你好： 我于20xx年3月19号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对
6、我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与圆满。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内心深处熟悉到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时盼望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 第四段;最终，我盼望广阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教导和帮忙，并且保证以后不会在消失类似的错误，如有再犯，请领导重罚。 检讨人：xxx 日期：20xx年x月xx日
