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1、实习自我鉴定模板合集10篇 实习自我鉴定 篇 一、实习目标: 掌握烧伤科抗休克补液原则及烧伤休克期、感染期、恢复期的护理及观察要点,常见烧伤原因,特殊烧伤如电击伤及化学烧伤,吸入性烧伤患者的护理，气管切开术的配合等。掌握烧伤病人一般护理常规及“急诊”入院护理常规。专科护理技术操作及护理文件书写。掌握烧伤专科病情评估（四度五分法)。了解烧伤患者术前术后的健康宣教及注意事项。能够在老师指导下利用理论知识解决实际问题。 烧伤病房是技术操作专业性很强的科室,是消毒隔离病房,无家属陪护,生活护理及基础护理任务重,要求学生重视病人的基础护理和心理护理。二、实习要求： （）遵守各项制度及操作规程，使用文明礼
2、貌用语，夜班必须在值班房睡。 (2)一对一带教,进行倒班制，每天7:30参加晨会交班后跟随带教老师床头交接班。 (3）完成每周实习计划,最后进行小组讨论、总结。 (4）参加本科的护理业务查房及业务学习。(5）实习第二周安排总带教老师专科讲课及护理部规定的操作考试的示教。 (6)实习第四周实习生完成小讲课、理论、操作考试,理论考试题型有名词解释、填空题、选择题、问答题。考试范围:基础护理学、烧伤专科知识(各占5%) (7）出科前完成周记和出科小结,由带教老师修改。 （8)在实习期间,希望同学们能端正角色转换,正确对待护理学习,学会病史收集、小讲课及护理查房的基本方式，护患交流、书写规范的护理记录
3、，掌握各项操作的基本步骤,多请教带教老师。 三、实习安排在一个月的实习过程中,实习生需学会怎样予以保障病人安全的技能、护理观察的技能、提高患者舒适度的技能、专科护理的技能、护理文件书写基本规范的技能及护理病历书写的技能。具体计划如下： 第一周： 1.入科介绍 学生刚到一个新的科室,熟悉科室环境及烧伤科消毒隔离制度，各物品放置的位置,介绍科主任、护士长、医护人员、护理带教老师,介绍本科室的专科特色。服从护士长排班，遵守各项护理工作规章制度，按护理技术操作要求，严格执行无菌操作及查对制度，各项工作必须在老师的带教指导下完成，不能独立操作。评估护生的基本素质情况，指导具体教学计划。 .介绍各班工作时
4、间及各班工作流程，向护生讲解本科室基础知识和专科操作。 .本周为护生进行操作技术示范,如生命体征的测量、记录、体温单的填写及创面分泌物培养。 4.了解烧伤休克期如何补液及烧伤休克期的观察要点。 5进一步讲解烧伤病人一般护理常规,如何协助护理员做好生活护理及如何协助医生换药。 第二周: 1.掌握专科护理技术,如取皮区、术区（植皮区）的护理。 2.掌握静脉药液的配制、高危药品的配制、小儿药物的配制及换算方法。 3. 掌握科室常用仪器的使用,如电脑血糖仪、心电监护仪、大型烧伤红外线治疗仪的使用、营养泵、微量泵及输液泵的使用。烧伤icu实习生了解使用呼吸机病人的相关护理。 3.参与科室安排的小讲课和业
5、务学习,学习内容为烧伤休克期补液原则及观察护理要点,烧伤面积估算。 4掌握新病人的接待程序和烧伤创面深度鉴别。 第三周: 1带教老师指导护生做好12例新入院病人的特护单的记录和手术病人护理记录。2.带教老师指导护生完成烧伤术前术后的健康教育。 3.掌握烧伤感染期创面的护理常规，气管切开术的配合及术后护理。 .在确保安全及带教老师在场的情况下，独立完成股静脉采血,在老师的指导下独立完成科室早交班。第四周:1.本周完成科室理论、操作考核、小讲课,并将考试内容进行讲评,让护生了解错在哪里，如何改正。2每组护生实习结束前，收集带教老师和护生的意见,然后召开座谈会，将意见分别反馈给老师和护生，促使了带教
6、老师不断改进教学方法，同时也有利于护生注意改正实习中的缺点，圆满完成实习任务,征求护生对本科室带教工作的意见及建议，填写反馈表。 .认真完成实习小结，带教老师及时填写鉴定及护生综合素质能力测评。在烧伤科各位老师的耐心教导下,我顺利完成了在本科室的实习任务和要求,我感到特别的高兴。同时我在此深深地感谢烧伤科所有的老师们,你们不辞辛劳，不怕劳累,硬是把我培养成了一名优秀的实习生！在这段时间里,我严格遵守医院和科室的规章制度,严格要求自己,不迟到早退，学习态度端正，工作作风严谨,认真听取老师教诲,总是做到理论联系实际，具体体现在以下几个方面:能够正确计算出烧伤的面积以及对烧伤深度的鉴别；能快速计算出
7、烧伤的补液滴数及输液量;熟悉了对烧伤创面的护理原则;了解了烧伤创面采用包扎疗法的护理；懂得了如何对烧伤创面采用暴露、半暴露疗法的护理;对烧伤脓毒症的临床表现及防治原则有了一定的了解。积极主动观察病情,严密观察体温、脉搏、呼吸并注意热型变化、心率、心律变化和呼吸频率深度，发现异常时及时通知医师、配合抢救；对翻身的各种注意事项有了很好的了解。总之，我能为在四川的省重点科室实习并圆满完成实习任务而感到骄傲自豪！ 实习自我鉴定篇2 202X年13月份到202X年月份我到长沙装饰工程有限公司实习，此前,我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解,为了能尽快的适应工作，补充自己的不足，我业余时间积
8、极自学平面设计方向的知识,购买了相关方面的书籍，读不懂的地方向领导和同事虚心请教，边学边干，将实践与所学相结合,尽快让自己适应工作岗位。这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是工作条件,都刺痛着我的心，但领导与同事们热情的接待、帮助与关心,使我的心很快的平静了下来,很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下: 由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎么做事,只是在旁边看师傅做事情,几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式,也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是CorlDrw,我在学校由于软件方面训练的比较生疏,所以我在公司实习的前半个多月在拼命学习Cor
9、lraw软件，在别人已经放假回家时，我独自在为我的前途努力拼搏，因为我相信，付出的努力总会有回报,风雨过后总会有彩虹!在公司里第一次工作似乎什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好,我们员工遇到有不懂的地方,不能独自解决的问题，去请教老总，总能得到悉心的指导。老总从小就受到西方开放式的教育,所以在公司里做事也是比较“透明”的,有什么不满意的可以说出来大家一起讨论,发言自己的观点，这一点对我们这一实习大学生来说是很可贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”，当然，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在这里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上,还有衣着上，举手投足之间表达一个人外
10、在的形象与内涵。这次在公司里工作我学到很多不同专业的知识，例如工商管理,市场考察等等。当然，这只是巨大领域中九牛一毛的知识。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析,现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才，企业都喜欢上手快的员工，“即招即用,能马上为单位创造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对大学毕业生提出了更高的要求，根据市场需求,有针对性地去学习和打工,通过实践增长本领，是大学生们不容忽视的。 由于实习的时间有限,我在海康科技有限公司实习期间就遇到了一个公司VI设计的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导
11、中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。 通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们
12、也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开
13、拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。 第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。 通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造
14、成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。 经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行
15、为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。 在公司老师、前辈的提点之下,我也逐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质，使之不再满足人们对室内视觉上的美化装饰要求，而是综合运用技术手段、艺术手段创造出符合现代生活要求，满足人的生理和心理需要的室内环境。现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件,从采光到照明,从室内到室外,来重视整体布置，创造一个共享空间满足不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中,无论是家庭还是公共
16、场所,都必须考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、色彩、线条、质感、采光与照明，家具与陈设，绿化等。 在公司设计部实习期间，我主要是针对个人的体会做一下总结： 首先要有好的心态,刚到设计部一定会在各个方面和公司的设计人员有差距，要注意差距不是问题,要看到差距,然后想办法缩小差距。其次要有团队精神,做设计必须要具备团队精神,要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就是注意细节，做设计的时候必须注意每一个环节,把每一个环
